การปรับบำนาญข้าราชการนั้น จะเป็นการเพิ่มเงินช่วยค่าครองชีพ (ชคบ) ให้กับผู้รับบำนาญ ปกติจะมี 2 แบบ คือ
1. ปรับบำนาญขั้นต่ำ เช่น 1 มิถุนายน 2562 ปรับเบี้ยหวัด/บำนาญขั้นต่ำเป็น 10,000 บาท กรณีนี้ถ้าเงินเกินเกณฑ์อยู่แล้วจะไม่ส่งผลอะไร แต่ถ้าใครบำนาญต่ำกว่า 1 หมื่นบาท ก็จะได้รับเงินชคบ.เพิ่มจนได้เงินรวมเป็น 1หมื่นบาท ยกตัวอย่างเช่นนายก.รับบำนาญเดือนละ 8,000 บาท พอถึง 1 มิถุนายน 2562 นายก.จะได้บำนาญ 8,000+ชคบ.2,000 =10,000 บาท/เดือน
2. ปรับบำนาญเพิ่มเป็น%ในรูปแบบเงินช่วยค่าครองชีพ(ชคบ.) ยกตัวอย่างเช่น นายก.รับบำนาญเดือนละ 10,000 บาท พอถึง 1 เมษายน 2554 ปรับบำนาญ 5% นายก.จะได้บำนาญ10,000 +ชคบ.500 =10,000 บาท/เดือน
ต่อมา 1ธันวาคม 2557 ปรับบำนาญ 4% นายก.จะได้บำนาญ 10,000+ชคบ.500+ชคบ.400=10,900 บาท (เงินชคบ.บวกแยกไม่นำมาคูณซ้อนทับกัน)

การปรับบำนาญข้าราชการในระยะเวลา 20 ปี ที่ผ่านมา มีการปรับบำนาญดังนี้
- มิถุนายน 2562 ปรับบำนาญขั้นต่ำเป็น 10,000 บาท**
- ธันวาคม 2557 ปรับเงินชคบ.เพิ่ม 4%ของเงินบำนาญ
- เมษายน 2554 ปรับเงินชคบ.เพิ่ม 5%ของเงินบำนาญ
- กรกฎาคม 2552 ปรับบำนาญขั้นต่ำเป็น 6,000 บาท**
- ตุลาคม 2550 ปรับเงินชคบ.เพิ่ม 4%ของเงินบำนาญ
- พฤศจิกายน 2548 ปรับเงินชคบ.เพิ่ม 5%ของเงินบำนาญ
- กันยายน 2548 ปรับบำนาญขั้นต่ำเป็น 5,100 บาท**
- เมษายน 2547 ปรับเงินชคบ.เพิ่ม 3%ของเงินบำนาญ
- ตุลาคม 2537 ปรับเงินชคบ.เพิ่ม 11%ของเงินบำนาญ