เรียนต่างประเทศโซนยุโรปตั้งแต่ ม.1 - ม.2 ที่กรีซ และ ม.3-ม.6 ที่ปราก Czech Republic (โนปรากเกร็ด ปรากน้ำโพ โน่วๆ) โดยเรียนโรงเรียนอินเตอร์ (ระบบอเมริกัน) โดยตลอด (ป.5-6 โรงเรียนอินเตอร์ในประเทศไทย)
ป.ตรี คอมพิวเตอร์กราฟฟิก ม.กรุงเทพฯ หลักสูตรอินเตอร์ฯ
ป.โท ครุศาสตร์เทคโนโลยี จุฬาฯ ภาคไทย (GPA 3.69)
ทำงานมาแล้ว 10 กว่าปีโดยเริ่มจากการเป็นกราฟฟิคให้กับบริษัทขายคอนโด พอจบครุศาสตร์ก็ได้เริ่มเข้าสู่วงการการเรียนรู้ แต่ยังคงเกี่ยวกับกราฟฟิคอยู่คือเป็นกราฟฟิคให้กับโรงเรียนสอนภาษา แล้วจึงย้ายเข้าไปเป็นทำตำแหน่ง Elearning ของ 1 ในห้างใหญ่ของประเทศไทย ทำงานได้ 4 ปี ตอนนี้ได้ออกมาอยู่ ตำแหน่ง Digital learning Supervisor ของบริษัทนำเข้ารถค่ายหนึ่ง
ผลงานใหญ่ๆจะอยู่ตอนทำงานกับห้าง โดยได้เป็น Team Lead การเตรียมระบบการเรียนรู้โปรแกรม S.A.P ให้กับองค์กร โดยปกติแล้วจะสามารถทำโปรดัคชั่นสื่อการเรียนรู้ของพนักงานเองทั้งหมด (ทำกับลูกน้อง อีก 2 คน) วางแผน ติดต่อประสานงาน ถ่ายทำ ตัดต่อ แอนนิเมชั่นเล็กน้อย อัดเสียง ออกแบบโปสเตอร์ บางครั้งต้องออกแบบ Event ภายในองค์กรที่ต้องนำพนักงานร้อยกว่าชีวิตมาร่วม โดยส่วนใหญ่คติที่ทำงานคือ “ใช้ของที่มีให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้” (เพราะโดนจำกัดงบบ่อยมาก) ผลที่ออกมาถือว่าดี หรือรากฐานดี ถ้ามีงบมากกว่านี้ก็สามารถต่อยอดได้อีก
ถ่ายรูปได้ (แฟลชสตูดิโอ) แต่งรูปเป็น (LR+PS) ออกแบบได้ (AI) ตัดต่อวีดิโอได้ (PR, AE พอได้) กำลังจะไปเรียน Certificate โดรนเชิงพานิชญ์จาก DTI-UTC
ต่อมาคือนิสัยส่วนตัว ชอบนวัตกรรมต่างๆ เพราะเชื่อว่าอะไรก็เกิดขึ้นได้ ถ้าได้มีพื้นที่ลองผิดลองถูก (ในเรื่องที่เหมาะสม) สามารถคิด วางแผน ออกแบบโครงสร้างอุปกรณ์ได้ เช่นตอน WFH ได้ออกแบบอุปกรณ์สำหรับตู้ปลา (จดสิทธิบัตร) ระหว่างทางก็ได้เรียนรู้การใช้เครื่องมือช่างมากมาย และสามารถทำงาน DIY ได้เนี๊ยบมากขึ้นกว่าตอนหลายปีที่ผ่านมา ชอบถ่ายทอดความรู้ที่มี กล้าพูดว่าไม่รู้ แต่จะไปหาข้อมูลมาให้ ที่สำคัญคือ ชอบปรับและประยุกต์ระบบงานที่มีให้สามารถลดขั้นตอนและทำงานได้ง่ายขึ้นตลอด (Lean) งานลักษณะนี้หัวจะแล่นมากๆ เพราะเป็นคนช่างสังเกต ด้วยความที่หัวนอกหน่อยก็จะกล้าแย้งผู้ใหญ่ แต่ถ้าผู้ใหญ่ยืนยันจะไม่เปลี่ยนก็จะเชื่อในวิสัยทัศน์
ปัญหาตอนนี้คือ ไม่รู้ว่าตำแหน่งไหนจะเปิดรับคนลักษณะนี้บ้างครับ หรือชื่อเรียกว่าอะไรบ้าง โดยปกติแล้วพูดไม่ค่อยเก่ง ชอบทำงานเป็นกลุ่ม และมักจะเป็นผู้นำโดยสถานการณ์ (โดนสถานการณ์บังคับให้ต้องนำเพราะความคิดเรามักจะรอบคอบและคิดล่วงหน้ากว่าหลายๆคนในทีม แต่พร้อมฟังความคิดคนอื่นและนำมาประยุกต์เสมอ เพื่อให้ทุกคนรู้สึกว่าได้ทำงานเป็นทีม)
ใจไม่อยากลงมือทำโปรดัคชั่นอย่างเดียว เพราะมันไม่ได้โงหัวขึ้นมาสูดความรู้ใหม่ๆเลย (อาจจะเป็นเพราะองค์กร และผู้บังคับบัญชา) ชอบผสมๆ คิดวางแผนและทำ ถ้าได้ช่วยน้องๆเพื่อนๆเติมทักษะด้วยจะรู้สึกดีมาก ยิ่งถ้าน้องเก่งกว่าจะยิ่งชอบ
คำถามคือ มันมีตำแหน่งลักษณะไหนบ้างที่รับคนแบบนี้ครับ
บ้านอยู่สาย 4 ถ้ามีไม่เกินโซนบางซื่อจะดีมากเลยครับ เพราะตอนนี้มาถึงร่มเกล้า ทุกวันก็ล้าเหมือนกันครับ
ขอบคุณครับ
เป็นคุณ จะรับบุคคลลักษณะแบบนี้เข้าไปทำงานตำแหน่งอะไร
ป.ตรี คอมพิวเตอร์กราฟฟิก ม.กรุงเทพฯ หลักสูตรอินเตอร์ฯ
ป.โท ครุศาสตร์เทคโนโลยี จุฬาฯ ภาคไทย (GPA 3.69)
ทำงานมาแล้ว 10 กว่าปีโดยเริ่มจากการเป็นกราฟฟิคให้กับบริษัทขายคอนโด พอจบครุศาสตร์ก็ได้เริ่มเข้าสู่วงการการเรียนรู้ แต่ยังคงเกี่ยวกับกราฟฟิคอยู่คือเป็นกราฟฟิคให้กับโรงเรียนสอนภาษา แล้วจึงย้ายเข้าไปเป็นทำตำแหน่ง Elearning ของ 1 ในห้างใหญ่ของประเทศไทย ทำงานได้ 4 ปี ตอนนี้ได้ออกมาอยู่ ตำแหน่ง Digital learning Supervisor ของบริษัทนำเข้ารถค่ายหนึ่ง
ผลงานใหญ่ๆจะอยู่ตอนทำงานกับห้าง โดยได้เป็น Team Lead การเตรียมระบบการเรียนรู้โปรแกรม S.A.P ให้กับองค์กร โดยปกติแล้วจะสามารถทำโปรดัคชั่นสื่อการเรียนรู้ของพนักงานเองทั้งหมด (ทำกับลูกน้อง อีก 2 คน) วางแผน ติดต่อประสานงาน ถ่ายทำ ตัดต่อ แอนนิเมชั่นเล็กน้อย อัดเสียง ออกแบบโปสเตอร์ บางครั้งต้องออกแบบ Event ภายในองค์กรที่ต้องนำพนักงานร้อยกว่าชีวิตมาร่วม โดยส่วนใหญ่คติที่ทำงานคือ “ใช้ของที่มีให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้” (เพราะโดนจำกัดงบบ่อยมาก) ผลที่ออกมาถือว่าดี หรือรากฐานดี ถ้ามีงบมากกว่านี้ก็สามารถต่อยอดได้อีก
ถ่ายรูปได้ (แฟลชสตูดิโอ) แต่งรูปเป็น (LR+PS) ออกแบบได้ (AI) ตัดต่อวีดิโอได้ (PR, AE พอได้) กำลังจะไปเรียน Certificate โดรนเชิงพานิชญ์จาก DTI-UTC
ต่อมาคือนิสัยส่วนตัว ชอบนวัตกรรมต่างๆ เพราะเชื่อว่าอะไรก็เกิดขึ้นได้ ถ้าได้มีพื้นที่ลองผิดลองถูก (ในเรื่องที่เหมาะสม) สามารถคิด วางแผน ออกแบบโครงสร้างอุปกรณ์ได้ เช่นตอน WFH ได้ออกแบบอุปกรณ์สำหรับตู้ปลา (จดสิทธิบัตร) ระหว่างทางก็ได้เรียนรู้การใช้เครื่องมือช่างมากมาย และสามารถทำงาน DIY ได้เนี๊ยบมากขึ้นกว่าตอนหลายปีที่ผ่านมา ชอบถ่ายทอดความรู้ที่มี กล้าพูดว่าไม่รู้ แต่จะไปหาข้อมูลมาให้ ที่สำคัญคือ ชอบปรับและประยุกต์ระบบงานที่มีให้สามารถลดขั้นตอนและทำงานได้ง่ายขึ้นตลอด (Lean) งานลักษณะนี้หัวจะแล่นมากๆ เพราะเป็นคนช่างสังเกต ด้วยความที่หัวนอกหน่อยก็จะกล้าแย้งผู้ใหญ่ แต่ถ้าผู้ใหญ่ยืนยันจะไม่เปลี่ยนก็จะเชื่อในวิสัยทัศน์
ปัญหาตอนนี้คือ ไม่รู้ว่าตำแหน่งไหนจะเปิดรับคนลักษณะนี้บ้างครับ หรือชื่อเรียกว่าอะไรบ้าง โดยปกติแล้วพูดไม่ค่อยเก่ง ชอบทำงานเป็นกลุ่ม และมักจะเป็นผู้นำโดยสถานการณ์ (โดนสถานการณ์บังคับให้ต้องนำเพราะความคิดเรามักจะรอบคอบและคิดล่วงหน้ากว่าหลายๆคนในทีม แต่พร้อมฟังความคิดคนอื่นและนำมาประยุกต์เสมอ เพื่อให้ทุกคนรู้สึกว่าได้ทำงานเป็นทีม)
ใจไม่อยากลงมือทำโปรดัคชั่นอย่างเดียว เพราะมันไม่ได้โงหัวขึ้นมาสูดความรู้ใหม่ๆเลย (อาจจะเป็นเพราะองค์กร และผู้บังคับบัญชา) ชอบผสมๆ คิดวางแผนและทำ ถ้าได้ช่วยน้องๆเพื่อนๆเติมทักษะด้วยจะรู้สึกดีมาก ยิ่งถ้าน้องเก่งกว่าจะยิ่งชอบ
คำถามคือ มันมีตำแหน่งลักษณะไหนบ้างที่รับคนแบบนี้ครับ
บ้านอยู่สาย 4 ถ้ามีไม่เกินโซนบางซื่อจะดีมากเลยครับ เพราะตอนนี้มาถึงร่มเกล้า ทุกวันก็ล้าเหมือนกันครับ
ขอบคุณครับ