ผมทำงานที่ร้านอาหารแห่งหนึ่ง เวลาเข้างานผม 10:00 น. - 19:00 น. แต่หลายวันที่ผมต้องสปิตชิพ คือเข้างาน 10:00 น. - 22:00 น. ซึ่งเวลาพัก ผมต้องพัก 4 ชั่วโมง แต่ความเป็นจริงผมได้พักแค่ 2-3 ชั่วโมง บางวันที่คนน้อยผมได้พักแค่ 1 ชั่วโมงเท่านั้น โดยการทำสปิตชิพของผมจะได้รับเงินค่าสปิตชิพแค่ 70 บาท ต่อวัน แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ ผมสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้างครับ