ใครเป็นหัวหน้า หรือใครที่มั่นใจว่าเป็นลูกรักของหัวหน้า หรือมั่นหน้าสุดๆว่าหัวหน้ารัก  หรือใครที่เป้นหัวหน้าคนมาอ่านดู แล้วอยากรู้ว่าพฤติกรรมอะไรที่เราจะรู้หรือสังเกตได้ว่าเราเป็นลูกรักหัวหน้า

คิดยังไงกับบริษัทแบบนี้  - จัดกิจกรรมวันเสาร์ที่ ตจว. ซึ่งเรามีเรียนวันอาทิตย์ แต่เราก็ไปในเมื่อบริษัทอยากจัดเพื่อสานสัมพันธ์กัน (ใครยกเลิกไม่ไปปรับ2,000) ซึ่งไม่ได้

หัวหน้าแบบไหนที่คิดว่าชีวิตนี้อย่าได้เจอกันเลย แชร์ประสบการณ์กันส่งท้ายปีค่ะ

สวัสดีครับเข้าเรื่องเลยแล้วกัน -ผมได้ทำงานในบริษัทแห่งนึงเป็นเวลา4เดือน -เมื่อ3วันก่อนได้รับมอบหมายให้สอนงานเด็กฝึกงาน1คน -สอนทุกเรื่องตั้งแต่เข้างานยันออกงาน เรื่องที่เกิดขึ้น -เด็กคนนี้ทำงานช้ามาก

จากประสบการณ์ทำงาน จากประสบการณ์ทำงานระยะเวลาห้าปีเต็ม นอกจากจะทุ่มเททุ่มแรงใจตั้งแต่ต้นปีก็มีการเปลี่ยนแปลงในเรื่องของตำแหน่ง นอกจากจะทุ่มเททุ่มแรงใจตั้งแต่ต้นปีก็มีการเปลี่ยนแปลงในเรื่องของตำแหน่งหน

จากหัวข้อเลยค่ะ  โดนลดตำแหน่งจากมี2หน้าที่ รายได้อยู่ที่ 5-6หมื่น รายได้หายไป 30,000 + ตอนนี้ เราเหลือรายได้2หมื่นนิดๆ+fleedcard  และมีคนใหม่มาทำแทน หัวหน้าบอกให้เราสอนงานเค้าด้วย เราควรสอนไ

ขอความรู้ คนที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับการประเมิน Work Load ของพนักงานในทีมพัฒนา Software ค่ะ อยากรู้ว่าใช้เกณฑ์ใดบ้างในการประเมินว่า Work Load เกินแล้วหรือไม่ หรือยังสามารถ Assign โครงการให้ได้อยู่ เข้า

เริ่มต้นนะคะ คือเราเป็นเด็กบ้านนอกที่มาฝึกงานที่กรุงเทพฯค่ะ ผ่านการฝึกงานมา1เดือนครึ่งแล้วค่ะ ยังทำงานช้าอยู่ อาจจะยังทำงานไม่เก่งพอ แล้วยังปรับตัวเข้ากับบริษัทไม่ค่อยได้ค่ะ เป็นคนไม่ค่อยพูด แต่ถ้าเขา

ตำแหน่ง New Prospect Account Manager of Global Business ของธุรกิจทั่วไป เงินเดือน ประมาณเท่าไรหรอคะ

เรื่องมันเกิดเพราะน้องเอาของที่ต้องขายมาแกะ แล้วหาคนรับผิดชอบไม่ได้เลยหารกัน มีน้องอีกคนที่เขาหารด้วยเขานำของกลับบ้านแล้วเราเห็นแล้วเราทัก ก็ได้คำตอบว่าหนูหารด้วยหนูจะเอากลับแต่เราหารกันหลายคนน้องก็บอ