ผมโดนประจำ(หัวหน้าเป็นผู้หญิง) ใส่ความ ใส่ร้าย ขี้ฟ้อง เพราะเค้าอิจฉาผมเรื่องการทำงาน (ผมทำงานเก่งกว่าเค้า) จนเจ้านายไม่คุยกับผมเลย

เอาตรงๆเลยนะคะ ที่ตั้งกระทู้นี้ขึ้นมาก็แค่จะมาระบาย และแชร์ประสบการณ์การทำงานที่พบเจอ - ใครเคยเจอ? คือ เราเป็นคนที่เข้ามาที่หลัง และเป็นรุ่นน้องในทีม และใอ่การที่เป็นรุ่นน้องในทีมนี้แหละมันทำให้เราลำ

มีเพื่อนๆคนไหนที่เจอปัญหาในที่ทำงานประมาณว่าเพื่อนร่วมงานขี้ฟ้องหัวหน้าทุกเรื่อง....เรื่องเล็กๆก็ทำให้เป็นเรื่องใหญ่ ทำตัวเอาหน้าเสนอหน้าทุกเรื่อง ทั้งที่ตัวเองนั่นล่ะเป็นขยะของสังคมของที่ทำงานแต่ไม่ร

สวัสดีครับผมอายุ36ปี มีปัญหาในที่ทำงานที่ผมคิดวกไปวนมาประมาณว่ารักพี่เสียดายน้องขอเริ่มเลยนะครับ ผมทำงานเกี่ยวกับประมูลรถสนง.ใหญ่อยู่ภาคกลางจะมีสต็อกตามจังหวัดต่างๆกว่า20สาขา สถานที่ที่ผมทำงานมีพนง.บร

ผมเห็นบางคนทำแบบนี้ แล้วเงินเดือนขึ้นแบบก้าวกระโดดเลย promoteแล้ว promote อีก 3 ปีซ้อน คือแบบนี้ครับ คุณต้องมาสายทุกสาย แล้วอยู่ดึกๆ ตั้งใจทำงานแม้ว่าคุณจะไม่มีอะไรทำเลย แกล้งตรวจงานโน้นนี้นั้น สักแต

สวัสดีค่ะ หนูขอใช้นามสมมตินะคะ เดียวเจ้าตัวมาอ่านแล้วเจอชื่อจริงๆของตัวเองจะประสาทใส่หนู เรื่องมันมีอยู่ว่า ค เป็นแฟนเก่าหนูที่เลิกกันไปแล้วประมาณ 7-8 เดือนค่ะ แล้วเขาก็มีแฟนใหม่ หนูกับค ก็ต่างคนต่างอ

ทำงานกับคนแบบนี้เข้าข่ายtoixcไหม? *เพื่อนร่วมงาน* 1.ของใช้ส่วนตัวที่ไม่เคยส่วนตัว  2.สกปรก  3.ขี้เกียจ 4.ประจบประแจงเจ้านายเก่งมาก ขี้ฟ้องด้วย 5.ชอบพูดว่าเราเป็นรุ่นน้องทั้งๆที่อายุเท่ากัน&n

หัวหน้าเราทำงานเอาเปรียบเพื่อนร่วมงานจัง ไม่รู้ว่าเพราะตัวเองทำไม่ได้เลยไม่ทำ หรือขี้เกียจทำเลยโยนงานให้ลูกน้องทำแทน มันทำให้เรารู้สึกว่าความศรัทธามันน้อยลงไปทุกที คิดในแง่ดีก็แล้วว่า เค้าคงอยากให้เรา

โดยเฉพาะคนที่เป็นหัวหน้าทีมเล็กๆ,ผู้ช่วยหรือ HR กลุ่มไหนสร้างความเครียดในการทำงานมากกว่ากัน แล้วสามารถสร้างความหายนะได้ขนาดไหน

กรณีที่1 ผมมีความประสงค์ในการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเป็นเวลาติดต่อ6วัน คือ 4วันแรกเป็นวันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดให้หยุด และผมต้องการใช้ลาพักร้อนลาเพิ่มอีก 2วันเพราะจะไปเที่ยวต่างจังหวัด แต