เรื่องคือเราเห็นประกาศงาน ตำแหน่งนึง ทำ6วัน เงินเริ่มต้นที่ 14,000 เราเขียนในใบสมัครว่าต้องการ 14,000 เพราะนี่เป็นงานแรกของเรา เรายังไม่มีปสก.เลยเรียกต่ำสุดจากที่บ.ประกาศ พอมาสัมภาษณ์เค้าถามเราว่าต่ำกว่านี้ได้อีกเท่าไหร่เราเลยบอก 13,000 ค่ะ เค้าก็ตกลงจนเราตรวจสุขภาพพร้อมเริ่มงานแล้ว ก่อนทำวันเดียวเค้าโทรมาถามว่า
HR : ถ้าเงินเดือน12,000ได้มั้ย
เรา : เลยตอบได้เพราะเราตรวจสุขภาพพร้อมทำงานแล้ว **ที่สำคัญเราเงินเก็บหมดเลยตอบตกลงไป**
แล้วเค้าถามเราอีกว่า
HR : แล้ว 11,500ล่ะได้มั้ย
เรา : ได้ที่12,000ค่ะพี่
HR : งั้นเดี๋ยวลองถามHRใหญ่ดูว่าจะจ่ายให้ได้มั้ย
1. เราควรทำงานที่นี่นานแค่ไหนดี ?
2. อยากทราบความเห็นว่าทำแล้วคิดว่าคุ้มมั้ย?
3. การกดเงินเดือนแบบนี้เป็นเรื่องที่ดีต่อคนโดนกดมั้ยถ้าแลกกับปสก.?
ขอบคุณค่ะ🙇♀️
HR โทรมากดเงินเดือนควรทำงานนี้ต่อไปมั้ย
HR : ถ้าเงินเดือน12,000ได้มั้ย
เรา : เลยตอบได้เพราะเราตรวจสุขภาพพร้อมทำงานแล้ว **ที่สำคัญเราเงินเก็บหมดเลยตอบตกลงไป**
แล้วเค้าถามเราอีกว่า
HR : แล้ว 11,500ล่ะได้มั้ย
เรา : ได้ที่12,000ค่ะพี่
HR : งั้นเดี๋ยวลองถามHRใหญ่ดูว่าจะจ่ายให้ได้มั้ย
1. เราควรทำงานที่นี่นานแค่ไหนดี ?
2. อยากทราบความเห็นว่าทำแล้วคิดว่าคุ้มมั้ย?
3. การกดเงินเดือนแบบนี้เป็นเรื่องที่ดีต่อคนโดนกดมั้ยถ้าแลกกับปสก.?
ขอบคุณค่ะ🙇♀️