มีบุคคลรุ่นใหม่ส่งข้อมูลมาที่เมลพร้อมเอกสารและประสบการณ์ เด็กเจนใหม่: ได้พนักงานยังHR:ยัง เข้ามาสัมภาษณ์ได้เลย เด็กเจนใหม่:รับไหมคะ ถ้ารับจะได้เข้าสัมภาษณ์HR:ไม่รับ เด็กเจนใหม่:จ้า 

สวัสดีครับ ตอนนี้ผมว่างงานมา 1 ปีกว่าแล้ว  ระหว่าง 1 ปีนั้นผมได้ลองไปสอบ หน่วยงานรัฐวิสาหกิจทั้ง 4 แห่ง ผลปรากฎว่าไม่ติดซักที่นึงเลย โดนเส้นแย่งหมด สาเหตุที่ไปสอบเพราะว่า หางานบริษัทไม้ได้ครับ ส่

สวัสดีค่ะ พอดีเราหางานอยู่ อยู่ๆก็มีบริษัททักมา เนื้องานประมาณ  ต้องการรับสมัคร HR (พูดภาษาจีน) Job Descriptions ⭐️เงินเดือน 35,000-45,000 บาท 📍 สถานที่ทำงาน: BTS อ

สวัสดีค่ะ เป็นนักศึกษาจบใหม่กำลังหางานทำค่ะ คือหนูโดนทางHR เรียกสัมภาษณ์เมื่อ10 ธค. เวลา15.00น. เเต่ทางHRก็ไม่มาไม่มีการเมล์หรือไลน์เเจ้งอะไรเลย หนูเลยเขียนเมล์ไปสอบถามว่าพี่เขาสะดวกสัมภาษณ์ช่วงไหน ทา

พอดีมี HR จากฝ่ายบุคคลโทรหา สนใจงานนี้ตำแหน่งนี้ไหม ที่นี้ตำแหน่งว่างนะคะ สนใจงานนี้ไหมค่ะ เราตอบว่าสนใจ HR แจ้งว่าจะส่งเมล์ ถึงผู้การสาขาให้ เรียก สัมภาษณ์ อีกที อยากทราบว่าประมาณกี่วัน @smebank

บริษัทที่ประกาศรับสมัครงานตาม platform ดังๆ มีผู้สมัคร 100+ Hr เค้าจะเปิดดู cv ทุกคนที่สมัครเข้าไปมั้ยครับ

เราเห็นบริษัทฯประกาศรับสมัครพนักงานตลอดปี เห็นหลายปีแล้วด้วยค่ะ เราเปลี่ยนงานมา 3 บริษัทเค้าก็ยังประกาศอยู่ เคยสมัครไป แค่ส่งแบบทดสอบให้ทำในเมล ไม่เคยได้คุยกับ HR ก็เลยสงสัยว่า อันนี้รับสมัครจริงรึเปล

อยากรู้ว่า ในทุกๆ 1 ปี มีเดือนไหน  HR ในด้านสรรหา สามารถได้ candidate ง่าย/มากที่สุด ประมาณว่า คนเริ่มสนใจเปลี่ยน โยกย้ายงาน หรือแชร์ประวัติ กันเยอะๆ  เป็นช่วงไหนของปี ? พอดีหาข้อมูลแล้วเจอ

ถามเหล่า HR หรือเพื่อนๆสายงาน Recruiter/ Headhunter กันค่ะ เชื่อว่าหลายๆคนคงได้อ่าน CV ของผู้สมัครกันมาเยอะ จากประสบการณ์ฝึกงานด้าน Recruiting ของจขกท. พบว่า CVบางอัน อ่านแล้วอยากทุบแคนมากๆค่ะ 55555

ช่วงนี่้เราหางานใหม่อยู่ ไปสัมภาษณ์ มาหลายที่ล่าสุดเป็นบ. IT ที่อยากได้มากๆ ตอนสัมภาษณ์O ไม่อ่าน cv ให้แนะนำตัวคร่าวๆ สนุกสนานเฮฮา แต่ระหว่างรอผล ก็มีอีกที่ offer มาแล้ว เราเลยตัดสินใจโทรถาม Hrบ. ที่อ