หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณีพึ่งได้ที่ทำงานแล้วพี่คนก่อนที่ทำตำแหน่งเราที่ลาออกไปจะกลับมาทำงานบริษัทมีสิทธ์ไล่เราออกมั้ย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
เราพึ่งได้งานและทำงานได้ไม่ถึงเดือนค่ะ แล้วรู้ว่าพี่คนเก่าที่ลาออกไปตำแหน่งที่เราทำจะกลับเข้ามาทำงาน เขามีสิทธิ์ไล่เราออกมั้ยคะ ในกรณีเรายังไม่ผ่านโปร ปล.เราเด็กจบใหม่ค่ะ จบแล้วได้งานเลย กังวลค่ะ หรือเราคิดมากไป
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้ว่า ถ้าเราหมดสิทธิ์ ของประกันสังคมแล้วเงินจะไปไหน แล้วจะได้คืนไหมหรือยังไง
ผมทำงานบริษัทมาประมาณ 2 ปี ทางบริษัทก็ส่งประกันสังคมให้ทุกเดิน เดือนละ700กว่าบาท ตอนนี้ผมลาออกจากงานแล้วมาเป็นทหารจนปลดประจำการแล้ว แล้วก็พึ่งลองเข้าไปเช็คดูว่าหมดสิทธิ์ตั้งแต่ปี 64แล้ว อย่างนี่
สมาชิกหมายเลข 8557989
โบนัสประจำปี ลาออกก่อนจ่ายโบนัส มีสิทธ์ได้รับเงินไหม?
บริษัทพิจารณาผลการประเมินประจำปี 2567 (ม.ค. - ธ.ค. 2567) การจ่ายโบนัสให้กับพนักงาน จะมีการจ่าย เดือน ก.พ. ปี 2568 หากลาออก เดือน ม.ค. 2568 (ปี 2567 ทำงานครบปี และมีผลประเมินทั้งปี) กรณีอย่างนี้ พนั
สมาชิกหมายเลข 1249736
สอบถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ลาพักร้อน
กรณีที่1 ผมมีความประสงค์ในการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเป็นเวลาติดต่อ6วัน คือ 4วันแรกเป็นวันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดให้หยุด และผมต้องการใช้ลาพักร้อนลาเพิ่มอีก 2วันเพราะจะไปเที่ยวต่างจังหวัด แต
สมาชิกหมายเลข 6948395
การลาป่วยของพนง.
อันนี้แค่อยากรู้เฉยๆนะคะ สงสัยมากจริงๆแต่ไม่มีความรู้ เราลาป่วยกับหลีดเดอร์วันที่ 16 ใบรร.แพทย์ระบุให้ลา 2 วัน คือวันที่ 16-17 แต่เราไม่ได้แจ้งหลีดเดอร์ในวันที่2 พอมาทำงานหลีดเดอร์แจ้งว่า
สมาชิกหมายเลข 6354520
ติดตัวสำรองอันดับ 3 โรงพยาบาล
สอบถามผู้รู้ค่ะ ติดตัวสำรองอันดับ 3 มีสิทธิ์ได้เข้าทำงานบ้างไหมคะ จำเป็นไหมที่ต้องรอเข้าลาออกอย่างเดียว หรือถ้ามีเปิดรับสมัครตำแหน่งที่เราได้ตัวสำรอง เขาจะเรียดตัวสำนองเข้าทำงานบ้างไหมคะ หรือรับ
สมาชิกหมายเลข 8213533
สอบถามสิทธิ์ลาพักร้อน
สอบถามค่ะ เข้าทำงาน 26/10/66 ทำงานครบปี 26/10/2567(ซึ่งครบแล้ว) พอดีเข้าใจว่าพอทำครบปีควรได้ลาพักร้อน 6 วัน แต่ทางHRบริษัทแจ้งว่า **กรณีอายุงานครบปีในระหว่างปี 2567 ให้นับจำนวนเดือน × 0.5 จะได้
สมาชิกหมายเลข 7819357
เราไม่ได้ลาออก มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนตามวันที่ทำไว้ไหมคะ
เราออกจากงานกะทันหันไม่ได้แจ้งใคร(ปัญหาครอบครัว) เราแจ้ง HR ว่าเราออก เขาบอก "อยากได้เงินให้มาเขียนใบลาออก" ซึ่งเราไม่มีเวลาลาที่จะเขาไปเลย แล้วเขาไม่ออกเงินให้เราจริง ตั้งแต่เดือน 11/66 ที่
สมาชิกหมายเลข 4275740
บริษัทมีสิทธิ์ให้ทดลองงานใหม่หลังจากที่เป็นพนักงานประจำแล้วหรือป่าวคะ (ในกรณีที่ให้ทดลองงานในตำแหน่งเดิม)
ขอคำปรึกษาเพื่อนๆหน่อยค่า เรื่องมีอยู่ว่าทำงาน บ.เอกชน มาได้ 2 ปีกว่าแล้วค่ะ อยู่ดีๆบริษัทแจ้งว่าต้องทดลองงานใหม่ในตำแหน่งเดิม ซึ่งเหมือนเป็นการบีบพนักงานออก ไม่ทราบว่าบริษัทมีสิทธิ์ที่จะให้พนักงานทด
สมาชิกหมายเลข 1408248
สอบถามเกี่ยวกับกฎหมายวันหยุดงาน(บริษัทเอกชน)ครับ
พอดีอยากสอบถามเพื่อนๆ ที่รู้กฎหมายหน่อยครับเกี่ยวกับเรื่องสิทธิ์ในการลางานตามกฎหมายแรงงานครับ ขออนุญาตเล่าเรื่องก่อนแล้วค่อยแทรกคำถามในตอนท้ายนะครับ เรื่องมีอยู่ว่า มีบริษัทแห่งหนึ่ง ให้วันลาพนักงาน
Siegfried
ยื่นใบลาออกก่อนโบนัสออก จะได้โบนัสไหม
กรณี ยื่นออกหลังตัดรอบวีคเงินเดือนไปแล้ว โบบัสออก 31 ธันวา แต่เราลาออก 10 ม.ค. แบบนี้มีสิทธ์อดไหมคะ 🤣
สมาชิกหมายเลข 6945778
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณีพึ่งได้ที่ทำงานแล้วพี่คนก่อนที่ทำตำแหน่งเราที่ลาออกไปจะกลับมาทำงานบริษัทมีสิทธ์ไล่เราออกมั้ย