สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 5
คุณมีอคติ มากไปครับอาจเพราะเจอประสบการณ์อะไรไม่ดีมา
ความจริง ข้าราชการก็คือองค์กรนึง เหมือนเอกชนนั่นละครับ มีคนดีไม่ดีปนกัน พวกอำนาจบาทใหญ่ในเอกชนก็มีถมไปครับ
ยังไม่รวมถึง นายญี่ปุ่นที่ต้องแทบก้มกราบราวกับเทพเจ้า
ระบบศักดินา มันสิ้นสุดไปนานแล้วคุณจะเปลี่ยนชื่อเป็นอะไรก็ไม่มีประโยชน์หรอก ต่อให้คุณอยากให้เป็น "ขี้ข้า" คุณเพราะคุณคิดเรื่องภาษีก็เถอะ
1. ชาวบ้านอยากให้ลูกเป็น ข้าราชการ เพราะสิทธิการรักษา และสวัสดิการ เนื่องจากสิทธิมันไม่ทั่วถึงกับคนทุกกลุ่ม นี่คือเหตุผลหลักครับ
ถ้าประเทศเราเป็นรัฐสวัสดิการ เรื่องแบบนี้คงหมดไป ชาวบ้านแค่อยากยกระดับคุณภาพชีวิตครับ ไม่ใช่เพราะอยากให้ลูกชี้สั่งคนได้
2. คุณลองปรับมุมมองดูครับ ถ้าผมทำงานเอกชนเป็นบริษัทขายน้ำตาล แบบนี้ผมเป็นหนี้บุญคุณคนกินน้ำตาลรึเปล่า? ภาษีคุณจ่ายเพราะเป็นหน้าที่ใช่ไหมครับ
3. ปัญหานี้มันมาจากระบบครับ ข้าราชการได้คนเก่งๆไป แต่ระบบองค์กรมันห่วยล้าหลัง เพราะราชการมันเป็นองค์กรที่ใหญ่เกิน และไม่มีความเฉพาะตัว ผสมกับ ไม่มีอะไรจูงใจในขณะทำงาน ( ไม่มีโบนัส ไม่มีโอที สตาร์ทต่ำ) คนเลยเช้าชามเย็นชาม แม้คุณจะเก่งแค่ไหน มีความมุ่งมั่นแค่ไหน เจอแบบนี้ไป มอดทุกคน
4. คุณมันไร้สาระสุดๆ ทุกวันนี้ตำรวจมาจับคนอัดคลิปสู้ พยาบาลทำไม่ดีโดนฟ้อง ครูตีนักเรียนโดนฟ้อง นี่มันเจ้าคนนายคนตรงไหนครับ ทุกวันนี้ในงานราชการแทบจะกลัวประชาชนกันหมดแล้ว เอกชนละครับ เสียสละอะไรบ้างนอกจาก CSR หลอกๆ แถมทำอะไรประชาชนก็ไม่สนด้วย
ว่างๆคุณลองไปอาสา อยู่ตามโรงเรียนห่างไกลสัก 1 อาทิตย์ดูนะครับจะได้เปิดโลก ผมมาพูดกับคุณได้ เพราะผมเคยทำงานทั้งเอกชนและราชการครับ ผมรู้คุณจะไม่พอใจ เอาเป็นว่าผมถือว่าผมแชร์แล้วกันนะครับ
ความจริง ข้าราชการก็คือองค์กรนึง เหมือนเอกชนนั่นละครับ มีคนดีไม่ดีปนกัน พวกอำนาจบาทใหญ่ในเอกชนก็มีถมไปครับ
ยังไม่รวมถึง นายญี่ปุ่นที่ต้องแทบก้มกราบราวกับเทพเจ้า
ระบบศักดินา มันสิ้นสุดไปนานแล้วคุณจะเปลี่ยนชื่อเป็นอะไรก็ไม่มีประโยชน์หรอก ต่อให้คุณอยากให้เป็น "ขี้ข้า" คุณเพราะคุณคิดเรื่องภาษีก็เถอะ
1. ชาวบ้านอยากให้ลูกเป็น ข้าราชการ เพราะสิทธิการรักษา และสวัสดิการ เนื่องจากสิทธิมันไม่ทั่วถึงกับคนทุกกลุ่ม นี่คือเหตุผลหลักครับ
ถ้าประเทศเราเป็นรัฐสวัสดิการ เรื่องแบบนี้คงหมดไป ชาวบ้านแค่อยากยกระดับคุณภาพชีวิตครับ ไม่ใช่เพราะอยากให้ลูกชี้สั่งคนได้
2. คุณลองปรับมุมมองดูครับ ถ้าผมทำงานเอกชนเป็นบริษัทขายน้ำตาล แบบนี้ผมเป็นหนี้บุญคุณคนกินน้ำตาลรึเปล่า? ภาษีคุณจ่ายเพราะเป็นหน้าที่ใช่ไหมครับ
3. ปัญหานี้มันมาจากระบบครับ ข้าราชการได้คนเก่งๆไป แต่ระบบองค์กรมันห่วยล้าหลัง เพราะราชการมันเป็นองค์กรที่ใหญ่เกิน และไม่มีความเฉพาะตัว ผสมกับ ไม่มีอะไรจูงใจในขณะทำงาน ( ไม่มีโบนัส ไม่มีโอที สตาร์ทต่ำ) คนเลยเช้าชามเย็นชาม แม้คุณจะเก่งแค่ไหน มีความมุ่งมั่นแค่ไหน เจอแบบนี้ไป มอดทุกคน
4. คุณมันไร้สาระสุดๆ ทุกวันนี้ตำรวจมาจับคนอัดคลิปสู้ พยาบาลทำไม่ดีโดนฟ้อง ครูตีนักเรียนโดนฟ้อง นี่มันเจ้าคนนายคนตรงไหนครับ ทุกวันนี้ในงานราชการแทบจะกลัวประชาชนกันหมดแล้ว เอกชนละครับ เสียสละอะไรบ้างนอกจาก CSR หลอกๆ แถมทำอะไรประชาชนก็ไม่สนด้วย
ว่างๆคุณลองไปอาสา อยู่ตามโรงเรียนห่างไกลสัก 1 อาทิตย์ดูนะครับจะได้เปิดโลก ผมมาพูดกับคุณได้ เพราะผมเคยทำงานทั้งเอกชนและราชการครับ ผมรู้คุณจะไม่พอใจ เอาเป็นว่าผมถือว่าผมแชร์แล้วกันนะครับ
จะยืนตากฝน ฝนไม่ตก ถูกใจ, แมวสามชั้น หลงรัก, สมาชิกหมายเลข 4084403 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 921213 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4945997 ถูกใจ, Zo Rai Da ถูกใจ, horizon ถูกใจ, dxxa ถูกใจ, เด็กฝึกหัด ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1091620 ถูกใจรวมถึงอีก 29 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
คิดเล่นๆ ถ้าเปลี่ยนจากคำว่า “ข้าราชการ” เป็น”ข้าราษฎร” จะทำให้productivity ดีขึ้น อีโก้จะลดลงมั้ย
1. การปลูกฝังของคนรุ่นเก่าที่อยากให้ลูกเป็น
“เจ้าคนนายคน” ซึ่งน่าจะหมายถึงงานราชการ (ไม่น่าจะใช้คำนี้กับงานเอกชนกระมัง ? )
2. ถ้าใช้คำว่า “ข้าราษฎร” จะทำให้คนทำงานด้วยความสำนึกในเงินเดือนที่ได้รับมากขึ้น ( เพราะเงินเดือนส่วนใหญ่ของข้าราชการก็มาจากเงินภาษีที่จ่ายโดยภาคเอกชนนั่นเอง )
3. การให้บริการประชาชนน่าจะมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เพราะอย่างน้อยก็จะได้ตระหนักว่า คนที่มาขอรับบริการ คือคนที่เขาจ่ายเงินเดือนให้เรา ความเกรี้ยวกราด ความรู้สึกอิดเอื้อนรำคาญ ความรู้สึกว่าเหนือกว่า ก็น่าจะลดลง ในทางกลับกัน การเอาใจใส่ดูแลประชาชนน่าจะมีมากขึ้น รวมทั้งการปรับปรุงระบบการทำงานน่าจะมีมากขึ้น win-win
ทั้งสองฝ่าย
4. เมื่อใช้คำว่า “ข้าราษฎร” การยึดโยงกับคำว่า
”การเป็นเจ้าคนนายคน “ก็น่าจะน้อยลงไป จริงๆแล้วข้าราชการที่มีอยู่ ก็คือประชาชนคนธรรมดาที่ไปสอบรับราชการได้ แต่อาจมีบางส่วนที่ยึดติดและวางตัวราวกับว่าตัวเองเป็นเชื้อพระวงศ์ หรือวางตัวเหนือประชาชน ซึ่งมิเป็นการบังควรและยังขัดกับเจตนารมณ์ของการเป็นข้าราชการที่ดีด้วย
ที่
แต่ปัจจุบัน ข้าราชการประเภทนี้น่าจะลดน้อยลงไปมากแล้ว โดยเฉพาะ กทม และเมืองใหญ่ ทั้งจากการปรับตัวของข้าราชการเองและประชาชนไม่ยอมรับ (แต่ในตจว โดยเฉพาะพื้นที่ไกลปืนเที่ยง น่าจะยังมีหลงเหลือมากพอสมควร)
ฝากไว้พิจารณา คิดว่าน่าจะช่วยได้ไม่มากก็น้อย
หากจะแก้ไขที่ระบบหรือโครงสร้าง คงรอนานเกินไป
แต่ยังไงก็ขอชื่นชมข้าราชการที่ทำหน้าที่ได้ดี และเหมาะสมอยู่แล้วนะคะ 🙏ขอบคุณค่ะ