เพิ่งเริ่มงานใหม่ค่ะ แต่ตำแหน่งที่สมัคร กับตำแหน่งที่ทำจริงไม่ตรงกัน แล้วก็ไม่ชอบตัวงานเอามากๆเลยค่ะ อยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง แต่มีเซ็นเอกสารรับทราบกฏของบริษัทค่ะ ในกฏมีบอกแค่ว่า ถ้า

จขกท.ได้งานใหม่ เป็นสายงานที่จบมาโดยตรงเงินเดือนเพิ่มขึ้น50% งานที่ใหม่ต้องการให้เราไปเริ่มงานโดยเร็วที่สุด ซึ่งจขกท. ต้องการลาออกจากงานเดิม ซึ่งเป็นงานไม่ตรงสาย และไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง อยู่ในช่วงทดลอง

เพิ่งเรียนจบ กำลังจะได้งาน HR ของบริษัทนายจ้าง แจ้งตัวเลขเงินเดือน ค่าเดินทาง (แบบไม่ค่อยชัดเจนเท่าไหร่อ่ะ คือมันไม่มีสัญญาจ้างให้ดู) ไม่มีสัญญาจ้างงานให้เซ็น อ้างว่าจะให้เซ็นตอนพ้นทดลองงานแล้ว (120

จะเซ็นสัญญาพรุ่งนี้แล้วค่ะ เลยอยากทราบว่าปกติแล้วเค้าจะให้เซ็นสัญญาทดลองงานก่อน (3 เดือน) หรือเซนสัญญาจ้างงานเลยคะ ถ้าเป็นสัญญาทดลองงาน ต้องมีระบุว่าถ้าผ่านงานแล้วจะได้บรรจุมั้ยคะ แล้วพวกสวัสดิการ โ

ตอนนี้อยู่ระหว่างโปรครับ ทำงานได้ 15กว่าวัน แล้วจะออกสิ้นเดือน  เพราะได้งานใหม่ แล้วจะขอออก แต่ ...อยากทราบว่า เราต้องนับจากวันขอ ออก 30วันไหมครับ แล้วค่อยออกได้     หรือ ขอออกวันท