อยากทราบความเห็นว่า ถ้าประเทศไทยมีการปฏิรูประบบราชการโดยการปรับเงินเดือนข้าราชการให้สูงกว่าเอกชนมาก ๆ จะสามารถลดการคอรัปชั่นและเพิ่มประสิทธิภาพในระบบราชการได้ไหมครับ
อย่างที่ทราบกันเงินเดือนข้าราชการน้อยกว่าทางฝั่งเอกชนมาก ๆ ทำให้คนเก่ง ๆ ที่มีความสามารถสูง มักจะหนีไปทำงานในฝั่งเอกชนกันหมด จนเหลือบุคลลากรเกรด C เกรด D มาทำงานในระบบราชการ ซึ่งบางคนก็มาด้วยระบบเด็กฝาก เส้นสาย วิ่งเต้นจ่ายค่าตอบแทนเพื่อให้ได้เข้าทำงาน และด้วยอัตราเงินเดือนที่น้อยทำให้เกิดการทุจริตคอรัปชั่นกันแทบจะหน่วยงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งวงการตำรวจ
ผมเคยอ่านเจอว่า ฮ่องกง สิงคโปร์ ในอดีตก็มีปัญหาคอรัปชั่นสูงในวงการราชการคล้ายกับไทยในตอนนี้ แต่ได้มีการปฏิรูประบบเงินเดือนใหม่ ให้ข้าราชมีเงินเดือนสูงทัดเทียมทางฝั่งเอกชนหรือสูงกว่าซึ่งค่อย ๆ ดึงดูดบุคลากรคุณภาพเข้ามาในระบบราชการและค่อย ๆ ปรับปรุงวิธีการบริหารและการคัดกรองคนเข้ามมาทำงานจนในปัจจุบัน ทั้งฮ่องกงและสิงคโปร์เป็นประเทศที่ติดอันดับคอรัปชั่นน้อยที่สุดในโลก
ผมอยากทราบว่าโมเดลนี้จะใช้ได้ผลกับประเทศไทยหรือไม่ และที่ผ่านมาทำไมถึงไม่มีรัฐบาลที่คิดจะลองทำเรื่องนี้
ถ้าปรับเงินเดือนข้าราชการให้สูงกว่าเอกชนมาก ๆ จะสามารถลดการคอรัปชั่นได้ไหมครับ
อย่างที่ทราบกันเงินเดือนข้าราชการน้อยกว่าทางฝั่งเอกชนมาก ๆ ทำให้คนเก่ง ๆ ที่มีความสามารถสูง มักจะหนีไปทำงานในฝั่งเอกชนกันหมด จนเหลือบุคลลากรเกรด C เกรด D มาทำงานในระบบราชการ ซึ่งบางคนก็มาด้วยระบบเด็กฝาก เส้นสาย วิ่งเต้นจ่ายค่าตอบแทนเพื่อให้ได้เข้าทำงาน และด้วยอัตราเงินเดือนที่น้อยทำให้เกิดการทุจริตคอรัปชั่นกันแทบจะหน่วยงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งวงการตำรวจ
ผมเคยอ่านเจอว่า ฮ่องกง สิงคโปร์ ในอดีตก็มีปัญหาคอรัปชั่นสูงในวงการราชการคล้ายกับไทยในตอนนี้ แต่ได้มีการปฏิรูประบบเงินเดือนใหม่ ให้ข้าราชมีเงินเดือนสูงทัดเทียมทางฝั่งเอกชนหรือสูงกว่าซึ่งค่อย ๆ ดึงดูดบุคลากรคุณภาพเข้ามาในระบบราชการและค่อย ๆ ปรับปรุงวิธีการบริหารและการคัดกรองคนเข้ามมาทำงานจนในปัจจุบัน ทั้งฮ่องกงและสิงคโปร์เป็นประเทศที่ติดอันดับคอรัปชั่นน้อยที่สุดในโลก
ผมอยากทราบว่าโมเดลนี้จะใช้ได้ผลกับประเทศไทยหรือไม่ และที่ผ่านมาทำไมถึงไม่มีรัฐบาลที่คิดจะลองทำเรื่องนี้