มันขึ้นกับเงินตอบแทนมากกว่า ถ้าเงินเยอะจะไม่บ่นเรื่องพวกนี้เลย

Training ไม่เคยเจอว่ะวันหยุด
จัดอบรมพิเศษ สานสัมพันธ์ อันนี้น่ะยังไงก็ต้องวันหยุด ถ้าบริษัทไม่จิ๋วจนเกินไปนะ บริษัทต้องทำงานวันทำงานอยู่แล้ว และปีนึง มีแค่ 1 ครั้งจะบ่นอะไรกันได้เล่า
โอที โห อันนี้ก็ต้องบ่งบอกละว่างานแบบไหน งานบางประเภท ทำงานเกิน ก็ไม่มีโอทีอยู่แล้ว ถ้าไม่อยากทำแจ้งหัวหน้างานเลย เขาบังคับไม่ได้หรอก

ส่วนเรื่องรับหน้า เคลียร์ มันขึ้นกับตำแหน่งรึเปล่า ถ้าไม่มีความสามารถ จะไปเคลียร์อะไรให้ใครเขาได้ มันก็ต้องมีตำแหน่ง มีทักษะในการไปเคลียร์ ซึ่ง บางครั้งเหมือนให้ไปโดนด่า แต่ถ้าเรามีซอฟท์สกิลดี คงไม่โดนด่าทุกแมทช์หรอก

จริงๆแล้ว ถ้ามนุษย์เงินเดือนทั่วไป คิดแบบ จขกท ไม่ผิดนะ แต่ถ้ามีตำแหน่งระดับหัวหน้า เรื่องพวกนี้ ธรรมดา มีใครได้เลื่อนตำแหน่ง โดยไม่ต้องเจอปัญหา ไม่ต้องแก้ปัญหา ไม่ต้องกระทบกระแทกกับใคร ไม่มีหรอก เขาจ้างมาแก้ปัญหา มาช่วยเขา

คำว่าอยู่กันแบบครอบครัว คือ กฎระเบียบไม่เยอะ แค่นั้นแหล่ะ พี่น้องยังยิงกันตาย คุณคิดว่า ครอบครัว ที่เขาบอกคือ ครอบครัวสุขสันต์งั้นเหรอ ครอบครัว มันก็ต้องรับเรื่องดี เรื่องไม่ดีด้วยกันไง คำว่าครอบครัวสำหรับ พวกบริษัทน่ะ หมายถึง กติกาไม่มาก กฎไม่เยอะ แค่นั้นแหล่ะ

จขกท จะเหมาคำว่า ครอบครัวจากบริษัทไม่ได้หรอก คุณเจอคนไม่ดีเอง ที่อื่นเขาอยุ่กันแบบครอบครัว ผมเขียนใบลา หัวหน้าบอกไม่ต้อง จะไปไหนไปได้เลย เพราะเขาสั่งงานผมเป็นเรื่องๆ และมีกำหนดเวลา นอกนั้น ผมจะไปทำอะไรไม่ต้องบอกเขา ไม่ต้องเขียนใบลา และ ถ้าเงินไม่พอใช้ บอกเขาได้ ค่าน้ำมันแพงขึ้น แจ้งเขาได้ เขาเพิ่มให้ นี่ผมสมัครเข้าไป เขาไม่เคยพูดคำว่า ครอบครัวอะไรเลยนะ

เจ้านายน่ะ ต่างกัน บางคนไม่บอกว่าจะดีกับเรา เขาก็ดีกับเราน่ะ คนที่บอกจะดีกับเรา แล้วไม่ดี คุณก็แค่รับทราบ แล้วตัดสินใจว่าจะอยู่ หรือ จะไป จบ