ถ้าหัวหน้าไม่ขึ้นเงินเดือนเราควรจะทำงานต่อไหม?

กระทู้คำถาม
เราทำงานที่บริษัทเอกชนเเห่งหนึ่ง เกี่ยวกับการออกเเบบ โดยรายละเอียดหน้าที่ตามนี้

-CreativeในการออกแบบArtworkต่างๆทัง้สง่ิพิมพ์และ โฆษณาผ่าน Online marketing และ Social media -ทําเพจ, โปรโมชัน่ ,โฆษณา

-สามารถตัดต่อ รูปภาพ ,สามารถใช้โปรแกรม Photoshop ได้ -จัดทํารูปภาพกราฟฟคิสําหรับโซเชียลมีเดียเช่นFacebook, Instagram เป็นต้น

-จัดวาง Layout ตัวหนังสือและรูปภาพ สําหรับงานกราฟฟคิ ออกแบบองค์ประกอบศิลป์ให้ตรงตาม Concept ของ Brand
ทํางานร่วมกับทีมการตลาด ทําความเข้าใจโจทย์และแก้ไข ปัญหา พร้อมสนับสนุนการตลาดในการส่งเสริมธุรกิ

ซึ่งเราตกลงเงินเดือนที่ 15k เเต่หลังหน้าที่เรามากขึ้นที่นอกเหนือที่เราตกลงไว้

สิ่งที่เพิ่มตามนี้เลย

- ออกเเบบเว็บไซต์ เเละพัฒนา
- คิด content รวบรวมเนื้อหาสำหรับให้ความรู้เกี่ยวกับสินค้า เเละบริการ
- เขียน captions ไว้ Post บน โซเชียลมีเดีย
- ทำ SEO และยิงโฆษณาบนเเฟตฟร์อมต่างๆ
- รวบรวมข้อมูลหลังบ้านเพื่อใช้ในการนำมาวิเคราะห์
- ตัดต่อ VDO เพื่อใช้เป็นสื่อ โปรโมท

ซึ่งก็สามารถทำให้ได้นะ เเล้วก็ทำไปให้เเล้วด้วยเเต่เราขอจึ้นเงินเดือน ทางหัวหน้าไม่ปรับเงินให้
เเล้วก็พูดเเบบไม่เห็นคุณค่าของเรา ถ้าคุณอยู่ได้ก็อยู่

อยากจะสอบถามว่า
ถ้าเรายอมรับเงินเท่าเดิมที่ 15 k เเล้วทำงานต่อตามหน้าที่เดือนที่บอกกันไว้ข้างต้น ส่วนอื่นที่ทนอกเหนือจากที่ตกลงไว้เราไม่ทำต่อเเล้ว
จะมีปัญหาอะไรตามมาไหมคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่