สวัสดีค่ะ คือว่าเราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เริ่มแรกตอนที่เขาสัมภาษณ์งานเขาแจ้งว่าจะได้เป็นรายวันค่าแรงขั้นต่ำ 331บาท เราก็ไม่คิดอะไรทำไปก่อนเพราะตกงานมาเดือนนึงแล้ว พอเราเข้าไปทำงานได้เดือนนึง หัวหน้าเค้าย้ายเราไปทำงานในออฟฟิศทำเอกสาร ซึ่งต้องมีความรอบคอบ ระเอียด และความรับผิดเยอะขึ้น หัวหน้าบอกว่าจะโปรโมทกับทางบริษัทให้ปรับเป็นรายเดือนให้ แล้วเมื่อวาน HR มาคุยกับเราเรื่องเงินเดือน ว่าถ้าปรับเป็นรายเดือน ต้องรอผ่านโปร 4 เดือน แล้วฐานเงินเดือนจะอยูาที่ 9,930 บาท เค้าถามว่าโอเคไหม ซึ่งเราไม่โอเคอยู่แล้ว เราสมัครวุฒิปวส. แล้วย้ายเรามาทำงานเอกสารอีกซึ่งก็ไม่อยากทำ แต่ก็ต้องทำอยู่ดี พอ HR เห็นว่าเราไม่พอใจ (ก็พูดประมาณหัวหน้าชมเรานะ ไม่มีใครได้ปรับเร็วเท่านี้ พึ่งทำงานได้2เดือนเอง เค้าคงเห็นอะไรในตัวหนู ถ้าในอนาคตทำผลงานดีก็อาจจะมีปรับอีกกลางปีหน้า hrพูดซึ่งถ้าได้ปรับก็ต้องอีก4เดือน) แต่ใจเราคือมันท้อไปแล้วอะ คืออย่างเราไม่รู้ว่าเค้สวัดจากอะไร คนที่เข้ามาทำในตำแหน่งเดียวกันกับเรา เค้าเข้ามาได้เป็นรายเดือนได้ฐานเงินเดือน 10,000 วุฒิปวช. ซึ่งในหัวตอนนี้คือทำยังไงดี ควรไปไหม หรือจะคุยกับหัวหน้าว่าไม่โอเค ขอปรึกษาพี่ๆหน่อยนะคะ นึกทีไรก็รู้สึกเหมือนจะร้อง🥺🥺