......สวัสดีค่ะ เรามีประสบการณ์ถูกกดดันให่ออกจากงานมาเล่าให้ฟัง มันเป็นประสบการณ์ที่เราเองก็ไม่คิดเหมือนกันว่ามันจะมาเกิดขึ้นกับเรา....
เรื่องมาเริ่มที่ทางมหาลัยให้เราไปฝึกงานของช่วงซัมเมอร์ของปี 4 ซึ่งพ่อทำเรื่องให้ไปฝึกงานกับพ่อที่บริษัท โดยเริ่มจากที่เราไปสมัครงาน เราไปกับเพื่อน ( เพื่อนก็ฝึกงานที่เดียวกับเรา ) ตอนสมัครฝ่ายบุคคลก็ขอเอกสารทั่วไป สำเนาทะเบียนบ้าน บัตรประชาชน ซึ่งตอนยื่นเอกสารเราก็เอะใจแบบ...เขาไม่ขอวุฒิเราเหรอ พี่ฝ่ายบุคคลเขาก็เช็คเอกสารเรา สัมภาษนิดหน่อย แต่ไม่พูดเรื่องวุฒิเลย จนเราได้เข้าไปฝึกงาน เงินเดือนของเราแบ่งเป็น 2 งวด งวดแรกออก (เราอยู่ในตำแหน่งพนักงานรายวัน) เงินรายวัน 331 บาท มันเป็นค่าแรงขั้นต่ำม.3 แต่เราจบ ม.6 555 พ่อเราเลยถามว่าไม่ได้ให้วุฒิฝ่ายบุคคลเหรอ เราก็บอกว่าเขาไม่ได้ขอ
พ่อเราก็ให้พี่ธุรการที่ฝ่ายทำเรื่องให้เพื่อปรับเงินเดือน คือเราก็ยื่นเรื่องปรับเงินเดือนเป็นค่าแรงตามวุฒินานมาก แล้วเรื่องมันติดที่ว่าเราเป็นลูกพ่อ ( เราคิดว่างั้นนะ) คือพ่อเราเองก็นั่งในตำแหน่งผู้บริหาร และมันเอกสารที่จะต้องให้ผู้บริหารที่อยู่สูงกว่าพ่อเรานิดนึงเซ็น เราเรียกนามสมมติแล้วกัน ลุง A เขารู้จักเราตั้งแต่เล็กๆ เขาก็สนับสนุนเรา เขาก็เซ็นให้ปกติ ส่วนคนที่สอง ป้า C นางเป็นบุคคลที่ไม่ใครชอบนางเลย นางชอบเอาความคิดตัวเองเป็นหลักไม่ฟังใครบ้าอำนาจ นางเป็นคนเดียวที่อิดออดจะเซ็นปรับเงินเดือนให้กับเรา ( คือนางก็อคติพ่อเราด้วยแหละ)
รอปรับเงินนานมากกกก สุดท้ายช่วงเดือนที่ 4 เงินงวดสองออก เพื่อนที่สมัครงานมาพร้อมกับเราได้ปรับเงินตามวุฒิ แต่เราได้เงินเท่าเดิม ไม่ได้ปรับตามทั้งทียื่นเอกสารปรับเงินไปให้แล้ว วุฒิม.6 ก็ให้แล้ว เราก็บอกพ่อบอกแม่ว่าเงินเราไม่ได้ปรับ แต่ของเพื่อนปรับ แม่เราด่าป้า C กราดมาก 5555 สุดท้ายพ่อเราก็ให้พี่ธุรการตามเรื่องให้ ( ขนาดพี่ธุรการยังแปลกใจอ่ะ ส่งเอกสารพร้อมกันแต่ปรับเงินแค่คนเดียว )
สรุปคือ
1. ป้า C ไม่ยอมเซ็นเอกสารปรับเงินให้กับเราแค่คนเดียว ( ฟิวนางคงเหมือนเห็นนามสกุลเราแล้วปากกาหมึกหมด 555)
2. ป้า C นางทำประวัติพนักงานเราหาย หายเแค่ของเราคนเดียวแหละ ( อิดอกหายได้ไง งง 555 อ่ะ เราโดนแกล้งแล้วหนึ่ง )
อ่ะพอนางมีปัญหากับเรามากๆพ่อเราก็โทรไปเคลีย อธิบาย! แต่นางไม่ฟัง! สุดท้ายพ่อจะย้ายงานเราไปอีกที ซึ่งหน่วยงานตรงนั้นเราเคยเข้าไปแล้วเขาโครตไม่ต้อนรับเลย ยอมรับว่าเราอึดอัดมาก ทำไมป้า C เขาต้องมีปัญหากับเราตลอด มากดเงินเราเพียงเพราะเราเป็นลูกผู้บริหารเหรอ มาบีบเราต่างๆ ทั้งที่เราไม่เคย ขาดงาน ไม่เคยสาย ไม่เคยลาเลยแม้แต่วันเดียว นางไม่รู้จักเราด้วยซ้ำ ไม่เคยเห็นหน้าเราด้วย นางเห็นแค่นามสกุลเรานางก็อคติแล้วอ่ะ เราร้องไห้กับเพื่อนเลย และสุดท้ายเราตัดสินใจบอกพ่อว่าเราไม่ทำแล้ว ถ้าป้า C เขามีปัญหามาก เราออกก็ได้ ( ดีนะฝึกงานเสร็จแล้ว )
พ่อเราก็โอเค พ่อเราก็รำคาญป้า C เหมือนกัน พ่อบอกให้เราเรียนจบ ได้วุฒิป.ตรี จะให้เข้ามาบรรจุอีกตำแหน่งนึง ( ตอนนี้เหลือเรียนอีกตัว ยังจบไม่สุด 555) พี่เลี้ยงเราก็ดีมาก เขามาถามว่าจะออกเหรอ เราก็บอกว่าใช่ และก็เล่าเรื่องเหตุผลการออกนิดหน่อย สรุปก็คือยัยป้า C อคติพ่อเรา พอทำพ่อเราไม่ได้เลยมาหาเรื่องเราแทน บีบเราแทน
โครตไม่แฟร์ แค่เราเป็นลูกผู้บริหารก็ไม่มีสิทธิมากดเงินเรานะ เรามีเอกสารการจบนะ
และสุดท้ายเราอยากถามว่าในกรณีแบบนี้เราสามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคะ? ที่เขาจ่ายค่าแรงไม่ตามวุฒิเรา
ประสบการณ์ถูกกดดันให้ออกจากงาน
เรื่องมาเริ่มที่ทางมหาลัยให้เราไปฝึกงานของช่วงซัมเมอร์ของปี 4 ซึ่งพ่อทำเรื่องให้ไปฝึกงานกับพ่อที่บริษัท โดยเริ่มจากที่เราไปสมัครงาน เราไปกับเพื่อน ( เพื่อนก็ฝึกงานที่เดียวกับเรา ) ตอนสมัครฝ่ายบุคคลก็ขอเอกสารทั่วไป สำเนาทะเบียนบ้าน บัตรประชาชน ซึ่งตอนยื่นเอกสารเราก็เอะใจแบบ...เขาไม่ขอวุฒิเราเหรอ พี่ฝ่ายบุคคลเขาก็เช็คเอกสารเรา สัมภาษนิดหน่อย แต่ไม่พูดเรื่องวุฒิเลย จนเราได้เข้าไปฝึกงาน เงินเดือนของเราแบ่งเป็น 2 งวด งวดแรกออก (เราอยู่ในตำแหน่งพนักงานรายวัน) เงินรายวัน 331 บาท มันเป็นค่าแรงขั้นต่ำม.3 แต่เราจบ ม.6 555 พ่อเราเลยถามว่าไม่ได้ให้วุฒิฝ่ายบุคคลเหรอ เราก็บอกว่าเขาไม่ได้ขอ
พ่อเราก็ให้พี่ธุรการที่ฝ่ายทำเรื่องให้เพื่อปรับเงินเดือน คือเราก็ยื่นเรื่องปรับเงินเดือนเป็นค่าแรงตามวุฒินานมาก แล้วเรื่องมันติดที่ว่าเราเป็นลูกพ่อ ( เราคิดว่างั้นนะ) คือพ่อเราเองก็นั่งในตำแหน่งผู้บริหาร และมันเอกสารที่จะต้องให้ผู้บริหารที่อยู่สูงกว่าพ่อเรานิดนึงเซ็น เราเรียกนามสมมติแล้วกัน ลุง A เขารู้จักเราตั้งแต่เล็กๆ เขาก็สนับสนุนเรา เขาก็เซ็นให้ปกติ ส่วนคนที่สอง ป้า C นางเป็นบุคคลที่ไม่ใครชอบนางเลย นางชอบเอาความคิดตัวเองเป็นหลักไม่ฟังใครบ้าอำนาจ นางเป็นคนเดียวที่อิดออดจะเซ็นปรับเงินเดือนให้กับเรา ( คือนางก็อคติพ่อเราด้วยแหละ)
รอปรับเงินนานมากกกก สุดท้ายช่วงเดือนที่ 4 เงินงวดสองออก เพื่อนที่สมัครงานมาพร้อมกับเราได้ปรับเงินตามวุฒิ แต่เราได้เงินเท่าเดิม ไม่ได้ปรับตามทั้งทียื่นเอกสารปรับเงินไปให้แล้ว วุฒิม.6 ก็ให้แล้ว เราก็บอกพ่อบอกแม่ว่าเงินเราไม่ได้ปรับ แต่ของเพื่อนปรับ แม่เราด่าป้า C กราดมาก 5555 สุดท้ายพ่อเราก็ให้พี่ธุรการตามเรื่องให้ ( ขนาดพี่ธุรการยังแปลกใจอ่ะ ส่งเอกสารพร้อมกันแต่ปรับเงินแค่คนเดียว )
สรุปคือ
1. ป้า C ไม่ยอมเซ็นเอกสารปรับเงินให้กับเราแค่คนเดียว ( ฟิวนางคงเหมือนเห็นนามสกุลเราแล้วปากกาหมึกหมด 555)
2. ป้า C นางทำประวัติพนักงานเราหาย หายเแค่ของเราคนเดียวแหละ ( อิดอกหายได้ไง งง 555 อ่ะ เราโดนแกล้งแล้วหนึ่ง )
อ่ะพอนางมีปัญหากับเรามากๆพ่อเราก็โทรไปเคลีย อธิบาย! แต่นางไม่ฟัง! สุดท้ายพ่อจะย้ายงานเราไปอีกที ซึ่งหน่วยงานตรงนั้นเราเคยเข้าไปแล้วเขาโครตไม่ต้อนรับเลย ยอมรับว่าเราอึดอัดมาก ทำไมป้า C เขาต้องมีปัญหากับเราตลอด มากดเงินเราเพียงเพราะเราเป็นลูกผู้บริหารเหรอ มาบีบเราต่างๆ ทั้งที่เราไม่เคย ขาดงาน ไม่เคยสาย ไม่เคยลาเลยแม้แต่วันเดียว นางไม่รู้จักเราด้วยซ้ำ ไม่เคยเห็นหน้าเราด้วย นางเห็นแค่นามสกุลเรานางก็อคติแล้วอ่ะ เราร้องไห้กับเพื่อนเลย และสุดท้ายเราตัดสินใจบอกพ่อว่าเราไม่ทำแล้ว ถ้าป้า C เขามีปัญหามาก เราออกก็ได้ ( ดีนะฝึกงานเสร็จแล้ว )
พ่อเราก็โอเค พ่อเราก็รำคาญป้า C เหมือนกัน พ่อบอกให้เราเรียนจบ ได้วุฒิป.ตรี จะให้เข้ามาบรรจุอีกตำแหน่งนึง ( ตอนนี้เหลือเรียนอีกตัว ยังจบไม่สุด 555) พี่เลี้ยงเราก็ดีมาก เขามาถามว่าจะออกเหรอ เราก็บอกว่าใช่ และก็เล่าเรื่องเหตุผลการออกนิดหน่อย สรุปก็คือยัยป้า C อคติพ่อเรา พอทำพ่อเราไม่ได้เลยมาหาเรื่องเราแทน บีบเราแทน
และสุดท้ายเราอยากถามว่าในกรณีแบบนี้เราสามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคะ? ที่เขาจ่ายค่าแรงไม่ตามวุฒิเรา