สวัสดีค่ะ เราสงสัยว่าพาร์ทไทม์ได้เงินน้อยกว่าประจำหรอ คือเราทำงานร้านพี่ตัวเองค่ะ แต่ทำกับพี่สะใภ้ เราทำงานตอนช่วงปิดเทอม เราทำงานตั้งแต่ 07:00-18:30 ได้350 ข้าวฟรี1มื้อ แล้วเราอยากเก็บเงินไปซื้อโทรศัพท์ เราเลยบอกพี่ชายเราว่า ขอค่าแรงเพิ่มหน่อย ไม่เอาข้าวเดี๋ยวเอาข้าวไปเอง ตอนแรกพี่เราตกลงว่าจะให้400 เรามาคิดอีกที พนักงานอีกคน พึ่งมาทำ แต่ทำในนามพนักงานประจำ ได้เดือนละ10,000 ทำ26วันต่อเดือน เข้างาน 08:00-18:30 เข้างานช้ากว่าเราแต่ได้มากกว่า ความคิดเราคือ เข้างานช้ากว่า มีวันหยุดให้ แต่ได้เงินเยอะกว่า พี่ชายเราเลยให้ 450
แต่พี่สะใภ้ไม่ยอม เขาบอกว่าเราจะเอาแบบประจำไม่ได้ เพราะเราทำแค่ช่วงปิดเทอม เขาเลยจะให้เราเข้า 9โมง คือ350 บาท แต่เราก็ไม่อยากได้ คือเราอยากเข้าเท่าเดิม แต่อยากได้เงินเพิ่ม เราทำทุกอย่าง เวลาพี่สะใภ้ไม่อยู่เราน้องมาเปิดร้านเอง ต้องรอพนักงานประจำเข้างาน8โมง บางครั้งพี่สะใภ้ไปบ้าน มาร้านสาย เราก็ต้องมาเปิดเอง ตอนที่เราไม่ได้ทำงาน เขายังให้เรามาช่วยที่ร้าน เราอยากถามว่า ใครผิด ใครถูก
พาร์ทไทม์ กับประจำ ???
แต่พี่สะใภ้ไม่ยอม เขาบอกว่าเราจะเอาแบบประจำไม่ได้ เพราะเราทำแค่ช่วงปิดเทอม เขาเลยจะให้เราเข้า 9โมง คือ350 บาท แต่เราก็ไม่อยากได้ คือเราอยากเข้าเท่าเดิม แต่อยากได้เงินเพิ่ม เราทำทุกอย่าง เวลาพี่สะใภ้ไม่อยู่เราน้องมาเปิดร้านเอง ต้องรอพนักงานประจำเข้างาน8โมง บางครั้งพี่สะใภ้ไปบ้าน มาร้านสาย เราก็ต้องมาเปิดเอง ตอนที่เราไม่ได้ทำงาน เขายังให้เรามาช่วยที่ร้าน เราอยากถามว่า ใครผิด ใครถูก