คือที่ทำงานเก่าน้องเป็น บ. ต่างชาติในไทยค่ะ  เราจะเอาน้องมาทำงานที่บ.เราแทนเดือนมกราปีใหม่ที่จะถึงนี้ เลยถามถึงประกันสังคมน้อง  น้องเช็คดูปรากฎ เค้าสิ้นสุดมาตรา 33 ตั้งแต่ 1 พฤศจิกายน ค่ะ

เรียนปรึกษาว่า ตอนนี้เราอายุ 34 ปี เราออกจากงานประจำมา จะครบ 6 เดือนแล้ว แล้วเราคิดว่า 1-2 ปี จะกลับไปทำงานประจำอีกครั้ง ตอนนี้ทำงาน Freelance อยู่ค่ะ เค้าบอกว่าถ้าต่อประกันสังคมมาตรา 39 ต้องต่อภายใ

มีกำหนดลาออกจากงาน 1 ธ.ค.67 ค่ะ ปัจจุบันมีประกันสังคมมาตรา 33 ส่งมาแล้ว 246 งวด ถ้าลาออกแล้วคิดว่าจะเปลี่ยนเป็นมาตรา 39 เพราะไม่ทำงานประจำแล้ว (เป็นแม่บ้าน) ต้องดำเนินการเรื่องประกันสังคมอย่างไรบ้างคะ

ลุงอ้วนอิ่มเล่าเรื่อง EP.7: ถ้าจะลาออก ไม่ต้องเขียน exit interview สัมภาษณ์หลังลาออก ถึงแม้ว่าเราจะยื่นใบลาออกแล้ว ปัจจุบันจะมีเอกสารอยู่ตัวนึงบอกเป็นการสัมภาษณ์หลังลาออกให้เราเขียนว่าบริษัทจะต้องปร

สรุป​ ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก​ อย่าเซนต์​   ให้ไปศาบแรงงาน​ และ​กรมแรง​  หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด

คือเรากำลังจะย้ายงานใหม่ ก็เลยขอให้ HR บริษัทใหม่เค้าส่งสัญญาจ้างงานมาให้เราเซ็นก่อนที่เราจะยื่นใบลาออกจากที่เก่าอ่ะค่ะ จะได้เซฟไม่ไปลาออกเสร็จแล้วโดนที่ใหม่เททีหลัง แล้วกลายเป็นคนตกงานไปเฉยๆ ปรากฏ H

ขอรบกวนผู้รู้ช่วยตอบรายละเอียดหน่อยนะคะพอดีแฟนทำงานอิสระสมัครมาตรา 40 ซึ่งสิทธิ์การรักษาพยาบาลเป็นสิทธิ์บัตรทองไม่ได้เป็นสิทธิ์ประกันสังคม แล้วจขกท.รับราชการอยู่แล้วถ้าเราไปแจ้งสิทธิ์จ่ายตรงให้กับแฟนเ

กรณีที่ผมทำงานประจำเอกชนอยู่ละส่ง ม.33 ตลอด แต่จำเป็นต้องลาออกไปเรียนเฉพาะทาง 8 เดือนต้องออกจาก ม.33 ทีนี้ผมอยากทราบว่าผมต้องทำยังไงต่อหรอครับ ถ้ายังอยากใช้สิทธิบำนาญ ของ ม.33 อยู่ หรือต้องไปสมัคร ม

ผมทำงาน ส่งประกันสังคม ทั้งมาตรา33 และ มาตรา39(ตอนตกงานส่งเอง) มาแล้ว 49 เดือน พอตกงานอีกขาดส่งเกิน 6 เดือน ไปแล้ว พึ่งได้งานใหม่หลังจากหกเดือน แล้วส่งต่อ กรณีนี้ 49 เดือนที่จ่ายไป จะนำมาคำนวณ กรณี ชร

ก่อนหน้านี้เคยเป็นพนักงานบริษัท และเป็นผู้ประกันตน ประกันสังคมมาตรา 33 ก่อนจะลาออกมาเมื่อเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา และสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนในมาตรา 33 อย่างไรก็ตาม ตอนนี้ก็ยังมีรายได้จากทางอื่นเข้ามา