เพื่อนที่ทำงานมาชอบ ปฏิเสธแล้ว แต่ยังอึดอัดมากขอคำแนะนำค่ะ

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตขอคำแนะนำ พอดีกำลังทำงานในองค์กรแห่งหนึ่ง โดยจะมีเพื่อนร่วมงานในแผนกประมาณเกือบๆ 10 คนค่ะ
โดยปกติทั่วไป ช่วงพักเที่ยง คนในแผนกมักจะออกไปทานข้าวด้วยกันทั้งหมด หลายครั้งก็จะไปทานอาหารเย็นร่วมกัน เรียกได้ว่าค่อนข้างสนิทเลยค่ะ

เมื่อไม่กี่เดือนที่ผ่านมา มีเพื่อนที่ร่วมงานแผนกเดียวกันมาบอกชอบเราค่ะ ซึ่งเราไม่ได้ชอบเลย
ก่อนที่เขาจะสารภาพว่าชอบเรา เขาชอบมาทำดีด้วย ช่วยเหลืองาน และหลายๆอย่างโดยที่เราไม่เคยขอค่ะ
ถามว่าชอบมั้ยที่เขาทำให้ ต้องบอกตรงๆว่าไม่ชอบเลย อึดอัดมาก แต่ช่วงแรกด้วยความเห็นว่าเป็นเพื่อนกันเลยไม่กล้าที่จะพูดไปตรงๆ
อีกอย่างตอนนั้นเขายังไม่ได้สารภาพตรงๆด้วยค่ะ

จนกระทั่งวันนึง เขาก็ทักมาสารภาพตรงๆว่าชอบเรา อยากทำดีด้วย
ซึ่งตัวเราเองมีแฟนอยู่แล้วนะคะ และคบกับแฟนมานานแล้วด้วย แค่แฟนทำงานคนละที่กัน
เขาทราบว่าเรามีแฟนแล้ว ทราบตั้งแต่วันแรกที่เราเข้ามาทำงาน แต่เขาบอกว่าเขาไม่สนใจเรื่องนี้
เขายืนยันอยากจะขอดูแลเรา โดยที่รู้ทั้งรู้ว่าเรามีแฟนแล้ว แต่เราปฏิเสธค่ะ
หลังจากนั้นเขาก็ยังมีมายุ่งด้วยอีก จนเราปฏิเสธไปอีกครั้งตรงๆอย่างหนักแน่นและค่อนข้างแรง ก็เลยจบไม่ดีค่ะ

หลังจากปฏิเสธรอบนี้เขาก็ไม่มายุ่งกับเราแล้วค่ะ แต่เรารู้สึกอึดอัดกับการต้องเห็นหน้าเขามาทำงานในทุกวัน 
เขาเป็นคนที่ถ้ามองจากภายนอกคือเป็นคนดีคนนึงเลย คุยสนุก สร้างเสียงหัวเราะให้เพื่อน เป็นนักเอนเตอร์เทนประมาณนั้นค่ะ
ทำให้เวลาไปกินข้าวตอนเที่ยง เขาก็จะไปด้วยตลอด ทำตัวเฮฮาคุยเล่นกับเพื่อนตลอด
ยิ่งทำให้เรารู้สึกอึดอัดค่ะที่คนอื่นไม่รับรู้สิ่งที่เราเจอมา

ทุกวันนี้แค่เห็นหน้าก็รู้สึกค่อนข้างรังเกียจแล้วค่ะ ขออภัยที่อาจจะดูหยาบไปนะคะ
แต่เรารู้สึกไม่ดีกับคนแบบนี้จริงๆ ที่บอกชอบเราทั้งๆที่รู้ว่าเรามีแฟนอยู่แล้ว

เรื่องนี้เราไม่ได้เล่าเพื่อนร่วมงานคนอื่นเพราะไม่อยากให้บรรยากาศในที่ทำงานมันแย่ค่ะ
แต่เราก็ต้องมาอึดอัดอยู่คนเดียว ไม่ออกไปทานข้าวกับเพื่อนคนอื่น แค่เพราะไม่อยากเห็นหน้าคนๆนี้
ทำให้บางทีก็รู้สึกเหงาค่ะที่ต้องทานข้าวคนเดียว เคยลองออกไปทานโดยมีเขาร่วมโต๊ะแล้ว เราเองก็รู้สึกอึดอัดมากจริงๆค่ะ
อยากขอคำแนะนำหน่อยค่ะ

ส่วนตัวมีแพลนว่าจะออกไปทำงานใหม่ประมาณกลางปีหน้า เนื่องด้วยสัญญาทำงานต่างๆ
ทำให้ยังลาออกจากงานนี้ตอนนี้ไม่ได้ค่ะ

รบกวนขอคำแนะนำหน่อยค่ะ ทุกวันนี้อึดอัดมากจริงๆค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่