สวัสดีค่ะทุกคน คือตามหัวข้อที่สอบถามเลยค่ะ           ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานแบบสัญญาจ้างปีต่อปี เป็นว่าพูดคุยกันตอนที่มาสัมภาษณ์งานตั้งแต่แรก  และทาง HR ก็ได้

ตอนนี้ผมทำงานเอกชน ทำงานมาได้ 4 ปีแล้วครับ แล้วมีวิทยุการบินเปิดรับสมัคร เป็นวิศวกร ( สัญญาจ้าง ) เลยอยากขยับงานไปทำใกล้บ้าน เลยอยากสอบถามเพื่อนๆ พี่ชาวพันทิปช่วยแนะนำให้ทีครับ เรื่องสวัสดิการ เพราะยั

สัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนหมดไปตั้งแต่วันที่15 ธ.ค. 67 ค่ะ หมดสัญญาจ้าง เราจะออกจากงาน แต่เงินประกันยังโดนหักไม่ครบ10,000บาท พึ่งหักไป6,000บาทค่ะ เราอยู่ทำงานให้จนถึงสิ้นเดือนและมีพนักงานใหม่เข้ามาและเรา

เงินเดือนที่ได้มาจะหักประกันสังคมเต็มที่เท่าไหร่คะ แล้วมีหักอะไรอีกบ้าง แอบผิดหวังแฮะ นี่พยายามคิดในแง่ดีว่าได้ตามสัญญาที่เซ็น แต่เค้ามีหักอะไรหรือเปล่า

ผมเป็นพนักงาน บ. นึงที่เงินเดือนออกสองรอบ นับ วันที่ 26-10 เงินออก 15 และ 11-25 เงินออกวันสุดท้ายของเดือน ผมทำงานจนกระทั่งผมผ่านโปร ผมผ่านโปรทดลองงานวันที่ 24 พฤศจิกา ตามระบุในสัญญาจ้าง แต่พอถึงวันที่

สวัสดีค่ะ สัปดาห์ที่แล้วเพิ่งสัมภาษณ์กับบริษัทขนาดใหญ่แห่งนึงใจกลางกรุงเทพ ผลสัมภาษณ์ทางนั้นแจ้งว่าผ่าน… ทางบริษัทอีเมลล์มาให้กรอกเอกสารข้อมูลพนักงาน (ในเอกสารใช้คำชัดเจนว่า employee) ให้ส่งบัต

สัมภาษณ์งานผ่านแต่ รอเซ็นสัญญาแต่HR บอกช่วงนี้ปรับโครงสร้างขอให้รอเดือนนึง ชะลอการรับพนักงาน ยังพอมีหวัง หรือเป็นการปฏิเสธครับ

คือเรากำลังจะย้ายงานใหม่ ก็เลยขอให้ HR บริษัทใหม่เค้าส่งสัญญาจ้างงานมาให้เราเซ็นก่อนที่เราจะยื่นใบลาออกจากที่เก่าอ่ะค่ะ จะได้เซฟไม่ไปลาออกเสร็จแล้วโดนที่ใหม่เททีหลัง แล้วกลายเป็นคนตกงานไปเฉยๆ ปรากฏ H

ตามรายละเอียดการสมัครสินเชื่อของธนาคาร  พนักงานราชการ พนักงานสัญญาจ้างและลูกจ้าง ในหน่วยงานราชการและรัฐวิสาหกิจ ที่มีกำหนดระยะเวลาจ้าง โดยมีสัญญาจ้างไม่ต่ำกว่า 2 ปี และอายุงานต่อเนื่องในหน่วยงานอ

เราลาไปงานศพของคนในครอบครัวแล้วเขาพูดไม่ค่อยดีกับเราสักเท่าไรค่ะ เดือนนึงแทบไม่มีวันหยุดเลยค่ะ หยุดเดือนละ1-2วันค่ะ ถ้าหมดสัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนแล้วออกเลยได้ไหมค่ะ เงินประกันจะได้คืนไหมค่ะ