เงินเดือน 35,000 สอบติดราชการ ควรทำดีไหม

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำ ทรัพยากรบุคคล ชีวิตหลังเกษียณ

ปัจจุบันทำงานโรงงาน ในจังหวัดบ้านเกิด สอบติดราชการเกี่ยวกับอุตสหกรรม
1)เงินเดือนปัจจุบัน 35,000 รวมค่าโอที 40,000 นิดๆ งานหนัก กดดันระดับนึง คุมการผลิต
2) อายุ 28
3)มีพี่ 1 คน ทำงานเอกชนทั่วไปรายได้กันเคียงกัน
4) พ่อแม่ อายุ 60 นิด ทำงานโรงงานมา ไม่ได้ทำงานแล้ว
5) อยู่บ้านกับพ่อแม่
6) ภาระไม่มี แต่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในบ้านคนละครึ่งกับพี่
7) ไม่มีแฟน เป้าหมายชีวิต โสด ไม่อยากมีลูก
8)มีเงินเก็บประมาณ 5 แสน ไม่มีทรัพย์สินอื่นๆ (รถ บ้าน ใช้ของพ่อแม่)

พ่อกับแม่อยากให้เป็นราชการ มั่นคง สวิสดิการ
บอกว่าอย่างน้อยมีลูกคนนึงเป็นราชการก็จะได้ไม่ลำบาก ได้สิทธิรักษาพยาบาล

ความคิดตอนนี้ไม่อยากไปเท่าไหร่คิดว่าทำราชการกว่าจะได้เงินเดือนเท่าตอนนี้คงนาน แต่ก็กลัวตัดสินใจพลาด
ใจนึงงานโรงงานก็กดดันพอสมควร ทำราชการน่าจะกดดันน้อยกว่า วางแผนเกษียณได้ง่ายกว่า

อยากถามความเห็นทุกคนครับ อยากได้มุมมองใหม่ครับ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 6854964

หมู ภูดินแดง ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1560945 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6858119 ถูกใจ, Pribproud ถูกใจ, ครอบครัวตัว ม ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1176203 ถูกใจ, okb ถูกใจ

สุดยอดความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 4

สอบติดเป็น ข้าราชการเลยใช่ไม๊
ไม่ใช่พวก พนักงานราชการ ลูกจ้าง อะไรนะครับ
แล้วสอบติดตำแหน่งอะไร สังกัดอะไรครับ

----------------------------------------

ไหน ๆ กระทู้ก็รันไปไกลแล้ว ผมขอแก้ไขเพิ่มเติมความคิดเห็นตรงนี้เลยละกัน

ถ้าเป็นกระทู้ทำนอง "งานราชการ กับ งานเอกชน เลือกอะไรดี"
เราจะเห็นคนอวยงานราชการ เยอะมากกกกกก เหมือนกระทู้นี้
แต่ถ้าเป็นกระทู้ทำนอง "คนทำงานราชการโชคดีจัง วิกฤติแบบนี้ก็ไม่เดือดร้อนอะไร"
จะเห็นด่าคนทำงานราชการ เยอะมากกกกกก
ทำไมมันช่างย้อนแย้งจังเลยนะครับ

ผม
ในฐานะที่ทำงานราชการมาตลอดชีวิต โดยไม่เคยทำงานเอกชนเลย
สอบบรรจุเป็นข้าราชการตำแหน่งประเภทวิชาการธรรมดา ๆ
ในองค์กรธรรมดา ๆ ที่ไม่มีเงินเพิ่มพิเศษอะไรนอกจากเงินเดือน
รับราชการมา 7 ปี กว่า แล้วได้ลาออกเมื่ออายุ 3X
ตอนเป็นระดับชำนาญการ เงินเดือน 25,xxx + OT 3 - 4 พันบาท
เพื่อมารับราชการที่ใหม่
ที่ซึ่งได้เงินเพิ่มพิเศษสตาร์ทราว 1 เท่า ของเงินเดือนข้าราชการแรกบรรจุ
ผมก็ไม่ได้มองเลยว่า ข้าราชการ ดีเด่กว่างานเอกชนมากมายอะไรนัก
ภายใต้เงื่อนไข
ถ้างานเอกชนนั้น ได้เงินเดือนหรือรายได้มากกว่าข้าราชการอยู่พอสมควรในจำนวนนึง
และได้ทำงานในธุรกิจหรือองค์กรที่ค่อนข้างมั่นคง

เรื่องสวัสดิการรักษาพยาบาล
ตัวพนักงานเอกชนใช้ประกันสังคม พ่อแม่ใช้ 30 บาทก็จริง
(แต่บางทีพ่อเม่เป็นข้าราชการบำนาญ ใช้สิทธิข้าราชการอยู่ด้วยซ้ำ)
เอาเข้าจริงแล้ว สิทธิ 30 บาท หลัก ๆ ก็ไม่ค่อยต่างกับสิทธิข้าราชการหรอกครับ
(คนที่บอกว่าต่าง ลองบอกหน่อยว่าต่างตรงไหนบ้าง และต่างอย่างมีนัยสำคัญไม๊)
โรงพยาบาลก็ที่เดียวกัน หมอก็คนเดียวกัน ไม่ใช่เหรอ
ต่างสิทธิกัน หมอเขาจะให้การรักษาต่างกันรึไง???
ข้อแตกต่างหลัก ๆ ก็คือสิทธิ 30 บาท จะต้องเข้าโรงพยาบาลต้นสังกัดก่อน
กับมีบางอย่างที่เบิกได้/ไม่ได้ สลับกันต่างกันนิดหน่อยก็เท่านั้นแหละ
เห็นคนเชียร์งานราชการเพราะหวังสิทธิรักษาพยาบาล
คือถ้าเราคุยเรื่องนี้กันก่อนปี พ.ศ.2545 ก็เข้าใจได้นะ
เพราะก่อนหน้านั้นยังมีสิทธิคนไข้อนาถาอยู่
แต่นี่ปี พ.ศ.2565 ครับ เรามีหลักประกันสุขภาพแห่งชาติแล้วนะครับทุกคน
ผมสงสัยจังเลยว่า ไม่รู้จักสิทธิ 30 บาท กันหรอ
แล้วก่อนหน้าที่ลูกหลานจะทำงานราชการ เขาออกค่ารักษากันเองเหรอครับ
คนพูดมาจากอดีต ก่อนปี พ.ศ. 2545 รึไงกัน
อีกอย่างนึง ถ้าทำงานเอกชนดี ๆ ได้เงินเดือนเยอะ ๆ
ก็มีตังค์ไปซื้อประกันสุขภาพ, ประกันอุบัติเหตุดี ๆ ได้อยู่แล้วนี่

มาดูต่อที่เรื่องบำนาญ สำหรับคนที่เชียร์เพราะข้าราชการมีบำนาญ
ก็โอเคแหละ ถ้าคุณอายุยืน มันก็ดีที่จะมีเงินใช้ไปตลอดชีวิตจนตาย
แต่ถ้าคุณตายตอนอายุ 62 ล่ะ???
หรือตายก่อนเกษียณล่ะ???
เงินเดือนน้อย ๆ ที่สู้อดทนกินมาตลอด ไม่เปล่าประโยชน์เลยเหรอ???
จะเป็นการขาดทุนในการรับเงินบำนาญไปกี่บาท???
ขาดทุนเงินเดือนไปกี่บาท???
เคยคิดประเด็นนี้กันบ้างไม๊ครับ

แต่สำหรับคนทำงานเอกชน ที่ได้รับเงินเดือน/รายได้สูงกว่าข้าราชการมาก ๆ
เขาสามารถใช้จ่ายเงินหาความสุขได้ตลอดการทำงาน
สามารถนำเงินส่วนต่างนั้น มาจับจ่ายใช้สอยได้มากมาย
อยากกินอะไร ก็ได้กิน
อยากได้อะไร ก็ได้ซื้อ
ซื้อเสื้อผ้าดี ๆ ไปเที่ยวที่สวย ๆ สนุก ๆ
ซื้อบ้าน ซื้อรถ ส่งลูกเรียนโรงเรียนดี ๆ
ตั้งตัวได้เร็วกว่าข้าราชการเงินเดือนสตาร์ท 15,000 ตั้งเท่าไหร่
ทั้งยังสามารถนำเงินส่วนต่างไปลงทุนต่อยอดให้ได้ผลตอนแทนได้อีก
ไม่ว่าจะซื้อหุ้น ซื้อกองทุน ทำประกันชีวิต เปิดร้านกาแฟ ฯลฯ
และถ้าทำงานในองค์กรดี ๆ ที่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ทั้งเงินลงทุน ทั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทั้งเงินประกันสังคม ฯลฯ รวม ๆ กัน
เกษียณมาต้องได้หลักหลายล้านแหละครับ

งานราชการมันไม่ได้ดีกว่างานเอกชนแบบเป็นสูตรสำเร็จขนาดนั้นหรอกครับ
ผมเห็นบางคนสอบติดตำรวจ, ทหารชั้นประทวน
จะลาออกจากงานเอกชนเงินเดือน 2 - 3 หมื่น งี้
ผมว่ามันไม่ใช่อะครับ
ใช่ครับ งานราชการเป็นงานที่ดีมากงานนึง มีข้อดีเยอะแยะมากมาย
แต่ก็ไม่ใช่งานที่ดีเลิศเลอเพอร์เฟคอะไรขนาดนั้นหรอกนะ

ผมคิดแบบนี้นะครับ
ถ้าสามารถทำงานเอกชนชั้นยอด ในองค์กรมั่นคง
มีเงินเดือนหรือรายได้ สตาร์ท หลายหมื่น ถึง แสนกว่าบาท ต่อเดือน
แบบนี้ ไม่ต้องมาทำงานราชการหรอกครับ
เงินเดือนส่วนต่างนั้น มากพอที่จะชดเชยเรื่องความมั่นคง และสวัสดิการต่าง ๆ ของราชการได้สบาย
อย่ามาติดกับดักความมั่นคงของงานราชการเลย

แต่!!!!!!
ถ้างานเอกชนที่ทำ ได้เงินเดือนรายรับน้อยกว่า, เท่ากับ หรือได้มากกว่างานราชการแค่นิดหน่อย ในตำแหน่งที่ใช้วุฒิเท่ากัน
(คิดที่เงินเดือนข้าราชการ ฐาน ป.ตรี 15,000 บาท)
แบบนี้ถือว่างานราชการดีกว่ามาก ๆ
ก็รีบมาเป็นข้าราชการให้ไวเลย

ส่วนกรณีที่ว่ามาของเจ้าของกระทู้
เป็นข้าราชการวุฒิ ป.ตรี เงินเดือน 15,000
และเป็นองค์กรที่ไม่มีเงินเพิ่มพิเศษอะไร
ถ้าเป็นผม ผมทำงานเอกชนนี้ต่อไปดีกว่า
เว้นแต่ได้ทำงานราชการในองค์กรที่มีเงินเพิ่มพิเศษต่าง ๆ
แบบนี้ ผมจะเชียร์ให้มารับราชการเป็นข้าราชการ
เพราะก็จะไปเข้าหลักคิดของผม
ที่ว่า ถ้ารายได้รวมไม่ต่างกับของข้าราชการในระดับวุฒิเดียวกันมากนัก
แบบนี้เป็นข้าราชการจะดีกว่า

แต่สุดท้ายก็ต้องดูปัจจัยหลาย ๆ อย่างประกอบด้วย
เช่น Work life balance, ความหนักเบาของงาน, ความมั่นคงของงานเอกชนปัจจุบัน, ความก้าวหน้า, ความใกล้-ไกลบ้าน ฯลฯ เป็นต้น

ใบ้ให้นิดนึง
คุณลองดูคนอายุเยอะ ๆ ที่ทำงานเอกชน แต่กลับแนะนำให้ทำงานราชการดู
(อย่างในกระทู้นี้ เป็นต้น)
คนพวกนี้ คือคนที่ไม่ประสบความสำเร็จ หรือประสบความสำเร็จในระดับกลาง ๆ ของงานเอกชนทั้งนั้น
อาจจะล้มเหลวมาก่อน หรือเพิ่งมาล้มตอนวิกฤติ หรือได้ดีกว่าเพื่อนที่เป็นข้าราชการไม่เท่าไหร่
จึงรู้สึกว่าตัวเองคิดผิดที่ไม่เลือกทำงานราชการ
ลองให้คนพวกนี้ประสบความสำเร็จเป็นอย่างสูง
ขึ้นเป็นระดับผู้จัดการ, อำนวยการ, บริหารขององค์กร
เงินเดือนซัก แสน สองแสน หรือหลักล้าน
ได้โบนัส 10 - 20 เดือน ดูสิ
เขาจะมาอิจฉาข้าราชการที่อายุตัว 40 - 50 ปี ได้เงินเดือนแค่ 50,000 ทำไม???
จริงไม๊???
เขาจะยังอยากทำงานราชการอยู่รึเปล่า???
ผมสงสัยจริง ๆ

ถูกใจให้พอยต์

Troides magellanus

สมาชิกหมายเลข 8388656 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3627680 ถูกใจ, witchhound ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2089084 ถูกใจ, Saviivi V ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5941834 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6854964 ถูกใจ, พยัคฆ์เขียว ถูกใจ, ติงต๊องมากมาย ถูกใจ, Emptyme ถูกใจรวมถึงอีก 32 คน ร่วมแสดงความรู้สึก

ความคิดเห็นที่ 12

ย้อนไปเมื่อ 25 ปีก่อน 2540
ผมเป็นแบบคุณ

ตอนนั้น ข้าราชการในตำแหน่งที่เรียกตัว เงินเดือนประมาณ 6500
ตอนนั้นผมทำงานได้ 3 ปี อายุ 25
ทำงานใน บ.ผลิตและส่งออก  เงินเดือนตอนนั้น 18000 บาท

ผมคิดหนักแต่สุดท้ายเลือกงานโรงงาน เพราะมองว่า ที่บ้านมี พ่อ แม่ พี่ / พี่เขย / พี่สะไภ้ เป็นราชการหมดทุกคน รวม ๆ แล้ว 10 กว่าคน
ซึ่งผมมองว่า  ไม่ค่อยมีตังส์  // ตอนนั้นผมเงินเดือน 18000 คือ สูงกว่าพี่ ๆ เกือบทุกคนในบ้าน

แต่พอทำงานเรื่อย ๆ มาพออายุ 50  ไตร่ตรองดูดีดี   คิดตกผลึกว่า ผมคิดผิด

แนะนำให้ไปราชการ ทันทีครับ  ยิ่งในบ้านไม่มีพี่น้องเป็นข้าราชการ  อย่างน้อย สวัสดิการ การดูแลต่าง ๆ ยังคลอบคลุมมาถึง บิดามารดา

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 3246910

poloyo ทึ่ง, พุดจีบ12 ถูกใจ, Brownpinkworld ซึ้ง, ครูอังกฤษขอเล่า ถูกใจ, The Care สยอง, สมาชิกหมายเลข 6337601 ถูกใจ, Seabiscuit ถูกใจ, นอกกรอบไม่นอกคอก ถูกใจ, kaika1013 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 907825 ซึ้งรวมถึงอีก 14 คน ร่วมแสดงความรู้สึก

ความคิดเห็นที่ 96

สังเกตุไหมครับว่าไม่มีใครพูดถึงเนื้องานและคุณค่าของงานราชการเลย
ทุกคนพูดถึงแต่สวัสดิการและความมั่นคง
เพราะเนื้องานมันไม่มีครับ มันมีแต่ชื่อตำแหน่ง
ระบบราชการไทย ใหญ่โตเทอะทะ ประสิทธิภาพต่ำ คอรับชั่นสูง
เป็นภาระประเทศมาก จนผมเชื่อว่าวันนึง
ประเทศจะแบกรับภาระของระบบราชการต่อไปไม่ใด้
เปรียบพ่อแม่เป็นประเทศที่เลี้ยงลูกที่เป็นระบบราชการ