เมื่อเจ้าของบริษัทไม่อนุญาติให้พนักงานลาป่วยหลังฉีดวัคซีน AstraZeneca เข็มที่ 2 สืบเนื่องจาก บริษัทได้รับโควต้าการฉีดวัคซีนป้องกัน COVID-19 จากประกันสังคมเป็นวัคซีนของ AstraZeneca และกำหนดฉีดเข็มแรกได้ผ่านไปแล้ว และหลังจากพนักงานส่วนมากที่ได้รับวคซีน AstraZeneca มีผลข้างเคียงหลังรับวัคซีน คือปวดศีรษะ มีไข้สูงหนาวสั่น (ไข้เฉลี่ยสูงมากกว่า 37.5 องศา) เป็นจำนวนมาก และมีการขอลาหยุดเพราะไม่สามารถลากสังขารมาทำงานได้ ซึ่งทางฝ่ายบุคคลก็เข้าใจสถานการณ์ เพราะมันก็เป็นสิทธิ์ของพนักงานที่สามารถลาป่วยได้ แล้วมันก็มีเหตุผล เพราะคนส่วนมากที่ยังไม่สูงอายุจะมีอาการข้างเคียงที่เป็นผลจากการรับวัคซีนพอสมควร แค่บางคนมากน้อยต่างกัน และคนที่มีอายุมากส่วนมากก็จะไม่พบอาการหรือมีอาการข้างเคียงที่น้อยและสามารถปฏิบัติภารกิจหน้าที่ได้ตามปกติ ก็เอิ้นเอ่ยมาเยอะ คือรอบรับวัคซีนเข็มแรกก็ผ่านไปพร้อมกับอาการเจ็บป่วยหนักบ้างเบาบ้าง แต่ส่วนมาก 70% ก็จะต้องขอลาป่วยเพื่อพักร่างกาย ทีนี้พอมาถึงกำหนดการณ์ที่จะได้รับเข็มที่ 2 ก็เช่นเดิมรับ AstraZeneca มาเข็มแรก เข็มที่สองก็ต้องเป็น AstraZeneca ตามเดิม ทีนี้มีกำหนดนัดจากประกันสังคมมาเป็นวันอังคารหน้าที่จะถึง ทาง HR ก็แจ้งนายไปว่าเรามีนัดฉีดวัคซีนป้องกัน COVID-19 เข็มที่ 2 ให้พนักงาน บลาๆๆ กำหนดการอังคารหน้านะ นายก็บอกว่า you ต้องไปคุยเลื่อนกำหนดฉีดซะใหม่ เพราะถ้าฉีดวันอังคาร เดี๋ยวพนักงานก็จะต้องขอลาวันพุธหรือต่อวันพฤหัสกันอีก I ไม่ ok ให้ you ไปเลื่อนกับทางภาครัฐเพราะเราไม่ ok ที่จะมาฉีดวัคซีนในวันอังคารแล้ววันพุธก็จะต้องมีพนักงานลาป่วยเพราะมีอาการข้างเคียงจากวัคซีน ซึ่งความเป็นจริงมันทำไม่ได้ไงถูกมั้ย แต่นายก็ยังยืนยันแบบนั้นให้ HR ไปคุยให้ได้ แล้วก็บ่นว่าทำไมประเทศไทยเป็นแบบนี้.... สุดท้ายทาง HR ก็ได้แต่ขอร้องให้หัวหน้างานแต่ละหน่วยงานช่วยแจ้งน้องในสังกัดว่าเมื่อไปฉีดวัคซีนแล้ววันรุ่งขึ้นยังไงก็ขอให้พาร่างมาทำงาน แต่หากมาแล้วไม่ไหวระหว่างวันก็ค่อยลากลับ ประมาณว่ามาก่อนไหวไม่ไหวค่อยว่ากัน.... ความลำบากใจก็ตกที่ฝ่าย HR เพราะนายไม่อยากให้ไปฉีดวัคซีนกันในวันอังคารหน้า แต่ในความเป็นจริงคิดว่าทำได้หรือไปขอเลื่อนแบบนั้น
สุดท้ายเล่ามาซะยาวไม่มีไรนะครับแค่ระบาย และมีบริษัทไหนที่ผู้บริหาร (เจ้าของ) มีความคิดอะไรแบบนี้เหมือนบริษัทผมบ้าง คือส่วนตัวผมเองได้รับวัคซีน AstraZeneca มา 1 เข็มมีอาการข้างเคียงคือ ปวดศีรษะ (มากๆ) มีไข้หนาวสั่น ต้องกินยาพาราเซ็ตตามอล 2 เม็ดทุกๆ 4 ชม. (ตอนแรกกิน 1 เม็ดเอาไม่อยู่ต้องจัด 2) ใช้เวลาโดยรวมกว่าจะดีขึ้นวันกว่าหลังจากมีอาการข้างเคียง... บอกเลยว่าสภาพนั้นมันทำงานหรือขับรถไม่ได้จริงๆ ปวดหัวสะเทือนไม่ได้เลย....
พอจะได้วัคซีน ก็ต้องมีเรื่องอะไรแบบนี้ให้ปวดหัวอีก สงสารฝ่าย HR มากๆ (เจ้าของกระทู้ไม่ได้อยู่ HR นะครับ...)
ไม่อนุญาติให้พนักงานลาป่วยหลังฉีดวัคซีน AstraZeneca เข็มที่ 2
สุดท้ายเล่ามาซะยาวไม่มีไรนะครับแค่ระบาย และมีบริษัทไหนที่ผู้บริหาร (เจ้าของ) มีความคิดอะไรแบบนี้เหมือนบริษัทผมบ้าง คือส่วนตัวผมเองได้รับวัคซีน AstraZeneca มา 1 เข็มมีอาการข้างเคียงคือ ปวดศีรษะ (มากๆ) มีไข้หนาวสั่น ต้องกินยาพาราเซ็ตตามอล 2 เม็ดทุกๆ 4 ชม. (ตอนแรกกิน 1 เม็ดเอาไม่อยู่ต้องจัด 2) ใช้เวลาโดยรวมกว่าจะดีขึ้นวันกว่าหลังจากมีอาการข้างเคียง... บอกเลยว่าสภาพนั้นมันทำงานหรือขับรถไม่ได้จริงๆ ปวดหัวสะเทือนไม่ได้เลย....
พอจะได้วัคซีน ก็ต้องมีเรื่องอะไรแบบนี้ให้ปวดหัวอีก สงสารฝ่าย HR มากๆ (เจ้าของกระทู้ไม่ได้อยู่ HR นะครับ...)