หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินค่าลาคลอด กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
ขออนุญาติสอบถามค่ะ
กรณีลาคลอดบุตรตามกฎหมาย 90 วันบริษัทไม่จ่ายเงินค่าลาคลอดให้ แจ้งจะจ่ายให้เมื่อกลับไปทำงาน แต่ภายหลังลูกจ้างไม่สะดวกกลับไปทำงานเมื่อครบกำหนดลาคลอดจะแจ้งลาออกเลยทันทีลูกจ้างจะยังมีสิทธิได้รับค่าลาคลอดในระหว่างลาคลอดอยู่ไหมค่ะ ตอนนี้คิดไม่ตกเลย ทั้งๆที่มีสิทธิ์ได้รับค่าลาคลอดจากบริษัทตามกฎหมาย จะยังมีสิทธิ์ได้รับไหม ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม กรณีแบบนี้
รบกวนผู้มีความรู้ในด้านนี้ชี้แนะทีค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินค่าลาคลอด กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
กรณีลาคลอดบุตรตามกฎหมาย 90 วันบริษัทไม่จ่ายเงินค่าลาคลอดให้ แจ้งจะจ่ายให้เมื่อกลับไปทำงาน แต่ภายหลังลูกจ้างไม่สะดวกกลับไปทำงานเมื่อครบกำหนดลาคลอดจะแจ้งลาออกเลยทันทีลูกจ้างจะยังมีสิทธิได้รับค่าลาคลอดในระหว่างลาคลอดอยู่ไหมค่ะ ตอนนี้คิดไม่ตกเลย ทั้งๆที่มีสิทธิ์ได้รับค่าลาคลอดจากบริษัทตามกฎหมาย จะยังมีสิทธิ์ได้รับไหม ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม กรณีแบบนี้
รบกวนผู้มีความรู้ในด้านนี้ชี้แนะทีค่ะ