จากวันก่อนตั้งกะทู้ว่า ท้องแล้วเดินทางมาทำงานไปกลับพร้อมแฟน โดนว่าไม่เหมาะสม ทั้งที่ไม่กระทบกับเวลางานหรือเพื่อนร่วมงานเลย วันนี้ขอมาต่ออีก1 หัวข้อค่ะ เหตุการต่อจากครั้งที่แล้ว ครั้งนี้เราโดนเรียกคุยถามถึงแพลนการลาคลอดลูกค่ะ เขายื่นขอเสนอการลาออกไปเลี้ยงลูกมาให้เราค่ะ เพราะเหตุผลที่ว่าถ้าเราลาคลอด3 เดือนจะกระทบกับงานและคนที่อยู่ทำงานแทนก็จะต้องเหนื่อย เขาถามว่าเราจะลาออกเลยมั้ย เขาจะได้หาคนมาแทนเลย เขาว่าเพราะจริงๆแล้ว ทางบริษัทไม่ค่อยยินดีกับพนักงานท้องหรอกนะ เพราะกระทบงานเวลาลาไปหาหมอหรือลาคลอด(แต่ในบริษัทแผนกอื่นๆ คนเคยท้องเยอะมาก ทุกคนได้รับความช่วยเหลือเต็มที่ ไม่มีใครเคยได้รับปัญหานี้เลยนอกจากแผนกเรา ) และเขาว่าเพื่อนร่วมงานที่ต้องทำงานแทน อาจจะไม่ได้เต็มใจทำแทนก็ได้ และ เขาก็หาคนแทนได้ไม่ยากนะ ถ้าเราจะออก เขาพูดแบบนี้ เป็นเพื่อนๆจะมีความคิดเห็นยังไงกันบ้างคะ ทั้งที่ตอนนี้เราท้องแค่4 เดือนเอง และเราก็ยังทำงานได้ปกติ ไม่เคยใช้เหตุผลว่าท้องขอลาหรือขอสิทธิ์พิเศษใดๆทั้งสิ้น เราควรทำไงดีคะ