ผมทำงานบำรุง/ซ่อมบำรุงรายเดือน เข้างาน 08.00 - 17.00 หยุดเสาร์ อาทิตย์ โดยลักณะงานของผม เขาจะให้ ไซต์งานมากลุ่มนึง ใน1เดือนจะต้องเข้าไปบำรุงเช็คสภาพ 1 ครั้ง แต่ถ้ามีเคสอุปกรณ์เสียลูกค้าจะโทรแจ้งให้มาซ่อมเป็นครั้งๆไป
ทีนี้ปัญหาที่ผมเจอคือ
วันธรรมดา ผมทำงานตั้งแต่ 8โมงเช้า เลิก5โมงเย็นแล้ว มีลูกค้าโทรแจ้งซ่อม ตี1-2 ทางบริษัทโทรตามให้ไปซ่อม ทีนี้ผมหลับไม่ได้รับสาย โดนหัวหน้าตำหนิ แบบนี้ผมผิดอะไรหรอครับ แล้วสมมุติถ้าผมได้ยิน รับสายแล้วโดนบังคับไปซ่อม ขับมอไซต์ไป-กลับ เกือบ100 โล แล้วผมประสบอุบัติเหตุ หรือซ่อมอุปกรณ์เกี่ยวกับไฟฟ้า แล้วประสบอุบัติเหตุ มาจะทำยังไง มีกฏหมายอะไรคุ้มครองผมเกี่ยวกับลักษณะแบบนี้ได้มั้งครับ
วันหยุดเสาร์ - อาทิตย์ ปกติจะมีช่างคอยอยู่เฝ้าเหตุเสีย 08.00 ่ - 17.00 แล้วทีนี้ มันเป็นวันหยุดผม ผมไม่ได้เป็นช่างเวรวันนั้น แล้วมีเหตุเสียกลุ่มงานที่ผมรับผิดชอบรสยเดือน มาหลัง 5โมง ผมไม่ได้อยู่กับโทรศัพท์ มาเห็นหลังจากนั้น 2ชม. แบบนี้ผมผิดหรอครับ วันหยุดวันอาทิตย์ ผมต้องมาคอยเฝ้าโทรศัพท์ตลอดเวลา ไม่ต้องพักผ่อนเลยหรอครับ
การทำ โอที
ทีนี้ปัญหาที่ผมเจอคือ
วันธรรมดา ผมทำงานตั้งแต่ 8โมงเช้า เลิก5โมงเย็นแล้ว มีลูกค้าโทรแจ้งซ่อม ตี1-2 ทางบริษัทโทรตามให้ไปซ่อม ทีนี้ผมหลับไม่ได้รับสาย โดนหัวหน้าตำหนิ แบบนี้ผมผิดอะไรหรอครับ แล้วสมมุติถ้าผมได้ยิน รับสายแล้วโดนบังคับไปซ่อม ขับมอไซต์ไป-กลับ เกือบ100 โล แล้วผมประสบอุบัติเหตุ หรือซ่อมอุปกรณ์เกี่ยวกับไฟฟ้า แล้วประสบอุบัติเหตุ มาจะทำยังไง มีกฏหมายอะไรคุ้มครองผมเกี่ยวกับลักษณะแบบนี้ได้มั้งครับ
วันหยุดเสาร์ - อาทิตย์ ปกติจะมีช่างคอยอยู่เฝ้าเหตุเสีย 08.00 ่ - 17.00 แล้วทีนี้ มันเป็นวันหยุดผม ผมไม่ได้เป็นช่างเวรวันนั้น แล้วมีเหตุเสียกลุ่มงานที่ผมรับผิดชอบรสยเดือน มาหลัง 5โมง ผมไม่ได้อยู่กับโทรศัพท์ มาเห็นหลังจากนั้น 2ชม. แบบนี้ผมผิดหรอครับ วันหยุดวันอาทิตย์ ผมต้องมาคอยเฝ้าโทรศัพท์ตลอดเวลา ไม่ต้องพักผ่อนเลยหรอครับ