สวัสดีค่ะ
ตอนนี้ค่อนข้างเครียดนิดนึง ในการตัดสินใจเลือกงานที่ใหม่หรืออยู่ที่เดิม
เราทำงานด้านบริการร้านอาหาร ณ ปัจจุบันทำกับบริษัทไมเนอร์ฟู้ด เป็นบริษัทค่อนข้างใหญ่
เราทำตรงนี้มาได้ ประมาณเกือบ 3 ปี
>>> การเติบโตในหน้าที่การงาน> เริ่มด้วยเป็นพาร์ทไทม์ แต่สามารถทำงานเต็มเวลาทำได้ 10 เดือน > ได้โปรโมทเป็นประจำ เป็นได้11 เดือน >ได้โปรโมทเป็นผู้ช่วยผู้จัดการ ตำแหน่ง ณ ปัจจุบัน 1 ปี 1 เดือน(เงินเดือนรวมรับ17k) ซึ่งอีก2-3เดือนอาจจะได้โปรโมทเป็นAssist รองผู้จัดการ เงินเดือนรวมรับประมาณ20k ปัญหาตอนนี้คือไม่ได้เบื่องานนะคะ มีความรู้เรื่องงานด้านนี้ค่อนข้างดี แต่ร้านที่เราอยู่ตอนนี้ ไม่ค่อยโอเคเรื่องกะการทำงาน กะเช้า ตี5 กะปิดเลิกเที่ยงคืน-ตี1 เรารู้สึกเวลามันไม่ค่อยโอเค เท่าเวลาเข้างานเหมือนร้านในห้าง
และมีคนแนะนำงานที่ใหม่มาซึ่งเป็นบริษัทคิงคอง มีทั้งของหวาน ชาบู ปิ้งย่างอะไรแบบ ซึ่งห้างแถวบ้านรีโนเวทและกำลังจะเปิด และรับพนักงานจำนวนมากต้องการคนมากๆ เราเลยสนใจในตำแหน่งผู้ช่วย ซึ่งเรามีแค่วุฒิ ม .ปลาย แต่เค้าไม่ติดและเรามีประสบการณ์ในด้านตำแหน่งนี้ ตอนแรกที่คุยกันเงินเดือนค่อนข้างโอเคอยู่ที่17K แต่พอไปคุยสัมภาษณ์กับอีกคนเค้าบอก15K แต่มีสวัสดิการคือ มีเบี้ยเลี้ยง โบนัสประจำปี ถ้าเราทำยอดขายผ่านแต่ละเดือนเค้าอาจขอนายให้ได้incentiveด้วย ซึ่งเราก็ลังเลนะ เพราะเค้าว่าในก้างตรงนี้อาจจะเป็นบูธชั่วคราว 3 เดือน ถ้าขายดีอาจจะลงถาวร แต่ถ้าไม่เราต้องเดินทางไปตามบูธที่ห้างอื่นวนไปแบบนี้ ซึ่งเราไม่สะดวกเดินทางวนไปวนมา และพอเราคุยกับเค้าอีกรอบว่าจะปฏิเสธ พี่เค้าก็โนมน้าวเราว่าลองคุยกับหัวหน้าเค้าเรื่องเงินอีกที และเร่งให้เราหาวันทำานให้เค้าให้เร็วที่สุด พี่เค้าก็บอกเราว่า ถ้าเราสัมภาษณ์เราจะเข้ามาในตำแหน่งassistเลย ซึ่งที่เค้าบอกคือให้20k และเราก็ลังเลอีกรอบ เพราะก็ไม่มั่นใจว่าเค้าจะให้ได้ตามที่พูดรึป่าว หรือแค่อยากได้คนไปทำงานเลยโน้มน้าวเรา
สวัสดิการที่เก่าคือไม่เลวนะเราโอเค
ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ เงินกองทุนสะสม กู้ของธอส.100%เมื่อทำงานครบ2 ปี
Incentiveถ้ายอดขายผ่าน แต่ไม่มีโบนัสประจำปี
ใครมีคำแนะนำเกี่ยวกับการจัดสินใจในการเลือกที่ใหม่และที่เก่ากันยังไงบ้างคะ
เลือกงานที่เก่าหรือที่ใหม่ ทุกคนมีการตัดสินใจยังไง
ตอนนี้ค่อนข้างเครียดนิดนึง ในการตัดสินใจเลือกงานที่ใหม่หรืออยู่ที่เดิม
เราทำงานด้านบริการร้านอาหาร ณ ปัจจุบันทำกับบริษัทไมเนอร์ฟู้ด เป็นบริษัทค่อนข้างใหญ่
เราทำตรงนี้มาได้ ประมาณเกือบ 3 ปี
>>> การเติบโตในหน้าที่การงาน> เริ่มด้วยเป็นพาร์ทไทม์ แต่สามารถทำงานเต็มเวลาทำได้ 10 เดือน > ได้โปรโมทเป็นประจำ เป็นได้11 เดือน >ได้โปรโมทเป็นผู้ช่วยผู้จัดการ ตำแหน่ง ณ ปัจจุบัน 1 ปี 1 เดือน(เงินเดือนรวมรับ17k) ซึ่งอีก2-3เดือนอาจจะได้โปรโมทเป็นAssist รองผู้จัดการ เงินเดือนรวมรับประมาณ20k ปัญหาตอนนี้คือไม่ได้เบื่องานนะคะ มีความรู้เรื่องงานด้านนี้ค่อนข้างดี แต่ร้านที่เราอยู่ตอนนี้ ไม่ค่อยโอเคเรื่องกะการทำงาน กะเช้า ตี5 กะปิดเลิกเที่ยงคืน-ตี1 เรารู้สึกเวลามันไม่ค่อยโอเค เท่าเวลาเข้างานเหมือนร้านในห้าง
และมีคนแนะนำงานที่ใหม่มาซึ่งเป็นบริษัทคิงคอง มีทั้งของหวาน ชาบู ปิ้งย่างอะไรแบบ ซึ่งห้างแถวบ้านรีโนเวทและกำลังจะเปิด และรับพนักงานจำนวนมากต้องการคนมากๆ เราเลยสนใจในตำแหน่งผู้ช่วย ซึ่งเรามีแค่วุฒิ ม .ปลาย แต่เค้าไม่ติดและเรามีประสบการณ์ในด้านตำแหน่งนี้ ตอนแรกที่คุยกันเงินเดือนค่อนข้างโอเคอยู่ที่17K แต่พอไปคุยสัมภาษณ์กับอีกคนเค้าบอก15K แต่มีสวัสดิการคือ มีเบี้ยเลี้ยง โบนัสประจำปี ถ้าเราทำยอดขายผ่านแต่ละเดือนเค้าอาจขอนายให้ได้incentiveด้วย ซึ่งเราก็ลังเลนะ เพราะเค้าว่าในก้างตรงนี้อาจจะเป็นบูธชั่วคราว 3 เดือน ถ้าขายดีอาจจะลงถาวร แต่ถ้าไม่เราต้องเดินทางไปตามบูธที่ห้างอื่นวนไปแบบนี้ ซึ่งเราไม่สะดวกเดินทางวนไปวนมา และพอเราคุยกับเค้าอีกรอบว่าจะปฏิเสธ พี่เค้าก็โนมน้าวเราว่าลองคุยกับหัวหน้าเค้าเรื่องเงินอีกที และเร่งให้เราหาวันทำานให้เค้าให้เร็วที่สุด พี่เค้าก็บอกเราว่า ถ้าเราสัมภาษณ์เราจะเข้ามาในตำแหน่งassistเลย ซึ่งที่เค้าบอกคือให้20k และเราก็ลังเลอีกรอบ เพราะก็ไม่มั่นใจว่าเค้าจะให้ได้ตามที่พูดรึป่าว หรือแค่อยากได้คนไปทำงานเลยโน้มน้าวเรา
สวัสดิการที่เก่าคือไม่เลวนะเราโอเค
ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ เงินกองทุนสะสม กู้ของธอส.100%เมื่อทำงานครบ2 ปี
Incentiveถ้ายอดขายผ่าน แต่ไม่มีโบนัสประจำปี
ใครมีคำแนะนำเกี่ยวกับการจัดสินใจในการเลือกที่ใหม่และที่เก่ากันยังไงบ้างคะ