ลูกจ้างชั่วคราว รายวัน วันละ 750 กับ ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน เดือนละ 15,000 แบบไหนดีกว่า กันครับ

ลูกพี่ ลูกน้อง ได้ บรรจุ เป็น พนักงานรายวัน  แผนกคอม โรงพยาบาล ประจำจังหวัดแห่งหนึ่ง ได้ค่าแรงวันละ 750
เขาบอกว่า ทางพี่ ที่แผนกบอกว่า ต่อไป อีก 5-6 เดือน ทำงานดี จะเลื่อน เป็นลูกชั่วคราว รายเดือน เดือนละ 15,000

แต่ รายวัน เดือนหนึ่งทำงาน 22 วัน ก็ได้ 16,500 นี่ มากกว่า รายเดือน 15,000 อีก 

แล้ว รายเดือน มี สิทธิพิเศษ อะไรดีกว่า รายวันบ้างครับ แบบ การปรับเงินเดือน รายปี อะไรทำนองนี้ ของ ราชการ นะครับ 

ปล พึ่งทำงานวันแรก มันก็คิดเป็นตุเป็นตะแล้ว ทำงาน ให้ รอดประเมิน ก่อนเถอะ อยากบอกมันแบบนี้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่