สวัสดีค่ะ คือต้องบอกก่อนว่าเราลาออกแล้ว แต่ยังต้องทำงานให้ครบเดือน งานเราสามารถทำที่ไหนก็ได้ ประชุมออนไลน์ผ่านดิสคอร์ด เข้าออฟฟิศสัปดาห์ละ 1 ครั้ง ทำงานที่นี่มา 2 ปี เงินเดือนสูงจริง แต่ก็ยังไม่ได้คร

ไม่ไหวเลยจริงๆ  ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ  ขนาด HR ยังเอาไม่อยู่ โดนข่ม โดนว่า พูดคำหยาบ ประมาณว่า เห้ กู ควาย  ด่าบริษัทเสียๆหายๆ แต่ก้อยังอยู่ แบ่งพรรค แบ่งพวก ชัดเจน  ไม่เอาใคร ก้อค

เรื่องราวต่อจากกระทู้ที่ 3      ก่อนออกจากงาน เนื่องจากทำหน้าที่ด้านงานเอกสารอยู่แล้ว ธุรการบัญชี (ทางบริษัทไม่มี HR ไม่ว่าจะเปิดรับสมัครงาน หรือติดต่องาน รับหน้าที่หมด)  ซึ่งตามต

อยากทราบว่าสังคมการทำงานเป็นยังไงบ้างค่ะ ในส่วนของ Back office อะคะ การปรับเงินเดือน แล้วก็โบนัสเป็นยังไงบ้างอะคะ คือทาง HR เรียกไปเซ็นสัญญาแต่ว่าคิดไม่ตกเลยอะคะ

ตามหัวข้อครับ คือ แรกเข้า เงินเดือน 12000+ค่าตำแหน่ง3000 แต่พอมาเซ็นสัญญาใหม่ HRแจ้งว่าตามกฏหมาย วุฒิ ปวช เค้าปรับเงินเดือนให้เหลือแค่9000 แต่เค้า ไปใส่ในเงินค่าตำแหน่ง3000+ค่าวิชาชีพ3000 ผมเลยสงสัยว่

เราเป็นโรควิตกกังวล กลัวงานออกมาไม่ดี กลัวโดนด่า โดนฟ้องจนนอนไม่หลับ พอนอนไม่หลับ สมาธิก็หลุด งานก็อาจจะผิดพลาด ก็ยิ่งกังวล x 2 ไม่สิ้นสุด  อยากจะแนะนำว่าไปพบจิตแพทย์ หรือนักจิตวิทยา ต้องลงทุนไปเ

เรื่องมีอยู่ว่า ญาติผมเป็นคนพิการ พิการทางขา ขาเป๋ ..... แล้วได้ไปทำงานที่ สภากาชาดไทย (ต่างจังหวัดแห่งหนึ่ง  )   ทำได้ 1 ปี สัญญาปี / ปี  ......แต่เงินเดือนไม่ออกตรงเดือน  แล

กระทู้นี้ คิดจะเขียนไว้อยู่นานแล้ว สำหรับคนที่ เซ็นต์สัญญาจ้างงานกับบริษัทสีน้ำเงิน บริษัท มหาชนแห่งนึง ตอนนั้น อยู่ในตำแหน่ง Management Trainee. ในสัญญา ระบุ ต้องทำงานกับบริษัท อย่างน้อย 1 ปี หากลาออ

สอบถามเรื่องเงินเดือนครับ ผมไปสมัครงานแล้วเขียนเงินเดือนที่ต้องการไปในใบสมัคร 25k ตอนเขียนรีบไปหน่อย ไม่ได้คิดให้ละเอียด ผมเขียนเงินเดือนเดิมเป็นตัวเลข 28k เนื่องจากเปลี่ยนสายงานแต

ถ้าเราเข้าทำงานบริษัท A แล้ว HR ให้เซ็นสัญญา โดยสัญญามีลักษณะแบบนี้นะครับ 1. สัญญามี ฉบับเดียว ให้พนักงานกับนายจ้างเซ็น แล้วถ่ายเอกสารอีกชุดให้พนักงาน 2. สัญญาระบุมีการทดลองงาน 119 วัน เมื่อพ้นระยะท