สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 37
เมื่อก่อนติ่งช่องนี้ชอบถากถางช่องสามเรื่องงบตลอดๆ แถมคุยโวว่าช่องตัวกำไรอู้ฟู่อันดับ 1
ดีใจยังกะตัวเองได้รับส่วนแบ่งด้วย แต่ตอนนี้กลับมาห้ามคนอื่นทับถม อั๊ยยะ แบบนี้ก็มีแฮะ 555
แถมเรื่องเรตติ้งก็ยังคอยเอาไปทับถมคนอื่นทุกวัน เป็นไงล่ะ เรตติ้งที่สูงกว่าเขาแค่เพราะได้คะแนนจากตจว. แต่มันไม่มีน้ำหนักดึงดูดเอเจนซี่เหมือนกรุงเทพและเมืองใหญ่ มัวแต่หลงมั่นหน้ากับเรตติ้งแต่โฆษณาแทบไม่เข้าจะมีประโยชน์อะไร
ดีใจยังกะตัวเองได้รับส่วนแบ่งด้วย แต่ตอนนี้กลับมาห้ามคนอื่นทับถม อั๊ยยะ แบบนี้ก็มีแฮะ 555
แถมเรื่องเรตติ้งก็ยังคอยเอาไปทับถมคนอื่นทุกวัน เป็นไงล่ะ เรตติ้งที่สูงกว่าเขาแค่เพราะได้คะแนนจากตจว. แต่มันไม่มีน้ำหนักดึงดูดเอเจนซี่เหมือนกรุงเทพและเมืองใหญ่ มัวแต่หลงมั่นหน้ากับเรตติ้งแต่โฆษณาแทบไม่เข้าจะมีประโยชน์อะไร
ความคิดเห็นที่ 17
ไสว่ากำไรปีที่แล้ว 1.9 พันล้านบาท
เป็นช่องใหญ่ ไม่ง้อใคร มั่งคั่งฟู่ฟ่า กำไร อันดับ 1
กลัวใจผู้บริหาร จะทิ้งธุรกิจทีวีไปทำด้านอื่น อีกไม่กี่ปีก็หมดสัญญาสัมปทานทีวีดิจิตอลแล้ว
แต่ก่อนแฟนช่องนี้ ชอบทับถมแฟนช่อง 3 ดีนักว่าคืนช่อง ขาดทุน ปลดพนักงาน
แต่ช่องขนส่ง ก็ทำตามแทบทุกอย่าง แถมล้ำไปกว่า ลดวันออนแอร์ละครอีก งงมาก
เป็นช่องใหญ่ ไม่ง้อใคร มั่งคั่งฟู่ฟ่า กำไร อันดับ 1
กลัวใจผู้บริหาร จะทิ้งธุรกิจทีวีไปทำด้านอื่น อีกไม่กี่ปีก็หมดสัญญาสัมปทานทีวีดิจิตอลแล้ว
แต่ก่อนแฟนช่องนี้ ชอบทับถมแฟนช่อง 3 ดีนักว่าคืนช่อง ขาดทุน ปลดพนักงาน
แต่ช่องขนส่ง ก็ทำตามแทบทุกอย่าง แถมล้ำไปกว่า ลดวันออนแอร์ละครอีก งงมาก
ความคิดเห็นที่ 35
เห็นงงว่าทำไมรับพนักงานใหม่แต่ยังลดพนักงาน
early retire มันคือเกษียณก่อนอายุ แล้วเขาจะรับใหม่มันไม่แปลกนะ
พนักงานเก่าอยู่มานาน เงินเดือนก็เยอะด้วย จะลดค่าใช้จ่ายก็ปลดพนักงานเก่า แล้วรับพนักงานใหม่ บริษัทใหญ่ๆก็ทำกันเยอะ
ลดต้นทุนด้วย แถมเด็กจบใหม่ไฟแรงกว่า อีกอย่างถ้าจำไม่ผิด ช่อง 7 ไม่ได้ลดพนักงานครั้งแรก เคยลดมาแล้วก่อนหน้านี้
early retire มันคือเกษียณก่อนอายุ แล้วเขาจะรับใหม่มันไม่แปลกนะ
พนักงานเก่าอยู่มานาน เงินเดือนก็เยอะด้วย จะลดค่าใช้จ่ายก็ปลดพนักงานเก่า แล้วรับพนักงานใหม่ บริษัทใหญ่ๆก็ทำกันเยอะ
ลดต้นทุนด้วย แถมเด็กจบใหม่ไฟแรงกว่า อีกอย่างถ้าจำไม่ผิด ช่อง 7 ไม่ได้ลดพนักงานครั้งแรก เคยลดมาแล้วก่อนหน้านี้
แสดงความคิดเห็น
ช่อง7สี ผุด โครงการ จากกันด้วยใจ โดยชดเชยให้ พนักงานที่พร้อมใจลาออก