วันนี้จะมาแชร์ประสบการณ์ตรงของรุ่นน้อง เกี่ยวกับงานสายสุขภาพ เอาเป็นว่ามาเล่าสู่กันฟังนะ เผื่อเป็นข้อมูลให้น้องๆ ที่จะมาสมัครงานสายสุขภาพ PN
สำหรับงานผู้ช่วยพยาบาล PN ถ้าเด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์หรือต่อให้คุณทำงานรัฐบาลมาก่อน จะขอแนะนำ ร.พ.ในเครือ พญาไท ว่า...
อย่าพึ่งรีบร้อนสมัครงานกับ ร.พ.ในเครือนี้ เพราะภาวะความกดดันกับการปรับตัวและเพื่อนร่วมงานยากมาก ส่วนใหญ่อยู่ไม่ค่อยครบโปร
ต้องมีอันออกก่อน แล้วถ้าแผนกไหนที่คุณเห็นรับสมัครบ่อยๆ ให้พึ่งระลึกไว้เลยว่าในแผนกนั้นมีปัญหาเรื่องบุคลากรแน่นอน เลี่ยงได้เลี่ยง
อย่าเอาสุขภาพจิตไปทิ้งไว้กับระบบการทำงานของคนแย่ๆ ระบบ ร.พ.ดี สวัสดิการดี เงินเดือนดี แต่สภาพสังคมเพื่อนร่วมงานไม่ดี คุณจะอยู่ได้ไหม
ไหนๆ ก็เล่ามาขนาดนี้แล้วจะขอเอ่ยตัวอย่างให้ฟัง เช่น การเอารัดเอาเปรียบเด็กใหม่ที่เข้ามา การข่มเหง ด่าท้อให้เสียหน้าต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน
ร่วมถึงเรื่องอื่นๆ ที่พบเจอ ใครอยู่หรือผ่านประสบการณ์นี้มาจะรู้ดี เอาเป็นว่าที่เล่ามาไม่ได้ตำหนิ ร.พ. แต่บุคลากรมันไม่ดีเอง ถ้ารับได้ผ่านโปร
คุณก็ต้องเจอแบบนี้เรื่อยๆ เพราะคนเก่าๆ มันฝังรากหยั่งลึกในระบบ แก้ยาก ผู้บริหาร ฝ่ายบุคคลเขาไม่สนใจเรื่องแบบนี้หรอก เขาสนใจแค่คนไข้ไม่ถ่วงติงถือว่าดีพอแล้ว และที่บอกว่าถ้ายังไม่มีประสบการณ์อย่าพึ่งมาสมัครเพราว่า ถ้าคุณไม่ผ่านโปร ชื่อคุณก็จะติดรายชื่อคนไม่ผ่านงานในเครือ พญาไท เปาโลด้วย อย่าลืมว่า HR คนเดียวกันทั้งเครือ ที่เล่ามาทั้งหมดทั้งมวล ย้ำว่าเป็นแค่บางแผนกและบาง ร.พ. ถ้าคุณโชคดีเจอเพื่อนงานดี ก็โอเคร แต่ถ้าเจอแบบที่ผมเล่าไปก็ทำใจครับ
เงินเดือน PN 15500 เยอะนะถ้าเทียบกับเอกชนที่อื่น แต่สังคมการทำงานไม่โอเครก็อยู่ยาก
ไปหา ร.พ.ที่ไม่ใหญ่ เงินไม่เยอะมากเท่าไหร่ แต่สุขภาพจิตคุณไม่เสียดีกว่า…
แชร์ประสบการณ์ทำงานรุ่นน้อง งานผู้ช่วยพยาบาล PN พญาไท
สำหรับงานผู้ช่วยพยาบาล PN ถ้าเด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์หรือต่อให้คุณทำงานรัฐบาลมาก่อน จะขอแนะนำ ร.พ.ในเครือ พญาไท ว่า...
อย่าพึ่งรีบร้อนสมัครงานกับ ร.พ.ในเครือนี้ เพราะภาวะความกดดันกับการปรับตัวและเพื่อนร่วมงานยากมาก ส่วนใหญ่อยู่ไม่ค่อยครบโปร
ต้องมีอันออกก่อน แล้วถ้าแผนกไหนที่คุณเห็นรับสมัครบ่อยๆ ให้พึ่งระลึกไว้เลยว่าในแผนกนั้นมีปัญหาเรื่องบุคลากรแน่นอน เลี่ยงได้เลี่ยง
อย่าเอาสุขภาพจิตไปทิ้งไว้กับระบบการทำงานของคนแย่ๆ ระบบ ร.พ.ดี สวัสดิการดี เงินเดือนดี แต่สภาพสังคมเพื่อนร่วมงานไม่ดี คุณจะอยู่ได้ไหม
ไหนๆ ก็เล่ามาขนาดนี้แล้วจะขอเอ่ยตัวอย่างให้ฟัง เช่น การเอารัดเอาเปรียบเด็กใหม่ที่เข้ามา การข่มเหง ด่าท้อให้เสียหน้าต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน
ร่วมถึงเรื่องอื่นๆ ที่พบเจอ ใครอยู่หรือผ่านประสบการณ์นี้มาจะรู้ดี เอาเป็นว่าที่เล่ามาไม่ได้ตำหนิ ร.พ. แต่บุคลากรมันไม่ดีเอง ถ้ารับได้ผ่านโปร
คุณก็ต้องเจอแบบนี้เรื่อยๆ เพราะคนเก่าๆ มันฝังรากหยั่งลึกในระบบ แก้ยาก ผู้บริหาร ฝ่ายบุคคลเขาไม่สนใจเรื่องแบบนี้หรอก เขาสนใจแค่คนไข้ไม่ถ่วงติงถือว่าดีพอแล้ว และที่บอกว่าถ้ายังไม่มีประสบการณ์อย่าพึ่งมาสมัครเพราว่า ถ้าคุณไม่ผ่านโปร ชื่อคุณก็จะติดรายชื่อคนไม่ผ่านงานในเครือ พญาไท เปาโลด้วย อย่าลืมว่า HR คนเดียวกันทั้งเครือ ที่เล่ามาทั้งหมดทั้งมวล ย้ำว่าเป็นแค่บางแผนกและบาง ร.พ. ถ้าคุณโชคดีเจอเพื่อนงานดี ก็โอเคร แต่ถ้าเจอแบบที่ผมเล่าไปก็ทำใจครับ
เงินเดือน PN 15500 เยอะนะถ้าเทียบกับเอกชนที่อื่น แต่สังคมการทำงานไม่โอเครก็อยู่ยาก
ไปหา ร.พ.ที่ไม่ใหญ่ เงินไม่เยอะมากเท่าไหร่ แต่สุขภาพจิตคุณไม่เสียดีกว่า…