1. ระบบหมุนเวียน คือให้ใช้ โค้ชอู๊ด โค้ชจเด็จ โค้ชโชค โค้ชโอ่ง วนไปคนละสัก 3 นัด ระบบนี้มีข้อดีคือ ตอนเปลี่ยนโค้ชใหม่แต่ละคน นักเตะมักจะเล่นดี ที่เขาเรียกว่าบอลเปลี่ยนโค้ช เพราะฉะนั้นถ้าเปลี่ยนบ่อยๆผลงานของนักเตะก็น่าจะดีตามไปด้วย อีกอย่างเปลี่ยนโค้ชไปเรื่อยๆ คู่แข่งจะจับทางยาก
2. ระบบโค้ชหลายคน อย่างที่เห็นในต่างประเทศที่บางทีมหรือบางชาติใช้ระบบโค้ช 2 คนทำงานร่วมกัน แต่คราวนี้ให้ท่าเรือใช้ 4 คน แผนการเล่นแต่ละครั้งจะใช้การ brainstorm เพื่อให้ได้ความคิดที่ดีที่ีสุด เป็นการรวมเอาความเก่งที่ไม่เหมือนกันของโค้ชแต่ละคนเข้ามาร่วมกัน เขาเรียกว่า ปัญญาของกลุ่ม หรือ wisdom of group นะครับ ซึ่งเหนือกว่า wisdom of individual นะครับ อันนี้มีงานวิจัยรับรองนะครับ
ที่เสนอแบบนี้เพราะมั่นใจว่ามาดามยังไงก็จะไม่ใช่โค้ชต่างชาติ เป็นไปได้ว่ามาดามอาจจะพูดภาษาต่างประเทศได้ไม่ค่อยดี คุยด้วยแล้วเหนื่อย เพราะฉะนั้นถ้าจะใช้โค้ชคนไทยต่อต้องกล้าเปลี่ยนแปลงไปหาวิธีใหม่ในการใช้โค้ชคนไทยนะครับ
จาก แฟนพันธุ์แท้ท่าเรือครับ
ในเมื่อท่าเรือมีโค้ชไทยหลายคนอยู่ในซุ้ม ทำไมไม่ใช้ระบบหมุนเวียนหรือไม่ก็ใช้ระบบโค้ชหลายคน
2. ระบบโค้ชหลายคน อย่างที่เห็นในต่างประเทศที่บางทีมหรือบางชาติใช้ระบบโค้ช 2 คนทำงานร่วมกัน แต่คราวนี้ให้ท่าเรือใช้ 4 คน แผนการเล่นแต่ละครั้งจะใช้การ brainstorm เพื่อให้ได้ความคิดที่ดีที่ีสุด เป็นการรวมเอาความเก่งที่ไม่เหมือนกันของโค้ชแต่ละคนเข้ามาร่วมกัน เขาเรียกว่า ปัญญาของกลุ่ม หรือ wisdom of group นะครับ ซึ่งเหนือกว่า wisdom of individual นะครับ อันนี้มีงานวิจัยรับรองนะครับ
ที่เสนอแบบนี้เพราะมั่นใจว่ามาดามยังไงก็จะไม่ใช่โค้ชต่างชาติ เป็นไปได้ว่ามาดามอาจจะพูดภาษาต่างประเทศได้ไม่ค่อยดี คุยด้วยแล้วเหนื่อย เพราะฉะนั้นถ้าจะใช้โค้ชคนไทยต่อต้องกล้าเปลี่ยนแปลงไปหาวิธีใหม่ในการใช้โค้ชคนไทยนะครับ
จาก แฟนพันธุ์แท้ท่าเรือครับ