เราได้รับการสัมภาษณ์งานจาก บ. แห่งหนึ่ง บรรยากาศ ความรู้สึก บ่งบอกว่าสนใจ (อันนี้ไม่ได้เข้าข้างตัวเองนะคะ ถ้าคนที่เคยผ่านการสัมภาษณ์งานจะรับรู้ได้จริงๆ ว่าผู้สัมภาษณ์มี action กับเราแบบไหน ถึงบ่งบอกว่าเค้าสนในตัวเรา) แต่ประเด็นคือเค้าถามเราตอนสัมภาษณ์ว่าหากมีการทำงาน 6 วันเราจะโอเคไหม เราค่อนข้างชัดเจนและตอบกลับไปว่า..ถ้าเลือกได้เราก็อยากทำ 5 วัน แต่ถ้าเลือกไม่ได้ค่อยว่ากันอีกที (ตอนสัมภาษณ์ บริษัทนี้ทำงาน 5 วัน) ต้องบอกก่อนว่าที่ทำงานปัจุบันเราทำงานเสาร์เว้นเสาร์ เลยทำให้เรารู้สึกอยากหางานที่ทำแค่ 5 วัน บวกกับเรื่องลักษณะงานที่ต้องการท้าทายความสามารถของตัวเองมากขึ้นด้วย เรื่องลักษณะงานที่ใหม่เราไม่ได้มีปัญหาเลย แต่ที่ทำให้เรากังวลคือเรื่องสวัสดิการ เรื่องค่าเดินทาง และค่าที่พัก เนื่องจากหากเราตกลงทำงานกับที่นี่ ต้องไปเทรนงานที่สำนักงานใหญ่ ก่อน เราเลยสอบถามเรื่องการ support ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ว่ามีให้เราไหม และหากต้องเดินทางไปทำงานจริงๆมีค่าเดินทางให้เราด้วยไหม ซึ่งก็อยู่ในขั้นตอนการตกลงยังไม่ได้คอนเฟิร์มอะไร ต้องบอกก่อนว่า บ.ที่เราทำอยู่เค้ามีรถรับส่ง มีค่าน้ำมันให้ เราก็เลยใช้เกณฑ์จากตรงนี้ว่าหากทาง บ. ใหม่ support เราได้ ก็น่าสนใจเลยทีเดียว ผ่านมาประมาณ 2 อาทิตย์ เค้าติดต่อกลับมา ยังไม่ได้บอกเรานะคะ ว่าผ่านรึไม่ผ่าน แต่เราก็เข้าใจว่าการติดต่อกลับมาแปลว่าเรามีโอกาส แต่สิ่งแรกที่เค้าพูดเลยคือ ตอนนี้นโยบายบริษัทเปลี่ยนแปลงให้ทำงาน 6 วันแล้ว เราจะยังโอเคอยู่ไหม เราประหม่า ตัดสินใจเร็วไปนิดเลยบอกเค้าไปว่า ขอผ่านก่อนนะคะ ไว้มีโอกาสเราคงจะได้ร่วมงานกัน แล้วก็จบบทสนทนา ทำให้เรายังรู้สึกค้างคากับประเด็นอื่นๆที่เราสอบถามเค้าไปด้วย
เวลาผ่านไป 2 เดือน บริษัทที่เราทำอยู่เปลี่ยนนโยบายมาทำ5 วัน แต่วันเสาร์ให้ทำงานที่บ้าน เราก็ยังรู้สึกไม่โอเคอยู่ดี ทำให้เราได้ทบทวนว่าจริงๆแล้วการทำงาน 5 หรือ 6 วัน ไม่ใช่สิ่งสำคัญ สิ่งสำคัญที่เรากำลังมองหาคือ ลักษณะงาน และการเติบโตมากกว่า เราเลยตัดสินใจ ว่าจะลองกลับไปสมัครดูอีกครั้ง แต่ก็ไม่กล้า กลัวโดน BL ลืมบอกไปว่าเรามีพี่คนหนึ่งที่รู้จักเป็นคนใหญ่คนโตในบริษัทใหม่นี้ เบื้องต้นเราเกริ่นๆไปแล้วว่าชงให้เค้าพิจารณาเราอีกรอบได้ไหม แกบอกว่าเดี๋ยวจะลองคุยให้ แต่เรากังวลใจมาก กลัวเค้าได้คน กลัวเค้ามองเราไม่ดี เราควรทำยังไงต่อดีคะ ควรลองโทรไปสอบถามอีกรอบ รึรอพี่ที่รู้จักตอบกลับมาดีคะ
ปล.เราไม่ได้มีปัญหากับที่ทำงานเดิม เราแค่อยากทำงานที่ท้าท้ายความสามารถจริงๆ ซึ่งบริษัทใหม่นี้เป็นบริษัทใหม่ที่ใกล้จะสร้างเสร็จ ต้องการคนที่มีประสบการณ์ ซึ่งคุณสมบัติเราตรงทุกอย่าง
เคยปฎิเสธงาน แต่ผ่านไป 2 เดือนเปลี่ยนใจ จะสมัครงานซ้ำที่เดิม จะได้รับพิจารณาไหม
เวลาผ่านไป 2 เดือน บริษัทที่เราทำอยู่เปลี่ยนนโยบายมาทำ5 วัน แต่วันเสาร์ให้ทำงานที่บ้าน เราก็ยังรู้สึกไม่โอเคอยู่ดี ทำให้เราได้ทบทวนว่าจริงๆแล้วการทำงาน 5 หรือ 6 วัน ไม่ใช่สิ่งสำคัญ สิ่งสำคัญที่เรากำลังมองหาคือ ลักษณะงาน และการเติบโตมากกว่า เราเลยตัดสินใจ ว่าจะลองกลับไปสมัครดูอีกครั้ง แต่ก็ไม่กล้า กลัวโดน BL ลืมบอกไปว่าเรามีพี่คนหนึ่งที่รู้จักเป็นคนใหญ่คนโตในบริษัทใหม่นี้ เบื้องต้นเราเกริ่นๆไปแล้วว่าชงให้เค้าพิจารณาเราอีกรอบได้ไหม แกบอกว่าเดี๋ยวจะลองคุยให้ แต่เรากังวลใจมาก กลัวเค้าได้คน กลัวเค้ามองเราไม่ดี เราควรทำยังไงต่อดีคะ ควรลองโทรไปสอบถามอีกรอบ รึรอพี่ที่รู้จักตอบกลับมาดีคะ
ปล.เราไม่ได้มีปัญหากับที่ทำงานเดิม เราแค่อยากทำงานที่ท้าท้ายความสามารถจริงๆ ซึ่งบริษัทใหม่นี้เป็นบริษัทใหม่ที่ใกล้จะสร้างเสร็จ ต้องการคนที่มีประสบการณ์ ซึ่งคุณสมบัติเราตรงทุกอย่าง