สวัสดีค่ะ 
ตามคำถามข้างบนเลย เราเคยเป็นพนักงานประจำหลังจากแต่งงานก็ลาออกมาอยู่บ้านแฟนที่ต่างจังหวัด ตอนแรกตั้งใจจะหางานประจำทำเหมือนเคยแต่เพราะพี่สาวของสามีเราเสีย ทิ้งลูกสาววัย 1 ขวบไว้คนนึง เราเลยต้องทำหน้าที่ดูแลหลานแบบ full time (พ่อของหลานก็ทำงานอยู่อีกจังหวัดนึง) เราขอให้สามีเปิดร้านค้าเล็กๆให้ เพราะเราอยากทำงาน ตอนนั้นลงทุนทำห้องแถวเพื่อเปิดร้านใช้งบประมาณ 7 แสน เงินเราเอง 3 แสน ร้านอยู่ห่างจากตัวบ้านกิโลกว่าๆ

หลังจากเปิดร้านได้ 3 เดือน เราก็ท้องตอนนี้กำลังจะคลอด ใจเราอยากปิดร้านหลังคลอดสักเดือนครึ่ง แต่ดูเหมือนมันจะนานเกินไปสำหรับพ่อปู่เรา แกกลัวว่าของจะเสียบ้าง ลูกค้าจะหายไปบ้าง เราบอกว่าหาคนมาเฝ้าไหม แกก็ไม่โอเคร้านเล็กๆกำไรแต่ละวันก็ไม่ได้เยอะ ยิ่งช่วงนี้ วันๆแทบจะหาลูกค้าได้ยากมาก อีกอย่างแกไม่ไว้ใจใครค่ะ เลยบอกว่าถ้าจะจ้างคนมา ปิดไปเลยดีกว่า 

ช่วงนี้สามีเราก็เข้ามาถามว่าหลังคลอดจะหยุดกี่วันเราบอกก็ไม่รู้เหมือนกันคนอื่นเขาหยุดๆกันกี่วันหรอ สามีเราบอกว่าไม่รู้แต่ที่รู้ๆอย่างต่ำก็น่าจะต้องหยุดก่อน 7 วัน (ความคิดในหัวเราคือ 7 วันเนี่ยนะอย่างต่ำ คนเป็นสามีต่ำๆก็ต้องให้เมียพักฟื้นต่ำๆก็เดือนนึงรึเปล่า)  แต่เราก็ยังไม่พูดอะไรแค่บอกว่า 7 วันน่าจะเต็งไปนะ พอตกเย็นกลับมาถึงบ้านนางก็ถามพ่อปู่ว่า " เนี่ยะหลังคลอดจะให้เราหยุดกี่วัน นี่เราจะหยุดเป็นเดือนๆเลย" พ่อปู่เรารีบพูดออกมาว่าไม่ได้ เราต้องไปเปิดไม่งั้นของเสียหายหมด ให้เราเอาลูกไปเลี้ยงที่ร้าน เราก็สวนกลับไปว่าที่ร้านมันร้อนละจะเอาลูกออกไปร้านยังไงลูกยังเล็ก แต่แกกลับพูดว่าก็ต้องอดทนไง  ในกรณีที่เราต้องเอาลูกไปเลี้ยงที่ร้านแน่นอนว่าต้องเอาหลานไปด้วย ซึ่งเราว่ามันหนักเกินไป ของที่จะอำนวยความสะดวกก็ไม่เท่าที่บ้าน ถ้าต้องทำอย่างนั้นตั้งแต่ลูกอายุได้เดือนเดียวเราไม่โอเคเลย 

เราเลยอยากถามว่าในสถานะแบบเรา เปิดร้านเอง ต้องหยุดพักฟื้นที่วันมันถึงจะเหมาะสม