สอบถามเพื่อนๆครับ ณ ตอนนี้ที่ทำงานกันอยู่ ทั้งแบบยังไม่เกินปี จนถึงหลายๆคนที่อยู่เกินสิบปี
อยากถามเพื่อนๆทุกคนว่าสวัสดิการอะไรหรือเพราะสวัสดิการตัวไหน ที่ทำให้คุณเลือกที่จะอยู่กับบริษัทปัจจุบันและทำมานานแล้วหรือยังครับ
ไม่ต้องบอกชื่อบริษัทก็ได้นะครับ บอกแค่ตำแหน่งงาน สวัสดิการที่ได้รับถ้าบอกได้ทั้งหมดจะขอบคุณมากครับ และบอกข้อที่ชอบที่สุด
แล้วถ้าเกิดต้องย้ายงาน หรือบริษัทเดิมอยากเพิ่มสวัสดิการให้พนักงาน พวกคุณจะขอเรื่องไหน และเพราะอะไรเหรอครับ
ส่วนตัว ตำแหน่งวิศวกรฝ่ายผลิต อาวุโสครับ เพิ่งทำได้ 10 เดือน
สวัสดิการที่ได้รับ
- ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์
- เวลางาน 08.00 - 17.00 น. ไม่มีโอที และไม่บังคับทำโอที
- พักร้อน 20 วันต่อปี
- วันหยุดประจำปี 14 วันต่อปี
- โบนัส 2 รอบต่อปี (แบบ Fixed ปลายปี 2 เดือน และแบ่งปันผลกำไรกลางปี)
- PVD 5-15% (Comp Fixed +10%)
- เวลาเข้างาน ออกงาน ไม่มีผลต่อคะแนนประเมิน
- มีรถบริษัทให้ทำธุระในส่วนของงาน
- ระบบงานดี มาตรฐานสูง ISO น่าจะเกือบครบทุกอย่างในโลกที่มี
- หัวหน้างานดี เพื่อนร่วมงานดีมาก ทำงานระบบพี่สอนน้อง
- กิจกรรมภายในตลอดทั้งปี
- ฝึกอบรมตามตำแหน่ง 1-2 คอร์สต่อปี
- ของรางวัลเมื่ออายุงานครบ ทุกๆ 7 ปี และ ทุกๆ 15 ปี ตำามตำแหน่ง
- ซื้อของใช้ในงานเบิกได้ 100% ไม่จำกัดวงเงิน
- ประกันสังคม
- ประกัน OPD, IPD เพิ่มวงเงินตามจำนวนสมาชิคครอบครัว สูงสุด 4 คน
- รถรับส่ง
สวัสดิการอะไรที่ทำให้คุณรักและอยู่กับงานได้นาน
อยากถามเพื่อนๆทุกคนว่าสวัสดิการอะไรหรือเพราะสวัสดิการตัวไหน ที่ทำให้คุณเลือกที่จะอยู่กับบริษัทปัจจุบันและทำมานานแล้วหรือยังครับ
ไม่ต้องบอกชื่อบริษัทก็ได้นะครับ บอกแค่ตำแหน่งงาน สวัสดิการที่ได้รับถ้าบอกได้ทั้งหมดจะขอบคุณมากครับ และบอกข้อที่ชอบที่สุด
แล้วถ้าเกิดต้องย้ายงาน หรือบริษัทเดิมอยากเพิ่มสวัสดิการให้พนักงาน พวกคุณจะขอเรื่องไหน และเพราะอะไรเหรอครับ
ส่วนตัว ตำแหน่งวิศวกรฝ่ายผลิต อาวุโสครับ เพิ่งทำได้ 10 เดือน
สวัสดิการที่ได้รับ
- ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์
- เวลางาน 08.00 - 17.00 น. ไม่มีโอที และไม่บังคับทำโอที
- พักร้อน 20 วันต่อปี
- วันหยุดประจำปี 14 วันต่อปี
- โบนัส 2 รอบต่อปี (แบบ Fixed ปลายปี 2 เดือน และแบ่งปันผลกำไรกลางปี)
- PVD 5-15% (Comp Fixed +10%)
- เวลาเข้างาน ออกงาน ไม่มีผลต่อคะแนนประเมิน
- มีรถบริษัทให้ทำธุระในส่วนของงาน
- ระบบงานดี มาตรฐานสูง ISO น่าจะเกือบครบทุกอย่างในโลกที่มี
- หัวหน้างานดี เพื่อนร่วมงานดีมาก ทำงานระบบพี่สอนน้อง
- กิจกรรมภายในตลอดทั้งปี
- ฝึกอบรมตามตำแหน่ง 1-2 คอร์สต่อปี
- ของรางวัลเมื่ออายุงานครบ ทุกๆ 7 ปี และ ทุกๆ 15 ปี ตำามตำแหน่ง
- ซื้อของใช้ในงานเบิกได้ 100% ไม่จำกัดวงเงิน
- ประกันสังคม
- ประกัน OPD, IPD เพิ่มวงเงินตามจำนวนสมาชิคครอบครัว สูงสุด 4 คน
- รถรับส่ง