สวัสดีค่ะ แฟนเป็นข้าราชการครู ยื่นลาออกไปแล้ว
แต่ ผอ ขู่ว่าจะให้ขาดจากราชการ เพื่อที่จะให้ออกค่ะ

เรื่องมีอยู่ว่า
เราเพิ่งคลอดลูกได้ครบสามเดือน
ตอนแรกที่วางแผนมีลูก พูดคุยกันในครอบครัว
แม่ของเรายืนยันว่าจะช่วยเลี้ยงค่ะ
แต่ปรากฎว่าพอเวลาผ่านไป แม่ป่วย เป็นเบาหวานขึ้นตา
ตาจะพร่ามัวข้างนึง มองอะไรไม่ค่อยชัด เรี่ยวแรงหายหมด เลี้ยงหลานไม่ไหว
ทางฝั่งพ่อแม่แฟนก็มีหลานให้เลี้ยงอีกคนเป็นลูกของพี่ชาย ก็เหนื่อยมากๆแล้ว
เรากับแฟนเลยคุยกันว่าจะเลี้ยงลูกกันเองค่ะ โดยแฟนจะยอมลาออกเอง เพราะเราเงินเดือนสูงกว่า
ครอบครัวจะพอไปรอดได้ แฟนไม่เสียดาย กะว่าถ้าลูกโตหน่อย ค่อยกลับไปสอบอีกก็ได้

**ความขัดแย้งของ ผอ**
ขอเท้าความแต่แรกนะคะ ผอ คนนี้เพิ่งย้ายมา พอย้ายมาถึง
ก็ส่งโรงเรียนประกวดโรงเรียนพระราชทาน ก่อนหน้านี้สั่งให้ครูตัดต้นไม้ ตัดหญ้า แฟนเราก็ไปช่วยทำตลอด ไม่ได้มีปัญหาอะไร
แต่พอเราคลอด ที่ทำงานเราให้ลาคลอดได้เดือนเดียวค่ะ ตอนแรกก็กลุ้มใจกันอยู่
แต่คำสั่งจังหวัด ประกาศออกมาว่าให้ครู WFH เนื่องจากสถานการณ์โควิด
แฟนเลยปลอบใจเราว่า ตัวเค้า WFH อยู่ เดี๋ยวเลี้ยงลูกให้ เราก็โอเค
แต่พอวันแรกที่เราทำงาน ผอ โทรมาตามแฟนเข้า รร ค่ะ
เค้าบอกว่า เค้าออกคำสั่งให้ครูทุกคนมาทำงานที่โรงเรียนทุกวัน (รวมเสาร์อาทิตย์) เพื่อรับการประกวด
แฟนเราพยายามชี้แจงเรื่องลูก แต่เค้าบอกแฟนเราว่า ถ้าผู้บังคับบัญชาสั่งให้มา ก็ต้องมา
แฟนเราเลือกที่จะไม่ไปค่ะ และโทรคุยกับครูหัวหน้าฝ่ายบุคคลแทน

หลังจากเรากลับมา เรากับแฟนจึงคุยกัน แฟนเลยตกลงใจว่าจะลาออกมาเลี้ยงลูกเอง
แต่ยังไม่ได้ยื่นเรื่อง รอจังหวะให้เราลาที่ทำงานมาก่อน เพราะต้องส่งเอกสารวันธรรมดา

ชี้แจงก่อนว่า แฟนเราทำงานทุกอย่างของโรงเรียนนะคะ โรงเรียนเป็นโรงเรียนประถม
แฟนเป็นครูประจำชั้นคนเดียว มีเอกสารข้อมูลเด็กต้องส่งเยอะมาก แฟนก็ประสานงาน ทำเอกสารส่ง
ไม่เคยบกพร่อง แผนการสอนก็ทำส่ง ไปอยู่เวรที่โรงเรียนตอนกลางคืนก็ไปค่ะ เพราะตอนกลางคืนเราเลี้ยงลูกได้
แฟนไปอยู่เวรกลางคืนตลอด อาทิตย์ละครั้งไม่เคยขาดไม่เคยหนี ทั้งๆที่ครูผู้ชายในโรงเรียนบางคนไม่เคยมาด้วยซ้ำ
เอกสารการสอน แผนการสอนครูบางคนก็ไม่ได้ส่ง เพราะมัวแต่ทำงานโรงเรียนพระราชทานให้ ผอ อยู่
เอกสารใบงานแบบฝึกหัด แฟนเราไม่เคยบกพร่องเลย เพราะว่าโรงเรียนให้ครูเลือกว่าจะสอนออนไลน์ หรือจะทำใบความรู้ใบงานแล้วส่งให้เด็ก

แต่พอหลังจากที่แฟนไม่ยอมเข้าไป รร ตามคำสั่ง ผอ ในวันนั้น ผอ ก็ชอบแขวะตลอด 
ผอ เรียกแฟนเราเข้าห้องไปด่า พร้อมกับมีครูหัวหน้างานต่างๆอยู่ในห้องด้วย คือเรียกไปด่าให้คนอื่นดู
ผอ บอกกับแฟนเราว่า ถ้าไม่มา แกก็จะไม่ใช้ ไม่ให้งานอะไรทั้งนั้น ถือว่าแฟนเราไม่มีจิตอาสา แฟนเราก็ไม่ได้ตอบโต้อะไร และพอได้จังหวะก็ยื่นลาออก
หลังจากนั้นมา แฟนก็ทำงานของเค้าไป พวกงานประจำชั้น และงานเตรียมการสอน
และโชคดีที่วันที่โรงเรียนประเมิน โรงพยาบาลนัด แฟนได้ไปฉีดวัคซีนโควิดเข็มสองพอดี เลยไม่ต้องอยู่ให้โดนแขวะอีก

ทีนี้หลังจากยื่นลาออกไปแล้ว ต้องรอระยะเวลา 30 วัน เพื่อให้คำสั่งมีผล 
ที่โรงเรียนแฟนก็ยังไม่มีการเรียนการสอนอะไรค่ะ เพราะว่าโควิด
แต่ ผอ สั่งให้ครูทุกคนไปทำงานสแกนนิ้ว แฟนเราก็ไปค่ะ เอาลูกไปด้วย สแกนนิ้วตลอด
อันนี้ยอมรับค่ะว่าสแกนนิ้วแล้วกลับมาทำงานต่อที่บ้าน พวกเอกสารต่างๆ ประสานงานประจำชั้น  และเลี้ยงลูกไปด้วย
แต่ถ้าโรงเรียนมีงานอะไร เช่น ประชุมครู ก็เป็นฝ่ายเราที่ลางานค่ะ มาเลี้ยงลูก ให้เค้าไปทำงานโรงเรียน สลับกันไป

ทำแบบนี้ตลอด จนกระทั่งวันนี้ค่ะ
ผอ ให้รองไลน์มาคัยกับแฟนเราว่าให้เข้าโรงเรียน ไม่อย่างนั้นจะถือว่าขาดราชการเกิน 15 วัน ในช่วงที่รอออก
ถ้าให้ออกจากราชการ ก็จะไม่มีสิทธิ์กลับไปสอบได้อีก 
อย่างที่บอกค่ะ แฟนเราทำงานทุกอย่างที่ครูต้องทำ งานสอนก็ไม่ได้ขาด เพราะว่าเป็นแบบส่งใบงานใบความรู้
เอกสารทุกอย่าง การไปอยู่เวร แฟนเราทำหมด แบบนี้ ผอ ยังให้แฟนเราขาดราชการได้จริงไหมคะ? 
ล่าสุดที่เราคุยกับเพื่อน เพื่อนแนะนำว่า ถ้าโดนจริงให้ไปฟ้องศาลปกครอง ให้ศาลตัดสินเอา
คือเราปวดหัวมาก อยากจะให้ ผอ เลิกยุ่งวุ่นวายกับครอบครัวเราสักที แฟนเราก็พยายามบอกให้เราใจเย็น
เราอยากจะโทรไปคุยกับ ผอ นี่เองด้วยซ้ำ แต่อยากทราบข้อกฎหมายให้เคลียร์ก่อนค่ะ รบกวนทุกคนด้วยนะคะ