หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนที่ทำงานเหมือนมีอาการทางจิตไม่ปกติ
กระทู้คำถาม
สุขภาพจิต
จิตแพทย์
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
เป็น ผช มีอายุ
เป็นหัวหน้าในทีม
เราไปช่วยนั่งรีวิวงานน้อง ผช คนนี่ ก็ตะคอกใส่น้องแล้วสักพักก็นั่งแสยะยิ้มแบบโรคจิต
น่ากลัวมาก
เราควรแจ้ง hr มั้ย
น้องในทีม line มาบอกว่าไม่ไหวแล้วอ่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
๏ ... วันเด็ก ปี 2568 ... ๏
https://ppantip.com/topic/43167304/comment1“ ทุกโอกาส คือ การเรียนรู้ พร้อมปรับตัวสู่อนาคตที่เลือกเอง” กระทู้คำถาม รัฐบาล แพทองธาร ชินวัต
นกโก๊ก
๏ ... วันเด็ก ปี 2568 ... ๏
https://ppantip.com/topic/43167304/comment1“ ทุกโอกาส คือ การเรียนรู้ พร้อมปรับตัวสู่อนาคตที่เลือกเอง” กระทู้คำถาม รัฐบาล แพทองธาร ชินวัต
นกโก๊ก
สิ่งที่พระพุทธเจ้าพยากรณ์ไว้ ตอนนี้ได้มาถึงแล้ว
ว่า สิ่งที่เป็นพุทธภาษิตต้องลบเลือนไปและมีคำแต่งใหม่โดยสาวกจะเข้ามาแทนที่.. ....ใสนอนาคต ภิกษุทั้งหลายจักไม่อบรมกาย ไม่อบรมจิต ไม่อบรมปัญญา เมื่อไม่อบรมกาย ไม่อบรมศีล ไม่อบรมจิต&
สมาชิกหมายเลข 8337078
ผญ.ดูหนังโป๊ ผิดไหม
เอิ่มมม...ผิดหร่อ ที่ ผญ.จะดูหนังโป๊ เป็นโรคจิตหร่อ เราว่าไม่น่ะ เราแค่อยากรู้อยากเห็นว่าทำไม ผช.เขาดูกัน
สมาชิกหมายเลข 3471433
เพื่อนๆ วัยทำงานมีความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ยังไงคับ
กรณีการได้ใบเตือน หัวหน้างาน หรือ HR จำเป็นต้องเรียกพูดคุยเป็นการส่วนตัวไหม เพราะหัวหน้างานเคยบอกแค่ตอนประชุมทีม ว่าแบบคนนั้น คนนี้ จะโดนใบเตือน แต่มันก็แค่คำพูดลอยๆ แต่ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 4343772
ถูกต่อ โปร การทำงานไปอีก 1 เดือน ด้วยเหตุผลแปลกๆ
ผมถูกต่อการทดลองงานเพิ่มอีก 1 เดือนเพราะเขาให้เหตุผลว่าใกล้ปีใหม่แล้วมันจะถูกประเมินด้วย hr แต่ถ้ามีการต่อโปรไป 1 เดือนมันจะถูกประเมินด้วยหัวหน้างาน เขาบอกว่า HR จะประเมินเข้มข้นกว่าการที่หัวหน้าประเม
สมาชิกหมายเลข 877857
ทำงานได้ 1 เดือนโดนยุบทีมต้องย้ายไปทีมอื่น ควรลาออกหรือทำงานในทีมที่เขาเสนอดี?
สวัสดีค่ะ คือเรื่องมีอยู่ว่า เราเป็น first jobber มีโอกาสได้ทำงานที่หนึ่งเป็นบริษัทคล้ายๆ ห้างสรรพสินค้าขายของออนไลน์ ได้ทำตำแหน่ง content creator แต่
สมาชิกหมายเลข 3590111
ขอวิธี รับมือคนที่เป็นโรคจิตเวชหน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะ พอดีคนในครอบครัวเป็นโรคจิตเวช (ผช)อาการพูดไม่ค่อยรู้เรื่อง พูดไปเรื่อย ขัดใจนิดหน่อยก็อารมณ์ร้อนมากๆ เพิ่งออกจาก รพ วันเดียว ก็อยู่ร่วมกับคนในครอบครัวไม่ได้ จนจะทำร้ายคนในครอบครัว หลังจากออก
สมาชิกหมายเลข 8491143
เด็กสมัยนี้ไม่มีความอดทน
ทำไมเด็กสมัยนี้ไม่มีความอดทน สมัยพ่อกับแม่ลำบากมามากกว่านี้อีก ทำแบบนี้พ่อกับแม่จะเอาหน้าไปไว้ที่ไหน ทำไมเห็นแก่ตัว เราได้เข้าไปทดลองทำงาน (ปล. ไม่ใช่ทดลองงาน 119วัน) ถ้าชอบก็เข้าสู่การทดลองงานถ
สมาชิกหมายเลข 7724845
จิตแพทย์ แนะหัวหน้างาน ควรใช้ “I message” เทคนิคการสื่อสารแทนการใช้อารมณ์ ออกคำสั่ง
ปัญหาสุขภาพจิต โดยเฉพาะภาวะเครียดจากที่ทำงาน กลายเป็นปัญหาสาธารณสุขที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ข้อมูลล่าสุดจากสำนักงานสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ร่วมกับมูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาการเรียนรู้ (สว
สมาชิกหมายเลข 7918220
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สุขภาพจิต
จิตแพทย์
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนที่ทำงานเหมือนมีอาการทางจิตไม่ปกติ
เป็นหัวหน้าในทีม
เราไปช่วยนั่งรีวิวงานน้อง ผช คนนี่ ก็ตะคอกใส่น้องแล้วสักพักก็นั่งแสยะยิ้มแบบโรคจิต
น่ากลัวมาก
เราควรแจ้ง hr มั้ย
น้องในทีม line มาบอกว่าไม่ไหวแล้วอ่ะ