เราทำงานที่เดียวมาสิบกว่าปีเพราะเจ้านายดี บ.เล็กๆ ได้โบนัสทุกปี แต่ปีนี้ไม่ได้เพราะบ.อ้างว่าขาดทุน ขาดทุนแบบใด..เราถึงกับลางานไม่ได้ เพราะไม่มีคนทำแทน งานก็ล้นทำไม่ค่อยทัน เจ้านายอีกคนใกล้เกษียนให้ล

ขอแทนตัวเองว่า ก.  นะคะ คือ ก. ทำงานสาย Digital marketing  ก่อนหน้านี้ ทำงานก็ไม่มีปัญหาอะไรค่ะ งานราบรื่น แต่ล่าสุด มีโปรเจ็กต์ใหม่เข้ามา ก. ก็ได้รับหน้าที่ดูแลเรื่องคอนเทนต์ การลงสื่อโฆษณา

คือเราไม่สามารถเลือกเพื่อนร่วมงานได้ แต่เราจำเป็นที่ต้องได้ทำงานร่วมกัน จะปรับตัวเข้ากับเขายังไงดีคะ

คุณชอบวันอะไร เพราะเหตุใด

เพิ่งได้ทำงานที่ใหม่ แต่ไม่ค่อยมีหน้าที่อะไร ส่วนมาก ทำทั่วไป มีอะไรให้ช่วยก็ช่วย จนบางทีรู้สึกอึดอัด เหมือนไปวันๆ แล้วทำกับเจ้านาย โดยตรง ความรู้สึกเจ้านายเค้าเหมือนมองเราไปเอาเงินเดือนเฉยๆ เราช่วยเค

จำได้ว่าเจ้านายตอนเช้ามักจะอารมณ์​ปกติอยู่แต่พอสิบโมงเริ่มหงิดหงุด ด่าทอ ตำหนิรุนแรง ใครเคยอยู่บริษัทเจอเจ้าของเป็นแบบนี้ ด้อยค่าพนักงานเงินเดือน

เพื่อนๆวางแพลนทำงานอะไร ในวันเกษียณ เพื่อให้ไม่ชีวิตไม่น่าเบื่อครับ   ขอบคุณครับ

เลือกและตั้งใจแล้วค่ะ ว่าจะเป็นมนุษย์เงินเดือนไปเรื่อยๆจนกว่าจะเกษียณที่อายุ 55 ปี เนื่องจากว่่า บริษัทมีสวัสดิการที่ค่อนข้างดีและมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ว่า สังคมที่ทำงานค่อนข้างน่าเบื่อ มีแต่พวกขี

เป็นลูกคนเดียว พ่อแม่อายุเยอะแล้ว เกือบ70ปี แต่ไม่มีประกัน แอบอยากได้สวัสดิการรักษาพยาบาลในอนาคตให้ครอบครัวอยู่ค่ะ เราตอนนี้ ปัจจุบัน ทำงานบริษัทเอกชน แบรนด์ธนาคารดัง เงินเดือน4หมื่น แต่ไม่แน่นอนขึ้นอ

ถ้าองค์กรที่ทำงานอยู่ เจ้านายบ้าอำนาจ ไม่เลี้ยงน้ำใจลูกน้อง ขัดขวางความก้าวหน้า ควรต้องภักดีจนเกษียณเหมือนคนรุ่นก่อนหรือไม่ครับ หรือว่าควรหาที่ใหม่อยู่ดี