พอดีว่าทำงานเป็นพนักรายวันค่ะ ทำได้1เดือน ทางบริษัทจะตัดเงินเดือนทุกวันที่15-15ของเดือนถัดไป เริ่มงานวันที่3มีนาคมค่ะ 
เเต่ในวันที่7ของเดือนนี้เมษายน ต้องเข้าโรงพยาบาลเเบบกระทันหันเเอดมิท เเละต้องพักรักษาตัวหลังการรักษา เลยขอลาออกกระทันหันในวันที่10 ผู้จัดการสาขาบอกว่าต้องเเจ้งล่วงหน้า15วันค่ะ มันเหตุฉุกเฉินเราคงเเจ้งล้วงหน้าไม่ได้😅 ไม่เเน่ใจว่าทางบริษัทจะจ่ายเงินในส่วนของวันที่15มี.ค - วันที่ทำงานวันสุดท้ายรึเปล่าคะ รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยนะคะ 😅😅