ถ้าคุณโดนไม่เลือกให้ไปทำงานต่างประเทศเพราะหน้าตา คุณจะทำยังไง?

ก่อนหน้านี้บริษัทมีแพลนจะส่งคนไปทำงานต่างประเทศ แล้วมีทาบทามไว้หลายคน โดยเขาเรียงลำดับคนมีสิทธิ์ตามนี้

1. คุณ A
2. เรา
3. คุณ B
4. คุณ C
โดยที่คุณ A ปฏิเสธ ทีนี้เราตอบตกลงไปปากเปล่า เขาเลือก2คน แต่สุดท้ายแล้วบริษัทเลือก คุณ B, C ไป เราเลยตกใจ แล้วฉันล่ะ!?

นี่ก็เลยไปถามหัวหน้า เขาบอกว่าหน้าตาเราเป็นหน้าเป็นตาให้บริษัทไม่ได้ ช็อคแปบบบบ รู้แหละคุณ B, Cคือหน้าตาท็อปในบริษัทเลย อย่างนี้อย่าเลือกแล้วมาถามแต่แรกสิ มันเสียความรู้สึกอ่ะ งงใจด้วยเพราะระบบที่จะต้องไปดูแลที่ตปท. มันเป็นโปรเจคที่เราเป็นPIC อยู่

เศร้าค่ะ เมื่อไหร่ beauty standard จะหายไป คนหน้าตาบ้านๆอย่างเราไร้โอกาสตลอดเลย ปกติมักจะโดนพูดบ่อยๆด้วยว่า เวลาอธิบายงาน เอาคนสวยไปด้วยนะ ลูกค้าจะได้ใจเย็นๆ หรือควรไปทุบหน้าดีคะ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 8
ไม่ได้ว่า จขกท โกหกนะ
แต่ปัจจุบันนี้ ไม่เชื่อว่าเจ้านายในบริษัทที่มีกำลังส่งคนไปทำงานเมืองนอกจะพูดแบบนี้
เพราะรู้ไปถึงไหน ซวยไปถึงนั่น ตั้งแต่ภายในองค์กร ลูกค้า โลกโซเชี่ยลอย่างพันทิป สารพัด IG FB line ของพนักงานที่ไปเร็วกว่าจรวด

"นี่ก็เลยไปถามหัวหน้า เขาบอกว่าหน้าตาเราเป็นหน้าเป็นตาให้บริษัทไม่ได้ "

สิ่งที่เจ้านายบอก ไม่ได้หมายความคุณไม่สวย
เขาหมายถึง คุณสมบัติ คุณวุฒิ บุคคลิก อะไรต่ออะไร คุณสู้อีกสองคนไม่ได้ คุณไม่โดดไม่เด่น ไม่สามารถ "represent" บริษัทได้
เค้ากลัวคุณไปสร้างภาพลบด้วย
การจะถูกส่งไปเมืองนอกมีหลายแบบ บางคนก็ไปรับการอบรม บางคนไปทำงาน

พวกที่ไปทำงานนี่คร่าวๆ คือ ทำงานได้จริง (ไม่ใช่มโนว่า ทำมานาน ทำมาก่อน)
ภาษาได้ในระดับสื่อสารกับต่างชาติได้ คนที่พูดระดับใช้ทำงานได้ เขียนรายงานได้ ย่อมมีคะแนนเข้าตากรรมการมากกว่า
บางคนทำงานได้จริง แต่บุคคลิกไม่ดี พูดทีน้ำลายกระเด็นท่วมห้องประชุม เสื้อผ้ายับยู้ยี่ ผมเผ้าเคยแกล้งโยนคลิปหนีบกระดาษลง
ไป ดันไม่หล่นด้วย พูดจาติดๆ ขัดๆ  ถามแมว ตอบหมู แบบนี้ใครจะกล้าส่งไป
ที่ออฟฟิสนี่ ปริญญาโทเดินชนกันแทบไหล่จะทรุด แต่ละคนเวลาประชุมด่าฝรั่งเหมือนโกรธมาสามชาติ ด่ามาด่ากลับไม่กลัว
เวลาพรีเซนท์พริ้วปรบมือลืมตัวจนเกือบแนบแบงค์พันคล้องคอให้ แต่งตัวสะอาดสะอ้าน หน้าตาสดใส พูดจาดี
ถามอะไรตอบมีหลักการ มีตัวเลข มีที่มาที่ไปประกอบ ที่ออฟฟิสเค้าเรียกว่า "ดรีมทีม" มักจะได้ไปเมืองนอกบ่อยๆ
ไปแล้วก็มีผลงานติดมือเป็นรูปธรรมกลับมา ไม่ใช่ลม

จขกท ลองคิดดู เราพลาด เราด้อยกว่าอีกสองคนตรงไหน
ลองปรับปรุงตัวเองดู
เราเชื่อว่า หัวหน้า ฝ่ายบุคคล (ทำเรื่องเอกสารเดินทาง จ่ายค่าเบี้ยเลี้ยง ที่พัก)  ฝ่ายบัญชี (คุมงบไป ตปท ทั้งหมด)
เจ้านายใหญ่ที่เซ็นอนุมัติ เค้าไม่ได้มองที่ความสวยอย่างเดียว ยกเว้น บริษัทคุณส่งออก "นางงาม"
ความคิดเห็นที่ 21
อ้าวจบเลย…เหมือนหนังคนละม้วน

สรุปผู้ถูกเลือกมีศักยภาพด้านภาษา และการใช้ชีวิตอยู่เมืองนอกมาก่อน นั่นน่าจะเป็นตัวเลือกแรก ๆ ให้บริษัทคัดคนที่ใช่ไปทำงาน

และอีกอย่างการที่คุณเป็นเอ็นและระบบหน้าบ้านหลังบ้าน ไม่จำเป็นต้องเดินทางไปอยู่ที่โน่นรึเปล่า เน้นการใช้งาน Remote ไปควมคุมดูแลได้ และคุณยังมีประโยชน์กับบริษัทในด้านเอ็นโปรเจคอื่น ๆ อีก การที่เค้าเลือก Project co ไป ถ้าหมายถึงเรื่องภาษา และทักษะการใช้ภาษา ทางคนที่ไปน่าจะเกิดประโยชน์สูงสุด เพราะการไปทำงานไม่ได้นั่งทำงานคนเดียว มีการสื่อสารอื่น ๆ อีกมากมาย ที่เค้าน่าจะทำได้ดีกว่า

ส่วนมีตัวเลือกทำไม4ตัวเลือก ในเมื่อมีในใจแล้ว อันนี้เรื่องปกติ เค้าเรียกแคนดิเดท มันต้องมีตัวเลือก ให้ผู้บริหารระดับบนเลือก ได้ตัดสินใจ ส่วนเรื่องหน้าตา คุณควรภูมิใจในสิ่งที่คุณมี ความรู้ความสามารถหน้าตาของคุณก็คือคุณ สิ่งที่คุณไม่ยอมรับคือความเห็บคนอื่นเท่านั้นเอง ที่คนอื่นเค้าบอกว่าคุณไม่ดีอย่างนั้นอย่างนี้ มันคือความเห็นของคนอื่นที่เค้ามีต่อเรา ซึ่งเราห้ามไม่ได้ เรายอมรับได้ อันไหนปรับปรุงได้ก็ควรทำ อันไหนมันทำไม่ได้แล้วก็ยอมรับในความแตกต่างค่ะ คนเราต่างคนต่างความคิดได้

สิ่งที่คุณต้องทำต่อไปคือพัฒนาทักษะที่สมควรพัฒนา
ไม่ใช่มาตั้งคำถามเรื่อง Beauty Standard เอาใจช่วย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่