เรื่องมีอยู่ว่า…
           ที่ทำงานมีหลายแผนก ส่วนใหญ่จะเป็นงานเฉพาะด้านงานเฉพาะทาง แต่ละแผนกจะไม่ยุ่งงานของกันเลยแปลว่าถึงจะทำงานมา10ปีถ้าได้ย้ายไปแผนกอื่นก็จะเป็นเหมือนเด็กฝึกงานทันที และผมทำอยู่แผนกหนึ่ง ทำนานจนหัวหน้าแผนกยอมให้คิดเองตัดสินใจเองบางส่วน บางครั้งงานถ้าผ่านผมแล้วแทบจะส่งเลยไม่ตรวจสอบอะไรแล้ว

           แต่ความรู้สึกส่วนตัวของผมคิดว่ามันตันแล้ว มันมาสุดได้แค่นี้ ผมก็เลยเริ่มไปศึกษางานแผนกอื่นแบบแอบๆเวลาพักบ้างหลักเลิกงานบ้าง จะรู้แค่หัวหน้าแผนกนั้นๆ จนงานออกมาดีพอสมควรและคิดว่ายังดีได้อีกถ้ามีเวลามากพอ จนแผนกนั้นจะเป็นเหมือนแผนกที่ผมอยู่คือถ้าผ่านผมก็ส่งเลย แต่ส่งในชื่อหัวหน้าแผนกนั้น

          แล้วมาถึงจุดที่ ความรู้สึกผมเหมือนกับปีนเขา ถ้าเราพิชิตเขาลูกนี้แล้ว ก็อยากจะไปภูเขาลูกต่อไปที่สูงกว่าเดิม พอผมเริ่มจะทำต่อ หัวหน้าแผนกหนึ่งที่ผมทำอยู่ เริ่มเห็นแล้วเหมือนเริ่มไม่พอใจ รู้ได้จากเริ่มมีงานแปลกๆ ถึงจะทำงานนานแล้วก็ยังรู้สึกแปลกๆ งานที่ไม่เคยมีปัญหาอะไรก็ใส่เงื่อนไขมาแปลกๆเกินๆ จากที่เคยทำเสร็จไม่กี่วัน กลายเป็นเดือน จากงานที่ผ่านตลอดกลายเป็นติดนั้นติดนี้…

           ส่วนตัวผมคือก็ไม่มีปัญหาอะไรทำได้ แต่รู้สึกอึดอัดเหมือนถูกจองตลอดเวลา และน้อยใจนิดหน่อยทั้งๆที่สิ่งที่ทำ มันไม่กระทบงานหลักที่ทำอยู่เลย และเวลาที่ใช้ศึกษาหรือที่ไปลองทำส่วนใหญ่นอกเวลางานด้วยช้ำมีบ้างใช้เวลางานหลักแต่เป็นเวลาว่าง ทำไมต้องทำเหมือนไม่พอใจหรือทำให้อึดอัดตลอดเวลา

          ตอนหัวหน้าไม่พอใจใหม่ๆ ก็มีรับคนใหม่เข้ามาลองงานบ้าง แต่ก็ลาออกหมด ไม่ได้จะว่าเก่งอะไรขนาดนั้น แต่ถ้าเอางานผมอ้างอิง แล้วดูจากงานของคนใหม่ที่รับเขามา กรณีที่ให้ผมออกจากพื้นที่เลย ส่วนตัวคิดว่าต้องรับเพิ่มอีกคน แต่ส่วนใหญ่จะลาออกไปก่อน ต้อนนี้ก็ทำแบบอึดอัดต่อไป…

           ถ้าตกอยู่สถานการณ์นี้ ขอความคิดเห็นหน่อยครับ ของแต่ละท่านจะรับมือหรือแก้ปัญหายังไง ขอบคุณล่วงหน้าครับ

ปล=ไปแล้ว…………หัวหน้าคนญี่ปุ่นครับพนักงานส่วนใหญ่ก็คนญี่ปุ่น