ทำงานประจำอยู่ กำลังจะไปสมัครงานใหม่ แต่ติดที่ต้องออกกระทันหัน

กระทู้คำถาม
ตามหัวข้อเลยค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า ตอนนี้
-ปัจจุบันเป็น pc เชียร์ขายสินค้าในห้าง งานสนุกดี ทำงานบ้างเล่นบ้าง ไม่มีคนบงการเท่าไรนัก เพื่อนร่วมงานดี ปัจจุบันก็แฮปปี้ดี
*ติดตรงที่ เงินเดือนชนเดือน เงินเดือนน้อยฐาน10,00บาท มีค่าเดินทาง เบี้ยขยัน ค่าโทรศัพท์ =12,000(ยังไม่หักประกันสังคม) +ค่าคอม1,000-3,000หากปิดยอดได้
**เป็นสัญญาจ้าง1ปี/ปี(บริษัทซัพ)
***ไม่มีโบนัสหรือสวัสดิการ (มีแค่ประกันสังคม) ทำงาน6วัน หยุด1วัน/สัปดาห์ นักขัตฤกษ์บางวันได้หยุด บางวันไม่ได้หยุด ได้วันหยุดแค่วันสำคัญๆจริง เช่นวันสงกรานต์ วันพ่อ ฯ
****หน้าที่คร่าวๆ เชียร์ขาย เติมจัดเรียงสินค้า ทำรายงาน ปิดยอดขาย ช่วยห้างเติมของ ดูแลสต๊อก
*****ยกของหนักหาหมอเกี่ยวกับมดลูกเนื่องจากปวดท้องบ่อยครั้ง(เคยถึงขั้นแอดมิด)

-งานใหม่ เป็นงานออฟฟิต
*เป็นเซลล์ขายหมึกเครื่องปริ้นเตอร์ คอยโทรตามฐานลูกค้าเก่า และหาลูกค้าใหม่ เพื่อขายสินค้าในราคาส่ง ส่งPO ไปยังบริษัทที่เราดิวงานไว้ วางบิลต่มวันเวลาที่บริษัทนั้นๆกำหนด
**เงินเดือนเท่าทีเดิม 10,000บาท มีเบี้ยขยัน 500=10,500บาท+คอมมิชชั่นขึ้นอยู่กับที่เราทำตามได้%ที่บริษัทกำหนด 1,000-15,000++++ ไม่ตายตัวเหมือนที่เก่า
***มีโบนัส หากปิดยอดรายปีได้ หยุดเสาร์-อาทิตย์ นักขัตฤกษ์ ตามราชการ
****ไม่ต้องกังวลเรื่องสังคมเพื่อนร่วมงาน เพราะมีเพื่อนทำงานอยู่ที่นั่นด้วย
*****ต้องเดินทางไกล แต่ถ้างานokมีแพลนจะย้ายห้องเช่าให้ใกล้ขึ้น เพราะปัจจุบันก็เช่าอยู่

เลือกงานใหม่ดีกว่าไหมคะ แล้วถ้าที่ใหม่ต้องการให้เริ่มงานทันทีจะบอกที่เก่าอย่างไรดี เพราะยังไม่ได้แจ้งลาออกเลย
กะว่าจะสมัครสัมภาษณ์ให้เรียบร้อยก่อน แล้วถ้าที่ใหม่okกับวันที่เราจะเริ่มงาน ซึ่งเกือบ20กว่าวันเพราะรอตัดวีคที่เก่า เราจะแจ้งลาออกกับที่เก่าเพราะซุปเราเคยบอกว่าไม่ต้องถึง 30 วันก็ได้ อย่างน้อยขอให้มีเวลาเตรียมหาคนมาทำแทนถ้าจะออก แต่หากที่ใหม่ให้เริ่มงานทันทีคงต้องออกที่เก่ากระทันหัน ควรทำอย่างไรดีคะ ช่วยแนะนำทีค่ะ เครียดมาก คิดวกไปมาหลายรอบแล้ว
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  มนุษย์เงินเดือน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่