**********
สรุปความเห็นส่วนตัว: ตัวเลขเศรษฐกิจสหรัฐ ตลาดแรงงาน   ที่เพิ่งประกาศไม่ว่าจะเป็น ตำแหน่งงานว่าง การออกจากงานมีแนวโน้มที่ดี ผิดจากการคาดการณ์มาก ซึ่งจะทำให้ ธนาคารกลางสหรัฐ FED อาจตัดสินใจใช้นโยบายการขึ้นดอกเบี้ยเพื่อลดเงินเฟ้ออย่างต่อเนื่องได้ โดยที่ไม่กลัวเรื่องเศรษฐกิจ
อีกทั้งการที่ตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้น ทำให้อาจมีการขึ้นค่าแรงเพิ่มขึ้น 

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้เป็นแค่ความเห็นส่วนตัวไม่ใช่คำแนะนำในการลงทุน อาจผิดพลาดได้ ควรศึกษาด้วยตนเอง
อย่าลืมพิจารณาปัจจัยภายในประเทศรวมถึงปัจจัยเฉพาะสำหรับหุ้นแต่ละตัว
**********
ตำแหน่งงานว่างในสหรัฐอเมริกา เดือนกันยายน 2022 
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้จำนวนตำแหน่งงานว่างในสหรัฐอเมริกาเพิ่มขึ้น 437,000 เป็น 10.72 ล้านในเดือนกันยายน 2565 เพิ่มขึ้นจาก 10.2 ล้านในเดือนสิงหาคมจากการคาดการณ์ที่ 10.0 ล้าน ระดับตำแหน่งงานยังคงใกล้เคียงกับระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์เมื่อปลายปี 2564 ซึ่งอาจเพิ่มแรงกดดันด้านเงินเฟ้อที่เกิดจากการขึ้นค่าแรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานไว้ การเปิดสาขาเพิ่มขึ้นในหลายอุตสาหกรรม โดยมีรายงานการเพิ่มขึ้นสูงสุดในด้านที่พักและบริการด้านอาหาร (+215,000); การดูแลสุขภาพและความช่วยเหลือทางสังคม (+115,000); และการขนส่ง คลังสินค้า และสาธารณูปโภค (+111,000) ขณะที่ตำแหน่งงานว่างลดลงในการค้าส่ง (-104,000) และในด้านการเงินและการประกันภัย (-83,000)
https://tradingeconomics.com/united-states/job-offers

การออกจากงานในสหรัฐอเมริกา เดือนกันยายน 2022 
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้จำนวนการออกจากงานในสหรัฐอเมริกาลดลง 123,000 จากเดือนก่อนหน้าเป็น 4.06 ล้านในเดือนกันยายน 2022 การเลิกจ้างลดลงในการก่อสร้าง (-56,000); การขนส่ง คลังสินค้า และสาธารณูปโภค (-35,000); และการผลิตสินค้าคงทน (-28,000) การลาออกเพิ่มขึ้นในหน่วยงานรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น ไม่รวมการศึกษา (+15,000)

อัตราการออกจากงานที่เรียกว่า ซึ่งวัดผู้ออกจากงานโดยสมัครใจเป็นส่วนแบ่งของการจ้างงานทั้งหมด อยู่ที่ 2.7% เป็นเดือนที่สามติดต่อกัน ลดลงเล็กน้อยจากระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 3.0% ณ สิ้นปี 2564
https://tradingeconomics.com/united-states/job-quits