ทำงานขนส่งตำแหน่งแอดมินอายุงาน1ปี เงินเดือนขึ้น500บาท (12,500) พยายามหางานใหม่มาครึ่งปีแล้ว ทำไมงานสายนี้สาขานี้ จ่ายเงินให้น้อยมากเลยครับ HR ต่อราคาเป็นซื้อผักเลย ไม่มีที่ไหนถึง15,000เลย ถ้าอยากได้ให้ถึงต้องทำโอทีเอา ไม่ว่าจะเป็นจัดซื้อ call center ขนส่ง csไทย หลายๆคนชอบมาซ้ำเติมว่า เราไม่มี value เองรึเปล่า คือเราก็พัฒนาตัวเองตลอด งานใหม่ JD ใหม่ที่เพิ่มมา ที่เกิดขึ้นใหม่ ก็ทำได้หมด แต่ทำไมค่าจ้างไม่เพิ่มให้ แต่ก็เข้าใจได้ว่าเจ้านายคงให้งบมาเท่านี้ และเด็กจบใหม่ก็คงทำงานไม่ทนกันทุกรุ่น เพราะปัญหาหลักคือค่าจ้างที่น้อยเกิน นโยบายรัฐฯ และต่ำกว่ามาตรฐานที่สถาบันการให้จะให้ความน่าเชื่อถือที่ 15,000บาทต่อเดือน ทำไมเขาด้อยค่าเราขนาดนี้ 

 ปัจจุบัน ได้ออกจากงานประจำมาขับมอเตอร์ไซค์รับจ้างวางบิล ส่งเอกสาร ขึ้นเช็ค ส่งของ และวิ่งงานแอพฯขนส่งต่างๆ รายได้เฉลี่ย 25,000+ ต้นทุนการทำงานก็พอกับขับรถไปกลับออฟฟิศแหล่ะครับ แค่ความเสี่ยงภัยต่อการเกิดอุบัติเหตุบนท้องถนนเยอะกว่า แต่ความมั่งคงแน่นนอน และประวัติการเงินที่แตกต่าง กลายเป็นบุคคลที่จะทำธุรกรรมทางการเงินยากมากๆ  มันอยู่ยากมากเลยนะ เงินเดือน12,000บาทในยุคสมัยนี้ 

มาบอกเล่าประสบการณ์และมุมมองของคนตัวเล็กๆระดับชนชั้นล่างคนนึง

ขอบคุณที่อ่านครับ