หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ยังไม่ได้เซ็นสัญญาที่ใหม่ แต่ลาออกที่เก่า
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เนื่องจากที่ใหม่ ทางHR โทรมาComfirmวันเริ่มงาน กับส่ง Email นัดให้ไปตรวจสุขภาพ ก็เลยไปเซ็นลาออกที่เก่า ล่วงหน้าไปแล้ว
แบบนี้จะมีโอกาสโดนบิดไหมคะ
ปล.สัญญาจะมาหลัง ตรวจสุขภาพเสร็จ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผ่านสัมภาษณ์ ตกลงเงินเดือนแล้ว นัดวันทำงาน ตรวจสุขภาพแล้ว ตอนนี้รอเซ็นสัญญา อยากทราบว่าแบบนี้คือได้งานใช่ไหมค่ะ
ตามหัวข้อกระทู้เลย ตอนนี้รอเซ็นสัญญาอย่างเดียว แต่ใจก็กลัวว่าเค้าอาจจะไม่เอาเราก็ได้ เลยยังไม่กล้าลาออก อยากทราบว่ารอเซ็นสัญญานานมากสุดเคยเจอกันประมาณกี่วันค่ะ ตอนนี้ร้อนใจลาออกก็ไม่กล้าลาออก กลัวไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 3223044
พิ่งลาออกครั้งแรก และคิดมาตลอดว่าควรเซ็นสัญญาที่ใหม่ก่อนแล้วค่อยออก แต่ความจริงมันยากมากค่ะ เราแจ้งลาออกจากที่เดิมแล้ว
เพิ่งลาออกครั้งแรก และคิดมาตลอดว่าควรเซ็นสัญญาที่ใหม่ก่อนแล้วค่อยออก แต่ความจริงมันยากมากค่ะ เราแจ้งลาออกจากที่เดิมแล้ว เตรียมไปที่ใหม่ แต่ที่ใหม่เขาแจ้งว่ายังไม่ต้องเซ็นสัญญา
สมาชิกหมายเลข 2485331
เครียดมากค่ะ รอเซ็นสัญญาเริ่มงาน
สมาชิกหมายเลข 6814241
สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว HR นัดเซ็นสัญญา พอถึงเวลาจริงโดนเท ควรทำไงดีคะ
ขอปรึกษาค่ะ มีความคิดที่จะเปลี่ยนงาน เลยทิ้งประวัติเอาไว้ในเว็บไซต์หางาน ก็มีบริษัทอื่นๆโทรมาให้ไปสัมภาษณ์บ้าง จนมีบริษัทนึงที่น่าสนใจเขาติดต่อเรามาให้ไปสัมภาษณ์ ตอนแรกสัมภาษณ์กับทาง Manager ประจำสาขา
สมาชิกหมายเลข 2405520
ใช้เวลาเท่าไหร่กว่าทางHRจะเรียกให้ไปเซ็นสัญญา หลังได้ไปตรวจร่างกายกับปตท.ครับ
ตามข้อหัวเลยครับ ใช้เวลาเท่าไหร่กว่าทางHRจะเรียกให้ไปเซ็นสัญญา หลังได้ไปตรวจร่างกายกับปตท. ขอบคุณสำหรับคำตอบนะครับ
สมาชิกหมายเลข 1516374
ผ่านสัมภาษณ์แต่ไม่ได้รับการติดต่อเพื่อเซ็นสัญญาสักที
ได้รับการคอมเฟริ์มว่าผ่านสัมภาษณ์จาก HR วันศุกร์ 8/3/2024 ที่ผ่านมา ตกลงเรื่องเงินเดือน สวัสดิการกัน วันที่เริ่มงานกันเรียบร้อยแล้ว ทางHR แจ้งว่าต้องทำเรื่องเสนอให้ผู้ใหญ่เซ็นก่อน แล้วจะติดต่อกลับมา จ
สมาชิกหมายเลข 7100050
นัดเซ็นสัญจ้างทำงานแล้ว แต่จู่ๆโทรมาcancelซะงั้น
วันที่1/7/59 ไปสมัครงานมาที่นึงทางบริษัทก็สัมภาษณ์เลย พอสัมภาษณ์เสร็จHRบอกว่าจะโทรมาภายในหนึ่งอาทิตย์ วันที่4/7/59เค้าโทรมาว่ารับเข้าทำงาน และนัดให้ไปเซ็นสัญญาจ้าง ในวันที่8 แต่แล้ววันที่7เค้าโทรมาcan
สมาชิกหมายเลข 2823488
ปฏิเสธงานแบบนี้เสียมารยาทมั้ยคะ
พอดีสมัครงานไปที่นีงแล้วสัมภาษณ์ไปรอบแรก ก็รอหลายวันแล้วเขาโทรมาขอสัมภาษณ์รอบสอง พอสัมภาษณ์รอบสองก็รออีกหลายวัน (คิดว่าไม่ได้แล้ว) ระหว่างนั้นก็เจองานที่ตรงใจกว่า แต่สรุปที่แรกโทรมาบอกว่าได้งานซึ่งเรา
สมาชิกหมายเลข 4992036
ถ้าได้ offer letter ทาง email แล้วสามารถไปลาออกได้แบบปลอดภัยมั้ยครับ ?
HR ที่ใหม่ได้ส่ง offer of employment มาแล้ว ระบุวันเริ่มงาน เงินเดือน สวัสดิการแบบคร่าวๆ มีลายเซ็นทั้งสองฝ่ายชัดเจนครับ แค่กลัวว่าถ้าไปแจ้งลาออกจะปลอดภัยหรือยังครับ ขอบคุณครับ
หล่อดูดีมีระดับ
นัดเริ่มงานอีก 30 วัน!
มีคำถามมาถามพี่ๆ HR ทั้งหลายครับ ผมกำลังมองหางานใหม่ยังไม่ได้ลาออกจากงาน และมี บ.แห่งหนึ่งนัดไปสัมภาษณ์ และตกลงรับเราเข้าทำงาน โดย นัดเริ่มงาน อีก 1 เดือนข้างหน้า และไม่มีการเซ็นสัญญาจ้างล่วงหน้าไว้ด้
สมาชิกหมายเลข 2643158
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ยังไม่ได้เซ็นสัญญาที่ใหม่ แต่ลาออกที่เก่า
แบบนี้จะมีโอกาสโดนบิดไหมคะ
ปล.สัญญาจะมาหลัง ตรวจสุขภาพเสร็จ