ขอความรู้ จากเพื่อนๆ และผู้รู้หน่อยครับ
เจ้านาย มาปรับทุกข์ ผมก็ได้แต่ฟัง ไม่รู้จะช่วยยังไง?
บริษัทเจ้านาย ทำกิจการ นำสินค้าเข้ามา จำหน่ายในประเทศ หลากหลายอย่าง ดำเนินกิจการมา สิบกว่าปี
รายได้ประมาณเดือนละ 10-20 ล้านบาท กำไรสุทธิหลายแสน ถึงล้านกว่าบาทต่อเดือน
แต่มาช่วงหลังเริ่มขาดทุน และเจ้านายเริ่มแบกไม่ไหวช่วงโควิดที่มีการล็อกดาวน์
พนักงานคนแรกๆ ที่ทำมาสิบกว่าปี เฉพาะฐานเงินเดือนก็ ห้าหมื่นกว่า ยังมีโบนัส กับ incentive รวมเกือบแสน
พนักงานคนที่ฐานเงินเดือนต่ำสุดคือ หมื่นเจ็ดพันบาท
มีพนักงานบัญชี พนักงานบุคคล พนักงานสต็อก โปรแกรมเมอร์ เคาน์เตอร์เซอร์วิส มาร์เกตติ้ง
รวมพนักงานทุกแผนก 25 คน รวมประมาณ เจ็ดแสนห้าหมื่นบาทต่อเดือน
เจ้านาย กำลังจะปิดบริษัท หลังใช้หนี้ จากชดเขยให้กับพนักงานแล้ว จะเหลือเงินสดประมาณ 50 ล้านบาท
แต่คิดไม่ออกว่าจะช่วยพนักงานได้อย่างไร เพราะเกือบทุกคนกำลังผ่อนบ้าน ผ่อนรถอยู่
หากขาดรายได้นี้ไป หลายคนที่ปรับตัวไม่ทัน อาจโดยยึดบ้าน ยึดรถ
ผมเป็นคนหนึ่งที่ไม่มีหนี้ จึงคิดว่าน่าจะพาตัวรอดได้ เจ้านายจึงมาปรับทุกข์ด้วย
เจ้านาย กำลังอยากได้ แรงบันดาลใจ เพื่อไปหาต่อยอดเพิ่มเติมในเชิงลึก
ตัวอย่างเช่น เปิดอู่ซ่อมสีรถยนต์ ดีไหม หรือต้องทำใจ แยกย้ายกันไป
คำถามคือ เงินสด 50ล้านบาท กับ พนักงาน 25 คน บริหารจัดการอย่างไรดี?
อยากได้ไอเดียคร่าวๆ ว่า แนวโน้มยังดีไหม?
มีปัจจัยเสี่ยงมากแค่ไหน? ต้นทุนที่มองไม่เห็นมีอะไร?
อัตรากำไรปกติของธุรกิจมากน้อยแค่ไหน?
ปล. เจ้านาย ค่อนข้างเข็ดกับ เทรดดิ้ง และ นำเข้า ส่งออก คงไม่ทำอีกแล้ว
จะเข้ามาดูคำตอบเป็นระยะ
ขอขอบพระคุณไว้ล่วงหน้า
ขอความรู้ : เงินสด 50ล้านบาท กับ พนักงาน 25 คน บริหารจัดการอย่างไรดี?
เจ้านาย มาปรับทุกข์ ผมก็ได้แต่ฟัง ไม่รู้จะช่วยยังไง?
บริษัทเจ้านาย ทำกิจการ นำสินค้าเข้ามา จำหน่ายในประเทศ หลากหลายอย่าง ดำเนินกิจการมา สิบกว่าปี
รายได้ประมาณเดือนละ 10-20 ล้านบาท กำไรสุทธิหลายแสน ถึงล้านกว่าบาทต่อเดือน
แต่มาช่วงหลังเริ่มขาดทุน และเจ้านายเริ่มแบกไม่ไหวช่วงโควิดที่มีการล็อกดาวน์
พนักงานคนแรกๆ ที่ทำมาสิบกว่าปี เฉพาะฐานเงินเดือนก็ ห้าหมื่นกว่า ยังมีโบนัส กับ incentive รวมเกือบแสน
พนักงานคนที่ฐานเงินเดือนต่ำสุดคือ หมื่นเจ็ดพันบาท
มีพนักงานบัญชี พนักงานบุคคล พนักงานสต็อก โปรแกรมเมอร์ เคาน์เตอร์เซอร์วิส มาร์เกตติ้ง
รวมพนักงานทุกแผนก 25 คน รวมประมาณ เจ็ดแสนห้าหมื่นบาทต่อเดือน
เจ้านาย กำลังจะปิดบริษัท หลังใช้หนี้ จากชดเขยให้กับพนักงานแล้ว จะเหลือเงินสดประมาณ 50 ล้านบาท
แต่คิดไม่ออกว่าจะช่วยพนักงานได้อย่างไร เพราะเกือบทุกคนกำลังผ่อนบ้าน ผ่อนรถอยู่
หากขาดรายได้นี้ไป หลายคนที่ปรับตัวไม่ทัน อาจโดยยึดบ้าน ยึดรถ
ผมเป็นคนหนึ่งที่ไม่มีหนี้ จึงคิดว่าน่าจะพาตัวรอดได้ เจ้านายจึงมาปรับทุกข์ด้วย
เจ้านาย กำลังอยากได้ แรงบันดาลใจ เพื่อไปหาต่อยอดเพิ่มเติมในเชิงลึก
ตัวอย่างเช่น เปิดอู่ซ่อมสีรถยนต์ ดีไหม หรือต้องทำใจ แยกย้ายกันไป
คำถามคือ เงินสด 50ล้านบาท กับ พนักงาน 25 คน บริหารจัดการอย่างไรดี?
อยากได้ไอเดียคร่าวๆ ว่า แนวโน้มยังดีไหม?
มีปัจจัยเสี่ยงมากแค่ไหน? ต้นทุนที่มองไม่เห็นมีอะไร?
อัตรากำไรปกติของธุรกิจมากน้อยแค่ไหน?
ปล. เจ้านาย ค่อนข้างเข็ดกับ เทรดดิ้ง และ นำเข้า ส่งออก คงไม่ทำอีกแล้ว
จะเข้ามาดูคำตอบเป็นระยะ
ขอขอบพระคุณไว้ล่วงหน้า