คือเราไม่ได้ทำงานตั้งแต่28ธันวาค่ะ เราเรียนตปท. แล้วทำงานพาร์ทไทม์จนถึงธันวา แล้วเราก็ออกมา เราหางานฟูลไทม์ที่ตปท.ตั้งแต่มกรา แต่ยังไม่ได้งาน (มีเรียกไปสัมบ้าง แต่ก็ไม่มาก และเฟลทั้งหมด) เรากะว่าเรานะให้เวลาตัวเองที่นี่อีกสักพักแล้วถ้าไม่ได้จะกลับไปหางานที่ไทย เราอยากทราบว่าถ้าว่างงานเกิน3เดือนแต่ไม่เกิน6เดือนนี่ยังโอเคในสายตา HR มั้ยคะ