คือเราทำงานโลตัสใหญ่ได้ประมาณอาทิตย์นึง ตำแหน่งแคชเชียร์ สมัครประจำ ได้เงินเป็นรายวันตามวันที่ทำงาน สัญญาจ้าง100วัน อยากถามว่าเราออกก่อนหมดสัญญาได้มั้ย ลองทำมาอาทิตย์นึงรู้สึกว่าแคชเชียร์ไม่ค่อยเหมาะก

อยากสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ พอดีเราสัมภาษณงานที่นึง และเราเรียกเงินเดือนอยู่ที่18k hr แจ้งเรื่องเงินเดือนว่า ได้ ให้ได้18k คือแบ่งเป็น ฐานเงินเดือน14kและค่าเดินทาง2,000,ค่าอาหาร2,000 รวม18k และเขามีสิทธ์

พอดีทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ตกลงค่าจ้างไว้ที่ 15000/เดือน ทำงาน5วันต่อสัปดาห์ เริ่มทำงานวันจันทร์ที่ 21 และยังทำงานวันเสาร์ ที่26 ซึ่งทางบริษัทให้ทำOT และหยุดวันอาทิตย์ปกติ แล้วก็ทำงานจนถึงสิ้นเดือน พ

คิดว่าเงินเดือน 8,500 เป็นจำนวนที่กำลังดีมั้ยครับ รายจ่ายของแต่ละเดือนมี ​ค่าน้ำมันตกเดือนละ 200 บาท ​ส่วนค่ากินขึ้นอยู่ว่ากินร้านไหน ถูกที่สุดคือจานละ 20 ​บาท รายละเอียดงานที่ทำ ก็ไม่ได้มีอะไรมากครับ

เราจบการตลาด ม.รัฐ ไม่ดังมาก อายุ 24 ปี เคยมีประสบการณ์ทำงานมา 3 ที่แต่ทำได้ไม่นาน ที่แรกทำ 3 เดือน เป็น Sales เกี่ยวกับ ภาษาอังกฤษ เงินเดือน 15,000 + ค่าคอม ประมาณ 20,000 นิดๆ ที่ที่ 2 เป็น marketing

-ที่แรกเริ่มทำงานหลังจากเรียนจบใหม่ที่แรกเลย -เงินเดือนสตาร์14500ก่อนออก15092ไม่รวม OTเบี้ยขยันได้10%ของเงินเดือน OTได้ชมละ100แบบเหมาหลังจ่ายเงินเดือนเลย15000ถ้ากว่า15000จะ1.5 OTไม่จำกัด มีเข้า3กะ -เว

ปกติเราจะได้รับเงิน11,000 เป็นฐานเงินเดือนมาตลอด แต่พอรวมกับรายได้อื่นๆ ก็ตกเดือนนึงไม่ต่ำกว่า 25k แต่พอเดือนสุดท้ายที่เราทำงาน เรากลับได้แค่ส่วนของเงินเบี้ยขยัน เป็นจำนวนเงิน 4,500 ไม่ได้เงินฐานเงินเ

สวัสดีค่ะเราได้ทำงานอยู่ที่ๆนึง ที่สภาพแวดล้อมดีใกล้บ้านเดินทางประมาณ 10 นาทีถึง หัวหน้าดีสังคมโอเค ฐานเงินเดือนค่อนข้างน้อยค่ะ แต่จะมีสวัสดิการอย่างอื่นให้แทนเป็นเบี้ยขยัน 2000 ค่าเดือนทาง 2000 โดยรว

จะทำงานเป็นแบบcontract ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี ปล. บริษัทมีสวัสดิการให้เช่นค่าครองชีพ ค่าเบี้ยขยัน ประกันต่างๆ รถรับส่ง ค่าอาหาร เหมือนพนักงานประจำแต่สิ่งที่ไม่ได้คือ "โบนัส" ไม่ได้ติดเ