เปลี่ยนงาน กับ สถานการณ์แบบนี้ (โควิด) ควรไป หรือ อยู่ต่อ?

สวัสดีครับ #ในสถานะการณ์แบบนี้ #ขอปรึกษาหน่อยครับ
เนื่องจากผมได้งานใหม่ที่เขาหลัก ขึ้นตำแหน่ง GSA SUP เงินเดือนขึ้น เงินเดือน ณ. ตอนนี้ hr แจ้งว่าเงินเดือน 100% สวัสดิการ benefits Service Charge ตามแขก แคนทีน หอพักพนักงานโรงแรมครบ เป็นทีม Pre-opening เป็นโรงแรมเปิดใหม่ ภายใต้ Accor แต่อนาคตเงินเดือน ไม่รู้ยังไง เพราะต้องดูผลประกอบการเป็นหลัก (ผมตั้งใจจะไปทำเอาประสบการณ์สัก 1-2ปี) #ต้องไปเริ่มงาน 20 กันยายน นี้ เพราะ รร เปิด 1 ตุลาครับ #ช่วงแรกอาจจะต้องเข้าดึก คนเดียว แบบคนเดียวทั้งโรงแรม ไม่มีช่าง (Standby On call) ไม่มีแม่บ้าน และไม่มีค่าเข้าดึกให้

ปัจจุบัน ผมทำงาน GSA 2 ปี เป็นโรงแรม Luxury Resort ในภูเก็ต เงินเดือน 100% แต่ไม่มีสวัสดิการ แคนทีนไม่มี (แต่มีค่าอาหารให้วันล่ะ80 บาท) และไม่ค่อยเติบโตและไม่ค่อยก้าวหน้า แต่ความมั่นคงในสภาพคล่องของการเป็นพนักงานค่อนข้างมั่นคง มีเข้าดึกบ้าง และมีค่าเข้าดึกให้ครับ

แบบนี้ผมควรจะเลือกอะไรดีครับ (กับสถานการณ์แบบนี้)
ระหว่างภูเก็ต กับ เขาหลัก เพื่อนๆคิดเห็นไงครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่