เหตุมีอยู่ว่า เราเข้ามาทำงานที่นี่เป็นเวลา 2 เดือน แต่ก็พบปัญหาของระบบงาน (คุณหลอกดาว) ค่อนข้างเยอะ สวัดิการปลอมๆ อาทิ
1. ประกันสังคม : บริษัทนี้ไม่พูดถึงประกันสังคมเลยตั้งแต่เราเข้ามาทำงาน จนต้องถามเพื่อนร่วมงานว่าแจ้งสิทธิเก่าได้เลยมั้ย คำตอบคือไม่ทำให้จ้า ต้องรอผ่านโปรก่อนเท่านั้น ข้อนี้งงมากหรือเราเข้าใจผิดเอง เพราะที่เก่าเราทำ 3 ปีก็ยื่นประกันสังคมตั้งแต่ช่วงแรกๆ ที่ทำงานเลยค่ะ
2. หลอกว่ามีทีมงาน : ตอนสัมภาษณ์ ceo แจ้งว่ามีทีม 4 ทีม ในบริษัทแต่ไม่ใช่ค่ะ มีพนักงานคนเดียว อีกคนเมียเขา และเรา รวม ceo เป็น 4 คน งงกว่า.. แต่งงไม่ว่าพอคนน้อยแบบนี้ยังไงคะ งวนท่วม ระบบงานเละเทะไม่เป็นท่า 
3. เมียเจ้านาย : ไม่ทำงานเลยสักนิด ตื่นลงมาชั้น 1 เกือบเที่ยง ชวนเม้าทั้งวัน ทะเลาะกันมีบรรลัยใส้ พาล ถามไรบอกไม่รู้ๆ แต่ปากบอกเป็นผู้จัดการ แต่จัดการปัญหาเบื้องต้นในบ.ไม่ได้ ต้องเป็นเราแก้ทุกครั้ง!! 
4. เมียชวนเม้า ส่วนลูกปล่อยเบลอกวนเช้ายันเย็น : อันนี้อีกข้อที่จี้ดประสาทเราไม่ใช่น้อย น้อง 5 ขวบวัยลังถามกำลังเล่นเราเข้าใจ แต่เขาไม่รู้สักแบ่งสักส่วนครแบครัวกับที่ทำงานให้ชัดเจน เราเสียสมาธิบ่อยมาก มีครั้งนึงเราไมเกรนขึ้นจากเสียงกรี้ด คำถามซ้ำๆของน้อง จนหันไปถาม ceo ว่าพี่ทนได้ไง เขตนาเราคือจะให้เขารู้ว่ามันกวนใจนะคนกำลังทำงาน เขาตอบว่า มีลูกเดียวรู้เอง เอ้าผิดเลยค่าต้องมีลูกก่อนใช่มั้ยทำไมต้องรอคนอื่นอะ สอนเองก่อนไม่ได้หรือไง?
5. ไลน์งานนอกเวลาทุกวัน!! : ตั้งแต่เข้ามา จ-อา ไม่มีวันไหนที่ได้ว่าง จะต้องโดนแท็กเรื่องงานที่ไม่ด่วนติดไรได้ก็แท็ก นึกไรได้ก็แท็ก พิมพ์ยาวเป็นพารากราฟ เรารู้สึกสมองไม่โล่งเพราะเจอแบบนี้มันไม่ลีแล๊กซ์ เข้าใจว่ากดอ่านเฉยๆก็ได้ แต่อ่านแล้วไม่คิกตามใครทำได้บ้างคะ จริงไหม?
อีกเยอะๆๆๆๆ มากกกก คร่าวๆเลยเหตุผลที่ไม่ไหวละ

ทีนี้เรากลับมาดูสัญญาที่เซ็นคือ
- รับเงินเดือน 16,000 คอมต่างหาก 3% ผ่านโปร 4%
คำถามคือ.. 
1. หากเราข้อแจ้งลาออกล่วงหน้าแค่ 3 วัน เงินเดือนจะยังได้รับเต็มเดือนไหมคะ หรือว่าจะเฉลี่ยจ่ายตามวันทำงานเท่านั้น (ปล.เราได้งานใหม่แล้วด้วยค่ะ)
2. ในสัญญา มีข้อไหนที่ทางบริษัทจะเล่นแง่ไม่จ่ายเงินเดือนไหมคะ 

ฝากพี่ๆด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ