ขอปรึกษาปัญหาค่ะ

เรื่องมีอยู่ว่าเราเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง เปรียบเทียบก็พนักงานขายที่มีค่าคอมมิชชั่น ทีนี้เราไปปิดโปรเจ็คงานมาได้โปรเจ็คหนึ่งมีระยะเวลา ทำ6เดือน ( มีนาคม ถึง สิงหาคม) ซึ่งตอนที่กำลังจะปิดโปรเจ็คมาได้เราก็คุยกับทางนายคนไทย เรื่องค่าตอบแทนว่าจะให้ยังไง กว่าจะสรุปว่าจะให้เท่าไหร่ก็เริ่มทำโปรเจ็คไปได้ประมาณจะเดือนนึง  ซึ่งนายคนไทย คุยกับเราว่าสรุปจะแบ่งจ่ายเป็น2งวด เช่นยอดที่จะให้เป็นค่าคอมคือ 150,000บาท  จะแบ่งจ่าย2ครั้งดังนี้ งวดแรกจ่ายของเดือน มีนา,เมษา,พค จะได้มางวดแรกก่อนคือ 75,000(ได้มาแล้ว) ในเดือน มิถุนายน และงวดสุดท้ายจ่ายของเดือน มิถุนา -สิงหาคม จะได้รับเงินงวดที่ 2 จำนวน 75,000ในเดือนกันยายน 

ในระหว่างนี้มีความไม่ชัดเจนหลายๆอย่าง ว่าจะได้ค่าคอมหรือเปล่า เพราะจะได้ข้อมูลมาจากทางหัวหน้าตลอดว่า ต้องทำเรื่องขออนุมัติ จ่าย บลาบลา …… ในกรณี ถ้าเราไม่ได้ เงินในส่วนที่เหลือในเดือนนี้ เราสามารถ ทำอะไรได้บ้างไหม

1. สามารถฟ้องร้อง บริษัทได้หรือไม่ เรามีแค่หลักฐาน อีเมล์ ยืนยันว่าจะทำการแบ่งจ่ายเงินค่าคอมให้เรา 2งวด แต่ในอีเมล์ไม่ได้ระบุจำนวนเงิน 
เอาไว้ แต่ในงวดแรกเราได้รับมาเรียบร้อยแล้ว

2. บริษัท คนในองค์กรไม่เยอะ มีไม่ถึง 10คน (บ.แม่เป็น ต่างประเทศ)  ซึ่งเราก็ถามทางหัวหน้าตลอดว่าสรุปจะยังไงจะได้หรือไม่ได้ทาง หัวหน้าก็ไม่ได้มีคำตอบชัดเจนให้เราว่าจะได้หรือไม่  ซึ่งทาง หัวหน้าก็ต้องคุยกับทาง MD ที่เป็นต่างชาติ อยู่ที่ สิงคโปร์ เพื่อขออนุมัติ ทำจ่าย เราไม่รู้จะถามใคร เพราะ HR ก็ไม่มี มีแต่ หัวหน้าคนไทยที่เป็นคนดูแลบริหาร 

3. เท่าที่ดู.บริษัทจดทะเบียนในเขต วัฒนา เท่าที่หาข้อมูลถ้าต้องยื่นคำร้องต้องไปที่กรมสวัสดิการ แรงงานเขตพื้นที่3 ถูกต้องไหมค่ะ
ในกรณีแบบนี้ เราสามารถยื่นเรื่องกับกรมสวัสดิการแรงงานได้ไหม และ เท่าที่ดูข้อมูลมา ถ้าจำเป็นต้องมีทนาย เรทราคาค่าใช้จ่ายแพงไหมค่ะ