พอดีสมัครงานโลจิสติกส์ที่บริษัทแห่งหนึ่งไป แต่บริษัทเรียกให้ไปทำ Corporate Planning ในตำแหน่ง Staff แทน  เท่าที่ทราบจาก HR มาคือจะนำข้อมูลที่วิเคราะห์แล้วมาคิดคำนวณว่าเราควรลงทุนไหม โดยส่วนตัวก็คืออยากลองทำตำแหน่งใหม่ๆดูบ้าง เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ แต่ก็แอบกังวลว่าถ้าหากเปลี่ยนสายงานแล้ว ความก้าวหน้า การเติบโต และรายได้ ของตำแหน่งนี้จะไปได้ไกลไหมคะ 

อยากทราบว่าในมุมมองของแต่ละคนคิดเห็นอย่างไรกับตำแหน่ง Corporate planning บ้างคะ หรือถ้าหากมีข้อแนะนำ สามารถแนะนำได้เลยนะคะ